bötzel stefan (19 Ergebnisse)

Hardcover. Zustand: Wie neu. 138 S.; Ill. Like new. Shrink wrapped. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 580.

Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

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Zustand: New. This is a Brand-new US Edition. This Item may be shipped from US or any other country as we have multiple locations worldwide.

Broschiert. Zustand: Gut. X, 261 S. : graph. Darst. ; 24 cm Guter Gesamtzustand Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 360.

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Zustand: Wie neu. 2006. 154 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Ausgabejahr:. 2006. Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 454 Gebundene Ausgabe, Maße: 15.6 cm x 1.12 cm x 23.39 cm.

Zustand: Wie neu - gebraucht. Gebundene Ausgabe 336 S. Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag, Original-Schutzumschlag Zustand: 1, Wie neu - gebraucht, Gebundene Ausgabe Capstone Publishing Ltd , 1999-07 336 S. , Managing for Value: Successful Strategies for Creating Company Value, Botzel, Stefan.

Zustand: Wie neu - gebraucht. Gebundene Ausgabe 147 S. Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag Zustand: 1, Wie neu - gebraucht, Gebundene Ausgabe Springer , 2006 147 S. , Auf Wachstumskurs. Erfolg durch Expansion und Effizienzsteigerung, Burkhard Schwenker, Stefan Bötzel, Roland Berger Strategy Consultants, 3540267557, BU380907.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Growth is the key goal of management. It's not just an indicator of a company's performance, but also the basis for its future success. But growth doesn't just mean getting bigger - it also means getting better. In other words, growth must be profitable, otherwise it destroys the company's value long term. And this is not the only challenge. Growth must also be made continuous. The traditional V-curve paradigm (first downsize, then grow) no longer applies. Today, companies must follow a parallel strategy of growth coupled with reorganization, in the sense of permanently increasing efficiency.In Making Growth Work it isshown how companies can grow successfully in the long term. The authors present the results of extensive studies carried out by Roland Berger Strategy Consultants on the subject of corporate growth and use them as a basis to develop new concepts for sustainable profitable growth.

Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Growth is the key goal of management. It's not just an indicator of a company's performance, but also the basis for its future success. But growth doesn't just mean getting bigger - it also means getting better. In other words, growth must be profitable, otherwise it destroys the company's value long term. And this is not the only challenge. Growth must also be made continuous. The traditional V-curve paradigm (first downsize, then grow) no longer applies. Today, companies must follow a parallel strategy of growth coupled with reorganization, in the sense of permanently increasing efficiency.In Making Growth Work it isshown how companies can grow successfully in the long term. The authors present the results of extensive studies carried out by Roland Berger Strategy Consultants on the subject of corporate growth and use them as a basis to develop new concepts for sustainable profitable growth.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Growth is the key goal of management. It's not just an indicator of a company's performance, but also the basis for its future success. But growth doesn't just mean getting bigger ¿ it also means getting better. In other words, growth must be profitable, otherwise it destroys the company's value long term. And this is not the only challenge. Growth must also be made continuous. The traditional V-curve paradigm (first downsize, then grow) no longer applies. Today, companies must follow a parallel strategy of growth coupled with reorganization, in the sense of permanently increasing efficiency.In Making Growth Work it is shown how companies can grow successfully in the long term. The authors present the results of extensive studies carried out by Roland Berger Strategy Consultants on the subject of corporate growth and use them as a basis to develop new concepts for sustainable profitable growth.

Zustand: Sehr gut - gebraucht. Gebundene Ausgabe 267 S. Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag Zustand: 2, Sehr gut - gebraucht, Gebundene Ausgabe Hanser Fachbuch , 1998-07 267 S. , Erfolgsfaktor Wertmanagement: Unternehmen wert- und wachstumsorientiert steuern, Bötzel, Stefan.

Zustand: New. In.

Original-Pappband. Zustand: Sehr gut. gr8 Original-Pappband de Wirtschaft 147 pp.

367 ISBN: 3504690003 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 560 8° (22 - 25 cm), broschiert.;Zustand: 2, Altersentsprechend, gut erhalten, minimal berieben, ordentl. Zust.;

Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Growth is the key goal of management. It's not just an indicator of a company's performance, but also the basis for its future success. But growth doesn't just mean getting bigger it also means getting better. In other words, growth must be profitable, otherwise it destroys the company's value long term. And this is not the only challenge. Growth must also be made continuous. The traditional V-curve paradigm (first downsize, then grow) no longer applies. Today, companies must follow a parallel strategy of growth coupled with reorganization, in the sense of permanently increasing efficiency.In Making Growth Work it is shown how companies can grow successfully in the long term. The authors present the results of extensive studies carried out by Roland Berger Strategy Consultants on the subject of corporate growth and use them as a basis to develop new concepts for sustainable profitable growth.; Die entscheidende Herausforderung für das Management von Unternehmen ist es, profitables Wachstum sicherzustellen. Die Bedeutung profitablen Unternehmenswachstums steht außer Diskussion, doch ist längst nicht so klar, wie Unternehmen auf den Wachstumspfad gelangen und ihn dauerhaft beschreiten können. Was machen Firmen mit beständig hohen Wachstumsraten anders Wie kommen sie zu ihrem Wachstum Um diese Frage zu beantworten, hat Roland Berger Strategy Consultants eine umfassende quantitative Untersuchung der 1.700 größten Unternehmen der Welt durchgeführt, Märkte analysiert und in Interviews Manager in Unternehmen zu ihren Wachstumsstrategien befragt. Dieses Buch stellt die Ergebnisse derStudien zum Thema Unternehmenswachstum vor und entwickelt auf ihrer Basis neue Konzepte für nachhaltiges und profitables Wachstum. Die vorgestellten Konzepte können von Managern als Grundlage genutzt werden, um ihre Unternehmen auf Wachstumskurs zu bringen.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 392 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.