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Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Jugendgruppenorganisation. Ein Handbuch für Gruppenleiter und Mitglieder. rororo sachbuch 7752.
Verlag: Reinbek bei Hamburg 1983;, Rowohlt Taschenbuch Verlag,, 1983
Anbieter: buc online, Erika Trautmann-Aschmann, Göttingen, Deutschland
Verkäuferbewertung 3 von 5 Sternen
670 S. Ebd. deutl. gebraucht; Papier gedunkelt; Ecken etwas aufgebogen; sonst innen ordentlich.
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Bleiben oder Gehen?
Verlag: Ueberreuter Wirtschaftsverlag, 2001
ISBN 10: 3706408139 ISBN 13: 9783706408134
Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Bleiben oder Gehen?
Verlag: Ueberreuter Wirtschaftsverlag, 2001
ISBN 10: 3706408139 ISBN 13: 9783706408134
Zustand: as new. Wie neu/Like new.
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Bleiben oder gehen?: Ihre persönliche Erfolgsstrategie bei Fusionen, Übernahmen und Umstrukturierungen
Sprache: Deutsch
ISBN 10: 3868812962 ISBN 13: 9783868812961
Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Jugendgruppen organisieren. Ein Handbuch für Gruppenleiter und Mitglieder
Verlag: Rowohlt Taschenbuch Verlag GmbH, Reinbek, Germany, 1983
ISBN 10: 3499177528 ISBN 13: 9783499177521
Anbieter: alt-saarbrücker antiquariat g.w.melling, Saarbrücken, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Broschiert. Zustand: Gut. oktav farb. orig.broschur. sehr gutes exemplar. 657 S.; TB; Originalausgabe; Kanten leicht bestoßen; Rücken teilweise aufgehellt.
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Bleiben oder gehen. Ihre persönliche Erfolgsstrategie bei Fusionen, Übernahmen und Umstrukturierungen. Mit einem Vorwort von Lutz von Rosenstiel
Verlag: Ueberreuter Verlag. Widmung von Winfried Berner, 2001
ISBN 10: 3706408139 ISBN 13: 9783706408134
Anbieter: Sigrun Wuertele buchgenie_de, Altenburg, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Sehr gut - gebraucht. Gebundene Ausgabe 245 S. Sehr guter Zustand Mit einer personalisierten Widmung des Autors Winfried Berner auf unbedrucktem Vorblatt. Winfried Berner. Widmung von Winfried Berner Zustand: 2, Sehr gut - gebraucht, Gebundene Ausgabe Ueberreuter Verlag. Widmung von Winfried Berner , 2001 245 S. , Bleiben oder gehen. Ihre persönliche Erfolgsstrategie bei Fusionen, Übernahmen und Umstrukturierungen. Mit einem Vorwort von Lutz von Rosenstiel, Winfried Berner. Widmung von Winfried Berner, 3706408139, BU391227.
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Bleiben oder Gehen? Ihre persönliche Erfolgsstrategie bei Fusionen, Übernahmen und Umstrukturierungen
Anbieter: Antiquariat Bookfarm, Löbnitz, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
143 x 205 mm. 220 Seiten Ehemaliges Bibliotheksexemplar m. Stempel u. Rückensignatur. Moderate Lager- und Gebrauchsspuren, vereinzelte kleine Anstreichungen / Marginalien möglich. Ein gutes Arbeitsexemplar. 9783706408134 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 558.
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Culture Change: Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil
Anbieter: Fachbuch-Versandhandel, Freiburg, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Wie neu. 2. Auflage - wie neu, Schäffer & Pöschel-Verlag, h4.
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Change!: 20 Fallstudien zu Sanierung, Turnaround, Prozessoptimierung, Reorganisation und Kulturveränderung
Anbieter: Fachbuch-Versandhandel, Freiburg, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Wie neu. 2. Auflage - 2015 - wie neu, h4, Schäffer & Pöschel,
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Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Zustand: as new. Wie neu/Like new.
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Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Culture Change: Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil (Systemisches Management)
Anbieter: Buchmarie, Darmstadt, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: Good. Auflage: 2012. Etikettenrest auf dem hinteren Cover.
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Culture Change Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil
Anbieter: diakonia secondhand, München, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Sehr gut. 2. Auflage. 427 Seiten Zustand sehr gut. Ein schonend gelesenes Exemplar. Seiten sauber. 025 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 820 2gebundene Ausgabe, 37 x 161 mm.
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Reorganisation und Restrukturierung: Strukturen weiterentwickeln, ohne die Unternehmenskultur zu ruinieren
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 58,95
EUR 14,49 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. German language. 9.09x6.30x0.91 inches. In Stock.
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Gerettete Landschaften: 40 Wanderungen zu bayerischen Naturschutzerfolgen. Mit GPS-Daten
Anbieter: Buchmarie, Darmstadt, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: Good.
