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Appreciative Inquiry for Change Management: Using AI to Facilitate Organizational Development
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Appreciative Inquiry for Change Management : Using AI to Facilitate Organizational Development
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
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Appreciative Inquiry for Change Management : Using AI to Facilitate Organizational Development
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
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Appreciative Inquiry for Change Management : Using AI to Facilitate Organizational Development
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
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Appreciative Inquiry for Change Management : Using AI to Facilitate Organizational Development
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
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Top Business Psychology Models: 50 Transforming Ideas for Leaders, Consultants and Coaches
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Appreciative Inquiry for Change Management: Using Ai to Facilitate Organizational Development
Anbieter: MusicMagpie, Stockport, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Appreciative Inquiry for Change Management : Using AI to Facilitate Organizational Development
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Appreciative Inquiry for Change Management : Using AI to Facilitate Organizational Development
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
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Top Business Psychology Models: 50 Transforming Ideas for Leaders, Consultants and Coaches
Anbieter: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Vereinigtes Königreich
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CoDesign, Volume III Practical Ideas for Developing Across Complex Systems
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 133 pages. 9.00x6.00x0.27 inches. In Stock.
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CoDesign, Volume I Practical Ideas for Learning Across Complex Systems
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 160 pages. 9.00x6.00x0.51 inches. In Stock.
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CoDesign, Volume II Practical Ideas for Designing Across Complex Systems
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 22,67
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 185 pages. 9.00x6.00x0.39 inches. In Stock.
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Co-design: Practical Ideas for Developing Across Complex Systems (3)
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Co-Design, Volume III: Practical Ideas for Developing Across Complex Systems: 3
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
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Zustand: New.
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Co-design: Practical Ideas for Designing Across Complex Systems (2)
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Co-design: Practical Ideas for Learning Across Complex Systems
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Top Business Psychology Models: 50 Transforming Ideas for Leaders, Consultants and Coaches
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
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Zustand: Very Good. Item in very good condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Top Business Psychology Models
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
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Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Top Business Psychology Models: 50 Transforming Ideas for Leaders, Consultants and Coaches
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Appreciative Inquiry for Change Management: Using AI to Facilitate Organizational Development
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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Top Business Psychology Models: 50 Transforming Ideas for Leaders, Consultants and Coaches
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Zustand: New. 2012. 1st Edition. Paperback. Presents the fundamental theories and frameworks that help you to understand human behaviour, emotions and cognition at work. This title explains the main theories and models used by psychologists, giving you the essential information to implement business psychology techniques in your organization. Num Pages: 224 pages, Illustrations. BIC Classification: JMJ. Category: (P) Professional & Vocational; (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 232 x 157 x 13. Weight in Grams: 346. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Appreciative Inquiry for Change Management: Using AI to Facilitate Organizational Development
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Top Business Psychology Models 50 Transforming Ideas for Leaders, Consultants and Coaches
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 208 pages. 9.25x6.14x0.55 inches. In Stock.
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Appreciative Inquiry for Change Management Using AI to Facilitate Organizational Development
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 2nd edition. 284 pages. 9.25x6.25x0.25 inches. In Stock.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Co-Design, Volume III | Practical Ideas for Developing Across Complex Systems | Stefan Cantore | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2018 | Business Expert Press | EAN 9781948198769 | Verantwortliche Person für die EU: Mare Nostrum Group B.V., Doelen 72, 4831 GR BREDA, NIEDERLANDE, gpsr[at]mare-nostrum[dot]co[dot]uk | Anbieter: preigu.
