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Academic Pipeline Programs: Diversifying Pathways from the Bachelor's to the Professoriate
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Academic Pipeline Programs: Diversifying Pathways from the Bachelor's to the Professoriate
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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How to Improve Attendance Quickly
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbKartoniert / Broschiert. Zustand: New.
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In den WarenkorbZustand: New. Über den AutorDr. Curtis Byrd has over twenty-five years of experience in faculty and student diversity, equity and inclusion (DEI) programming. He is currently Special Advisor to the Provost coordinating institutional DEI efforts a.
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How to Improve Attendance Quickly
Sprache: Englisch
Verlag: Salem Author Solutions Apr 2011, 2011
ISBN 10: 1613792093 ISBN 13: 9781613792094
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - This book is designed to address attendance improvement, but it also addresses other areas that influence attendance, such as record-keeping, good communication, and follow-up. Leadership approach and high expectation will ensure attendance improvement in only a short period of time. This book is designed to give managers tools to monitor and regulate attendance in such a way that employees will: - Desire to come to work - Believe it is important for them to be at work - Believe their manager is thinking about them when they are not at work The goal in writing this book is to transform the work place from one of hostility between management and employees to cooperation and mutual respect. I believe-and have proved- that the potential of managers and employees working together is unlimited. This book can-and should be-implemented in work areas of any size.' // from the Foreword Curtis Byrd is a motivational speaker of thirteen years and an experienced executive manager with effective teaching and administrative skills that impact others to learn how to lead by example. He consistently reflects integrity, commitment, compassion, and high expectations in the services he performs for both the public and private sectors. As founder of Four Cs Management Consulting, he is paving the way in order to share these skills so the next generation can learn to lead by example.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. How to Improve Attendance Quickly | Curtis Byrd | Taschenbuch | Kartoniert / Broschiert | Englisch | 2011 | Xulon Press | EAN 9781613792094 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.
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Academic Pipeline Programs : Diversifying Pathways from the Bachelor's to the Professoriate
Sprache: Englisch
Verlag: Michigan Publishing Services Aug 2021, 2021
ISBN 10: 1643150235 ISBN 13: 9781643150239
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - A collection of essays about trials and triumphs of academic pipeline programs to increase diversity among college professors.
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Genesis West Vol. 1 No. 3
Verlag: The Chrysalis West Foundation, Burlington, California, 1963
Anbieter: Between the Covers-Rare Books, Inc. ABAA, Gloucester City, NJ, USA
Verbandsmitglied: ABAA ESA ILAB IOBA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
Softcover. Zustand: Near Fine. Magazine. Octavo. 195-285pp. Pictorial wrappers. Slight foxing on topedge with a lightly toned spine, near fine. Order form laid in. The issue also includes interviews, poems, stories, art and photography from Hayden Carruth, Russell Edson, William Peden, Barry Spacks, Curtis Zahn, Frederick Rebsamen, Melvin B. Johnson, Jack Anderson, Helmut Bonheim, Peter Hamm, R. Walton Brown, Joseph Byrd, David Christie, Judson Crews, Howard Hart, Lionel Kearns, Robert Nichols, Joan Ross, William Stafford, and more.
