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Human Resource Management: A Contemporary Approach
Sprache: Englisch
Verlag: Financial Times/ Prentice Hall 11/12/2000, 2000
ISBN 10: 0273643169 ISBN 13: 9780273643166
Anbieter: AwesomeBooks, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Human Resource Management: A Contemporary Perspective
Sprache: Englisch
Verlag: FT Prentice Hall 01/01/1994, 1994
ISBN 10: 0273602446 ISBN 13: 9780273602446
Anbieter: AwesomeBooks, Wallingford, Vereinigtes Königreich
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Human Resource Management: A Contemporary Approach
Sprache: Englisch
Verlag: Financial Times/ Prentice Hall 27/11/2003, 2003
ISBN 10: 0273679112 ISBN 13: 9780273679110
Anbieter: AwesomeBooks, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 4,70
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Human Resource Management: A Contemporary Perspective
Sprache: Englisch
Verlag: Financial Times/ Prentice Hall 17/04/1997, 1997
ISBN 10: 0273622307 ISBN 13: 9780273622307
Anbieter: Bahamut Media, Reading, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 4,07
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Human Resources Management : A Contemporary Perspective
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Human Resources Management : A Contemporary Perspective
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Human Resource Management : A Contemporary Approach
Sprache: Englisch
Verlag: Pearson Education, Limited, 2003
ISBN 10: 0273679112 ISBN 13: 9780273679110
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Human Resource Management : A Contemporary Approach
Sprache: Englisch
Verlag: Pearson Education, Limited, 2007
ISBN 10: 0273707639 ISBN 13: 9780273707639
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Human Resource Management : A Contemporary Approach
Sprache: Englisch
Verlag: Pearson Education, Limited, 2007
ISBN 10: 0273707639 ISBN 13: 9780273707639
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
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Human Resource Management : A Contemporary Approach
Sprache: Englisch
Verlag: Pearson Education, Limited, 2003
ISBN 10: 0273679112 ISBN 13: 9780273679110
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
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Human Resource Management: A Contemporary Approach
Sprache: Englisch
Verlag: Financial Times/ Prentice Hall 27/11/2003, 2003
ISBN 10: 0273679112 ISBN 13: 9780273679110
Anbieter: Bahamut Media, Reading, Vereinigtes Königreich
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Human Resource Management: A Contemporary Approach
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
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Paperback. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Human Resource Management: A Contemporary Perspective
Sprache: Englisch
Verlag: FT Prentice Hall 01/01/1994, 1994
ISBN 10: 0273602446 ISBN 13: 9780273602446
Anbieter: Bahamut Media, Reading, Vereinigtes Königreich
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Contemporary Industrial Relations: A Critical Analysis
Anbieter: AwesomeBooks, Wallingford, Vereinigtes Königreich
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EUR 7,76
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Human Resource Management: A Contemporary Approach
Anbieter: Bahamut Media, Reading, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Human Resource Management: A Contemporary Perspective
Anbieter: Reuseabook, Gloucester, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Used; Good. Dispatched, from the UK, within 48 hours of ordering. This book is in good condition but will show signs of previous ownership. Please expect some creasing to the spine and/or minor damage to the cover.
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Contemporary Industrial Relations: A Critical Analysis
Anbieter: Bahamut Media, Reading, Vereinigtes Königreich
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Human Resource Management: A Contemporary Perspective
Sprache: Englisch
Verlag: Financial Times/ Prentice Hall, 1997
ISBN 10: 0273622307 ISBN 13: 9780273622307
Anbieter: Reuseabook, Gloucester, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Contemporary Industrial Relations: A Critical Analysis
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Human Resource Management: A Contemporary Approach
Sprache: Englisch
Verlag: Financial Times/ Prentice Hall, 2001
ISBN 10: 0273643169 ISBN 13: 9780273643166
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 2,98
EUR 18,21 Versand
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In den WarenkorbZustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Clean from markings In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,1550grams, ISBN:9780273643166.
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Human Resource Management: A Contemporary Approach
Sprache: Englisch
Verlag: Financial Times/ Prentice Hall, 2001
ISBN 10: 0273643169 ISBN 13: 9780273643166
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 3,44
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Human Resource Management: A Contemporary Approach
Sprache: Englisch
Verlag: Financial Times/ Prentice Hall, 2001
ISBN 10: 0273643169 ISBN 13: 9780273643166
SonderangebotEUR 5,55
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In den WarenkorbSoftcover. Zustand: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2001. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Edition 2001. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Human Resource Management: A Contemporary Approach
Sprache: Englisch
Verlag: Financial Times/ Prentice Hall, 2003
ISBN 10: 0273679112 ISBN 13: 9780273679110
Anbieter: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Human Resource Management: A Contemporary Perspective
Sprache: Englisch
Verlag: Financial Times/ Prentice Hall, 1997
ISBN 10: 0273622307 ISBN 13: 9780273622307
SonderangebotEUR 6,76
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In den WarenkorbSoftcover. Zustand: Très bon. Edition 1997. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Edition 1997. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Contemporary Industrial Relations: A Critical Analysis
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press, Oxford, 1996
ISBN 10: 0198773889 ISBN 13: 9780198773887
Anbieter: PsychoBabel & Skoob Books, Didcot, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Good. Zustand des Schutzumschlags: No Dust Jacket. Paperback. Covers are a little edge-worn, with a few minor scores. Spine is a little cocked. Stain on face of page block. Binding is sound and pages are tight and clean throughout. Contents are clear. AF. Used.
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Contemporary Industrial Relations: A Critical Analysis
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford Univ Pr on Demand, New York, 1996
ISBN 10: 0198773889 ISBN 13: 9780198773887
Anbieter: THE BOOK BROTHERS, CHATHAM, ON, Kanada
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Soft cover. Zustand: Very Good. No Jacket. Very good copy.(see picture) Mild crease on the top left front.239 pages including index.
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Human Resource Management Textbook: Contemporary Approach
Sprache: Englisch
Verlag: Financial Times/ Prentice Hall, 2000
ISBN 10: 0273643169 ISBN 13: 9780273643166
Anbieter: The Guru Bookshop, Hereford, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 24,98
EUR 13,86 Versand
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Fine. FAST Despatch by First Class Royal Mail.
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Human Resource Management
Verlag: Pitman, 1994
Anbieter: Librodifaccia, Alessandria, AL, Italien
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Buone. inglese Condizioni dell'esterno: Discrete con difetti, segni d'uso Condizioni dell'interno: Discrete con Difetti, sottolineature.
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Contemporary Industrial Relations: A Critical Analysis
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press, USA, 1996
ISBN 10: 0198773889 ISBN 13: 9780198773887
Anbieter: CSG Onlinebuch GMBH, Darmstadt, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Gut. Gebraucht - Gut Gepflegtes ehemaliges Bibliotheksexemplar mit den üblichen Kennzeichnungen (z.B. Barcode und Inventarisierungsnummer); in der Regel foliiert (Umschlag aus selbstklebender Folie). Zustand unter Berücksichtigung des Alters gut. Tagesaktueller, sicherer und weltweiter Versand. Wir liefern grundsätzlich mit beiliegender Rechnung. -Industrial relations has undergone significant and extensive change over the last fifteen years. The combined impact of government legislation, international competition, and organizational restructuring has affected union organization and membership; the scope and content of collective bargaining; and the organization, objectives, and nature of work.
