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Verkäuferbewertung
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Innere Kündigung : wenn der Job zur Fassade wird.
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Gut. 219 S. : graph. Darst. ; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber und kann entsprechende Merkmale aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.). Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 280.
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Mobbing, Bullying, Bossing : Treibjagd am Arbeitsplatz ; Erkennen, Beeinflussen und Vermeiden systematischer Feindseligkeiten ; mit Tabellen. Taschenbücher für die Wirtschaft ; Bd. 67
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Gut. 188 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet.Einbandkanten sind leicht bestoßen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 220.
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Innere Kündigung : wenn der Job zur Fassade wird.
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Gut. 219 S. : graph. Darst. ; 21 cm Das Buch ist in einem neuwertigen Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 280.
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Personalpflege : Gesundheit, Wohlbefinden und Arbeitszufriedenheit als strategische Grössen im Personalmanagement. Arbeitshefte Personalwesen ; Bd. 21
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Broschiert. Zustand: Gut. 143 S. : Ill., graph. Darst. ; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 210.
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Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Innere Kündigung : wenn der Job zur Fassade wird (f3t)
Verlag: München : Beck, 2005
ISBN 10: 3406528155 ISBN 13: 9783406528156
Anbieter: Versandantiquariat Behnke, Stutensee, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Taschenbuch / geringe Gebrauchsspuren Zustand gut.
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Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Mobbing, Bullying, Bossing. Treibjagd am Arbeitsplatz. Erkennen, Beeinflussen und Vermeiden.systematischer Feindseligkeiten.
Anbieter: Antiquariat Kalyana, Schwelm, NRW, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
mit Tabellen, 188 Seiten: 18 graph. Darst. ; 20 cm, kart., sehr gut Viele Begriffe sind mittlerweile für das Phänomen des Psychoterrors am Arbeitsplatz in der öffentlichen Diskussion aufgetaucht. Sie umschreiben alle den Umstand, daß tagtäglich Menschen bei ihrer Arbeit systematischen Anfeindungen ausgesetzt sind, was die Betroffenen langfristig krank macht. Die betriebs- und volkswirtschaftlichen Verluste dieser Treibjagden am Arbeitsplatz" gehen in die Millionen. Der Verfasser setzt sich mit den Begriffen Mobbing, Bullying und Bossing" auseinander und stellt deren Bedeutung für die betriebliche Zusammenarbeit und das Führungsverhalten von Vorgesetzten dar. Führungskräfte sind dabei auf dreierlei Weise betroffen: - als Opfer feindseliger Attacken, - als Drahtzieher systematischer Boshaftigkeiten, - als Konfliktmanager im Rahmen ihrer Aufgabe. Der Autor klärt zudem über die Motive der Täter und das Verhalten von Opfern auf und beschreibt praxisnahe Strategien für das Erkennen, Beeinflussen und Verhindern geplanter Böswilligkeiten. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 221.
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Techniken der Personalentwicklung
Sprache: Deutsch
Verlag: Verl. Recht und Wirtschaft, 2008
ISBN 10: 3800573369 ISBN 13: 9783800573363
Softcover. Zustand: Fine. Leichte Rillen / Abschürfungen / Risse / Knicke.
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Vorgesetzten-Feedback : Rückmeldung zum Führungsverhalten ; Grundlagen und Anleitung für die Praxis. Taschenbücher für die Wirtschaft ; Bd. 71
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Gut. 199 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 230.
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Zustand: acceptable. Ausreichend/Acceptable: Exemplar mit vollständigem Text und sämtlichen Abbildungen oder Karten. Schmutztitel oder Vorsatz können fehlen. Einband bzw. Schutzumschlag weisen unter Umständen starke Gebrauchsspuren auf. / Describes a book or dust jacket that has the complete text pages (including those with maps or plates) but may lack endpapers, half-title, etc. (which must be noted). Binding, dust jacket (if any), etc may also be worn.
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Mitarbeiter - Coaching. Der Vorgesetzte als Coach seiner Mitarbeiter Der Vorgesetzte als Coach seiner Mitarbeiter
Anbieter: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Softcover. Zustand: Gut. 2., durchges. Aufl. 106 S. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 469.
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Berufsbezogene Leistungsmotivation älterer Arbeitnehmer. Eine individuumsbezogene Perspektive. (= Wirtschaftspsychologie. Schriften der Fakultät für Sozial- und Verhaltenswissenschaften an der SRH Universität Heidelberg, Band 1.)
Anbieter: Antiquariat Neue Kritik, Frankfurt am Main, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
25 x 18 cm, Broschur. Zustand: Sehr gut. XII, 112 Seiten, illustriert, Ungelesen. Geringfügige Lagerspuren, sehr gutes Exemplar. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 450.