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Culture Change: Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 65,21
EUR 14,49 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. German language. 9.10x6.30x1.10 inches. In Stock.
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Ermutigende Führung: Für eine Kultur des Wachstums
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 65,80
EUR 14,49 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. German language. 9.13x6.57x1.11 inches. In Stock.
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Change!: 20 Fallstudien zu Sanierung, Turnaround, Prozessoptimierung, Reorganisation und Kulturveränderung
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 65,41
EUR 14,49 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. German language. 9.21x5.98x1.26 inches. In Stock.
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Change!: 20 Fallstudien zu Sanierung, Turnaround, Prozessoptimierung, Reorganisation und Kulturver?nderung
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 76,72
EUR 7,54 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New.
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Ermutigende F?hrung: F?r eine Kultur des Wachstums
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 77,18
EUR 7,54 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New.
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Bleiben oder gehen? : Ihre persönliche Erfolgsstrategie bei Fusionen, Übernahmen und Umstrukturierungen. Mit einem Vorw. von Lutz von Rosenstiel / Ueberreuter Wirtschaft
Sprache: Deutsch
Verlag: Frankfurt [Main] ; Wien : Ueberreuter, 2001
ISBN 10: 3706408139 ISBN 13: 9783706408134
Anbieter: BBB-Internetbuchantiquariat, Bremen, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover/Pappeinband. Zustand: Sehr gut. 245 S. : Ill. ; 21 cm Zustand: sehr gut bis neuwertig, Minimal berieben MGW1281 9783706408134 Wenn das Buch einen Schutzumschlag hat, ist das ausdrücklich erwähnt. Rechnung mit ausgewiesener Mwst. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 594.
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Jugendgruppen organisieren. Ein Handbuch für Gruppenleiter und Mitglieder.
Verlag: Rowohlt TB-V., Rnb.
ISBN 10: 3499177528 ISBN 13: 9783499177521
Zustand: Gut. Zustand: Gut | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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Reorganisation und Restrukturierung
Sprache: Deutsch
Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH, 2022
ISBN 10: 3791054015 ISBN 13: 9783791054018
Zustand: New. Restrukturierungen aus systemischer Sicht betrachtet|Auswirkungen der Reorganisation auf die Unternehmenskultur|Herausforderungen erkennen und aktiv managenAutor/Autorin: Winfried BernerWinfried Berner ist Diplom-Psychologe, Managementberater u.
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Ermutigende Führung
Sprache: Deutsch
Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH, 2015
ISBN 10: 3791034650 ISBN 13: 9783791034652
Gebunden. Zustand: New. Von der persoenlichen Qualifikation zum unternehmerischen Programm|Mit Fallbeispielen wo und wie das Konzept bereits erfolgreich umgesetzt wurde|Viele praktische Uebungen fuer ermutigungswillige FuehrungsetagenAutor/Autorin: Winfried BernerWinfried.
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Culture Change
Sprache: Deutsch
Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH, 2019
ISBN 10: 3791041800 ISBN 13: 9783791041803
Zustand: New. Wie Sie Ihre Unternehmenskultur an Ihrer Strategie ausrichten|Innovative, praxiserprobte Methoden|Mit zahlreichen anschaulichen Beispielen auch auf myBook+Autor/Autorin: Winfried BernerWinfried Berner ist Diplom-Psychologe, Managementberater un.
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Systemische Post Merger Integration
Sprache: Deutsch
Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH, 2017
ISBN 10: 3791039199 ISBN 13: 9783791039190
EUR 54,95
EUR 48,99 Versand
Versand von Deutschland nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbGebunden. Zustand: New. Kulturelle Integration: Faktoren fuer Erfolg oder Misserfolg|Praxisorientierte Darstellung mit transferfaehigen Erkenntnissen|Mit konkreten Tipps und HandlungsempfehlungenAutor/Autorin: Winfried BernerWinfried Berner ist Diplom-Psychologe, Manage.
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Change!
Sprache: Deutsch
Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH, 2015
ISBN 10: 3791033689 ISBN 13: 9783791033686
Zustand: New. Systematisch auf Fallstudien aufgebaute Einfuehrung|Hilfen und Denkanstoesse fuer Change-Manager und -Berater|Mit fuenf neuen FallstudienAutor/Autorin: Winfried BernerWinfried Berner ist Diplom-Psychologe, Managementberater und Change Coach mit den .
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Culture Change: Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil (Systemisches Management) Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil
Anbieter: Berliner Büchertisch eG, Berlin, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Gut. 1. Auflage 2012. 395 S. Gutes Exemplar, geringe Gebrauchsspuren, Cover/SU berieben/bestoßen, innen alles in Ordnung; Good copy, light signs of previous use, cover/dust jacket shows some rubbing/wear, interior in good condition. C240506ah125 ISBN: 9783791031927 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 762.
