Verlag: Göttingen 2004;, Vandenhoeck & Ruprecht,, 2004
Anbieter: buc online, Erika Trautmann-Aschmann, Göttingen, Deutschland
2., überarbeitete Aufl.; 164 S.; karton.; 12x20,5cm. Sehr guter Zustand.
Verlag: Innsbruck 2008. 79 Seiten. Zahlreiche farbige Abbildungen. Sprache: deutsch. Format: ca. (30 x 21) cm., 2008
Anbieter: Antiquariat Bernd Preßler, Ahnatal Weimar, Deutschland
Ohne Stempel, keine An- und Unterstreichungen, guter bis sehr guter Zustand. Softcover. Original Klappbroschur.
Verlag: Herne. Flottmann Hallen 2010. 35 Seiten. Farbige Abbildungen. Sprache: deutsch. Format (29,5 x 21) cm., 2010
Anbieter: Antiquariat Bernd Preßler, Ahnatal Weimar, Deutschland
Sehr guter, frischer Zustand. Softcover / Original geheftet. Kein Versand aufgrund von EPR Regelungen in EU-Länder außerhalb Deutschlands. No shipping to EU countries outside of Germany due to EPR regulations.
Verlag: Bruckmann, 2013
ISBN 10: 376545205X ISBN 13: 9783765452055
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
EUR 27,36
Anzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. German language. 9.17x6.57x0.59 inches. In Stock.
Sprache: Deutsch
Verlag: Göttingen, Vandenhoeck u. Ruprecht, 2004
ISBN 10: 3525490585 ISBN 13: 9783525490587
Anbieter: Antiquariat Bookfarm, Löbnitz, Deutschland
Softcover. 2., überarb. Auflage. 163 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. 9783525490587 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 350.
Zustand: Wie Neu. Zustandsbeschreibung: leichte Lagerspuren. Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte. [Die 8 Cartoons hat Jörg Plannerer gezeichnet]. Anhand vieler Beispielsituationen, gewonnen durch Interviews mit deutschen Managern in Korea, werden reale Erlebnisse und Konflikte geschildert, wie sie bei wirtschaftlichen Kontakten typischerweise auftreten. Zu jeder Situationsschilderung erhält der Leser verschiedene Erklärungsmöglichkeiten, durch die er seine Fähigkeit erweitern kann, einen 'koreanischen Blickwinkel' der Dinge zu erlernen. 4. Auflage. 163 Seiten mit 8 Abb., broschiert (Handlungskompetenz im Ausland/Vandenhoeck & Ruprecht 2012). Statt EUR 25,00. Gewicht: 200 g - Softcover/Taschenbuch.
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Südkorea gilt aufgrund seiner kulturellen Besonderheiten als besonders schwieriges Land, wenn es für Deutsche um Geschäftsbeziehungen und Auslandsaufenthalte geht. Anhand vieler Beispielsituationen, gewonnen durch Interviews mit deutschen Managern in Korea, werden reale Erlebnisse und Konflikte geschildert, wie sie bei wirtschaftlichen Kontakten typischerweise auftreten. Zu jeder Situationsschilderung erhält der Leser verschiedene Erklärungsmöglichkeiten, durch die er seine Fähigkeit erweitern kann, einen 'koreanischen Blickwinkel' der Dinge zu erlernen. Dadurch kann der Leser Schritt für Schritt die Handlungsweise von koreanischen Mitarbeitern, Kollegen oder Geschäftspartnern nachvollziehen und das Erlernte auf eigene Erlebnisbereiche anwenden.Die 1. Auflage ist im Asanger Verlag erschienen.
Taschenbuch. Zustand: Neu. Beruflich in Südkorea | Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte, Handlungskompetenz im Ausland, Handlungskompetenz im Ausland | Andreas/Thomas, Alexander Brüch | Taschenbuch | 163 S. | Deutsch | 2012 | Vandenhoeck & Ruprecht | EAN 9783525490587 | Verantwortliche Person für die EU: Vandenhoeck & Ruprecht, Theaterstr. 13, 37073 Göttingen, ute[dot]schnueckel[at]brill[dot]com | Anbieter: preigu.
Anbieter: Buchpark, Trebbin, Deutschland
Zustand: Gut. Zustand: Gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
Anbieter: Buchpark, Trebbin, Deutschland
Zustand: Gut. Zustand: Gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Für erfolgreiche Auslandsentsendungen müssen sich Unternehmensmitarbeiter an die Kultur ihres Gastlandes anpassen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht die Fragestellung, anhand welcher Kriterien kulturelle Anpassung gemessen werden kann und welche Faktoren sie beeinflussen. Im Theorieteil werden dazu organisatorische Rahmenbedingungen von Entsendungen dargestellt, theoretische Ansätze der kulturellen Anpassung diskutiert und Einflussvariablen erörtert, die für Personalauswahl und Auslandsvorbereitung relevant sind. Die empirische Untersuchung basiert auf einer Befragung von 213 deutschen Managern, Fach- und Führungskräften in den USA, Kanada, Japan und Südkorea. Es wurden fünf Kriteriendimensionen der Anpassung umfassend erhoben, die Auswirkungen situativer und personenbezogener Variablen auf diese Kriterien analysiert, regionale Eignungsprofile geprüft und Praxisempfehlungen abgeleitet.; Dissertationsschrift.
Taschenbuch. Zustand: Neu. Kulturelle Anpassung deutscher Unternehmensmitarbeiter bei Auslandsentsendungen | Eine empirische Studie in den USA, Kanada, Japan und Südkorea zu Kriterien und Einflussfaktoren erfolgreicher Aufenthalte von Fach- und Führungskräften | Andreas Brüch | Taschenbuch | 260 S. | Deutsch | 2001 | Peter Lang | EAN 9783631381748 | Verantwortliche Person für die EU: Lang, Peter GmbH, Gontardstr. 11, 10178 Berlin, r[dot]boehm-korff[at]peterlang[dot]com | Anbieter: preigu.
EUR 218,00
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. Der Schoenberger/Mehrtens/Valentin Arbeitsunfall und Berufskrankheit setzt auch in seiner 10. Auflage bei der Beurteilung von Versicherungsfaellen Massstaebe: jede Menge Fakten und praezise Erlaeuterungen auf einem soliden Fundament medizinischer Erkenntnisse u.