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Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Mobbing, Bullying, Bossing - Treibjagd am Arbeitsplatz - bk107
Sprache: Deutsch
Verlag: I. H. Sauer Verlag, Heidelberg, 1995
ISBN 10: 3793871339 ISBN 13: 9783793871330
Anbieter: winni´s antiquariat, St. Georgen am Ybbsfelde, Österreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Leichte Gebrauchsspuren. Illustr.
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Innere Kündigung: Wenn der Job zur Fassade wird wenn der Job zur Fassade wird
Anbieter: Book Broker, Berlin, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Wie neu. 1. 220 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Die Ausgabe des gelieferten Exemplars kann um bis zu 10 Jahre vom angegebenen Veröffentlichungsjahr abweichen und es kann sich um eine abweichende Auflage handeln. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 268 Taschenbuch, Maße: 12.3 cm x 2 cm x 20.5 cm.
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Mobbing, Bullying, Bossing - Treibjagd am Arbeitsplatz: Erkennen, beeinflussen und vermeiden systematischer Feindseligkeiten (Taschenbücher für die Wirtschaft) Treibjagd am Arbeitsplatz ; Erkennen, Beeinflussen und Vermeiden systematischer Feindseligkeiten ; mit Tabellen
Anbieter: Book Broker, Berlin, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Softcover. Zustand: Wie neu. 188 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Die Ausgabe des gelieferten Exemplars kann um bis zu 10 Jahre vom angegebenen Veröffentlichungsjahr abweichen und es kann sich um eine abweichende Auflage handeln. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 222.
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Offenheit und Unterstützung im Team : ein Praxisleitfaden zur Teamentwicklung. Wirtschaftspsychologie ; Bd. 2
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Broschiert. Zustand: Gut. IX, 94 S. : graph. Darst. ; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 250.
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Personalpflege : Gesundheit, Wohlbefinden und Arbeitszufriedenheit als strategische Grössen im Personalmanagement ; mit Tabellen.von / Arbeitshefte Personalwesen ; Bd. 21
Anbieter: Antiquariat Bläschke, Darmstadt, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
kart. Zustand: Sehr gut. 143 S. : Ill., graph. Darst. ; 21 cm sehr gutes Expl. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
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Personalpflege. Gesundheit, Wohlbefinden und Arbeitszufriedenheit als strategische Grössen im Personalmanagement. Mit Tabellen.
Anbieter: Antiquariat im Schloss, Schwaigern, D, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
143 S. Gutes, wohl erhaltenes Exemplar. Ein Bibl.-St. im Vorsatz. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 198 Or.-Broschur (= Arbeitshefte Personalwesen, Bd. 21).
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Intervision. Ein Trainings- und Methodenbuch für die kollegiale Beratung. Arbeitshefte Führungspsychologie; Bd. 48.
Anbieter: Buchparadies Rahel-Medea Ruoss, Winterthur, ZH, Schweiz
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Broschiert, 110 S.: Ill., graph. Darst.; 21 cm, Einband etwas bestossen, Schnitt leicht angeschmutzt, sonst gutes Ex. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1000.
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MITARBEITER-COACHING Der Vorgesetzte als Coach seiner Mitarbeiter
Sprache: Deutsch
Verlag: I.H. Sauer-Verlag GmbH, Heidelberg, 1994
ISBN 10: 3793871185 ISBN 13: 9783793871187
Anbieter: Butterfly Books GmbH & Co. KG, Herzebrock-Clarholz, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Softcover. Zustand: Sehr gut. Band 22. 106 Seiten Das Buch beleuchtet, wie Vorgesetzte die Rolle eines Coaches für ihre Mitarbeiter übernehmen können. Es werden Methoden und Strategien zur Unterstützung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern vorgestellt. Zustand: Einband mit geringfügigen Gebrauchsspuren, insgesamt SEHR GUTER Zustand! HC1-784-7/8-00411049 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 172.
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Intervision. Ein Trainings- und Methodenbuch für die kollegiale Beratung
Anbieter: Buchhandlung Loken-Books, Krefeld, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
paperback. Zustand: Sehr gut. Seiten; Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.
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Mitarbeiter-Coaching : der Vorgesetzte als Coach seiner Mitarbeiter ; mit Tabellen
Sprache: Deutsch
ISBN 10: 3793871770 ISBN 13: 9783793871774
Anbieter: Versandantiquariat Manuel Weiner, Friedenweiler, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Heidelberg : Sauer 1997, 106 Seiten, Illustr., graph. Darst., 21 cm, kart. ; guter bis sehr guter Zustand, 2. Auflage.
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Mobbing, Bullying, Bossing: Treibjagd am Arbeitsplatz (Arbeitshefte Personalpraxis)
Sprache: Deutsch
Verlag: Edition Windmühle ein Imprint von FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG, 2011
ISBN 10: 3937444874 ISBN 13: 9783937444871
Anbieter: Studibuch, Stuttgart, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
paperback. Zustand: Gut. 150 Seiten; 9783937444871.3 Gewicht in Gramm: 500.
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 106 | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 301 | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
