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Organizations and Management in Cross-Cultural Context
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Organizations and Management in Cross-Cultural Context
Sprache: Englisch
Verlag: SAGE Publications, Limited, 2014
ISBN 10: 1412928745 ISBN 13: 9781412928748
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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EUR 5,62
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In den WarenkorbZustand: Very Good. 1st Edition. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Organizations and Management in Cross-Cultural Context
Anbieter: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 2,28
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In den WarenkorbZustand: Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read but remains in clean condition. All of the pages are intact and the cover is intact and the spine may show signs of wear. The book may have minor markings which are not specifically mentioned.
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The Work-Family Interface in Global Context
Anbieter: Reuseabook, Gloucester, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 54,76
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Used; Very Good. Dispatched, from the UK, within 48 hours of ordering. Though second-hand, the book is still in very good shape. Minimal signs of usage may include very minor creasing on the cover or on the spine.
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Expatriate Management: Expatriate Management : Theory and Research (New Approaches to Employee Management , Vol 4, Band 4)
Anbieter: Studibuch, Stuttgart, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
hardcover. Zustand: Befriedigend. Seiten; 9780762300143.4 Gewicht in Gramm: 1.
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The Work-Family Interface in Global Context
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 83,09
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In den WarenkorbZustand: New. pp. 486.
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Organizations and Management in Cross-Cultural Context
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 83,94
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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The Work-Family Interface in Global Context
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 89,78
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Organizations and Management in Cross-Cultural Context
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. Organizations and Management in Cross-Cultural Context is a must-have resource for anyone working in an international business or studying HRM, Organizational Behaviour, Leadership and Management with a cross-cultural perspective. Num Pages: 392 pages, black & white tables, figures. BIC Classification: KJU. Category: (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 186 x 230 x 20. Weight in Grams: 690. . 2014. 1st Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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The Work-family Interface in Global Context
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 117,70
EUR 14,76 Versand
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 483 pages. 9.00x6.00x1.00 inches. In Stock.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Organizations and Management in Cross-Cultural Context | Zeynep Aycan (u. a.) | Taschenbuch | Kartoniert / Broschiert | Englisch | 2014 | SAGE Publications Ltd | EAN 9781412928748 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.
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Expatriate Management: Theory and Research (New Approaches to Employee Management, 4)
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 1997
ISBN 10: 0762300140 ISBN 13: 9780762300143
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 126,19
EUR 14,14 Versand
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Organizations and Management in Cross-Cultural Context
Sprache: Englisch
Verlag: Sage Publications|SAGE Publications Ltd, 2014
ISBN 10: 1412928745 ISBN 13: 9781412928748
Zustand: New. Organizations and Management in Cross-Cultural Context is a must-have resource for anyone working in an international business or studying HRM, Organizational Behaviour, Leadership and Management with a cross-cultural perspective.Organizations a.
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 392 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Organizations and Management in Cross-Cultural Context is a must-have resource for anyone working in an international business or studying HRM, Organizational Behaviour, Leadership and Management with a cross-cultural perspective.
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The Work-Family Interface in Global Context
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 168,31
EUR 9,15 Versand
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In den WarenkorbZustand: New. Editor(s): Korabik, Karen; Aycan, Zeynep; Ayman, Roya. Num Pages: 486 pages, 50 black & white tables. BIC Classification: JHBK; JMJ; KJMV2. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 229 x 152. . . 2017. 1st Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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The Work-Family Interface in Global Context
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 186,06
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In den WarenkorbZustand: New. pp. 486.
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The Work-Family Interface in Global Context
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 201,85
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Organizations and Management in Cross-Cultural Context
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 212,37
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 392 pages. 9.00x7.25x1.00 inches. In Stock.
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New Approaches to Employee Management: Expatriate Management : Theory and Research: Vol 4
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 225,28
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 260 pages. 9.00x6.25x1.00 inches. In Stock.
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The Work-Family Interface in Global Context
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 287,09
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In den WarenkorbZustand: New. Editor(s): Korabik, Karen; Aycan, Zeynep; Ayman, Roya. Num Pages: 486 pages, 50 black & white tables. BIC Classification: JHBK; JMJ; KJMV2. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 229 x 152. . . 2017. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Organizations and Management in Cross-Cultural Context
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 316,22
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 392 pages. 9.25x7.25x1.00 inches. In Stock.
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The Work-family Interface in Global Context
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 318,52
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 483 pages. 9.00x6.25x1.25 inches. In Stock.
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 288 | Sprache: Türkisch | Produktart: Bücher | Geleneksel yönetim tarzinin baskin oldugu ülkemizde, liderlik türü güc kültürü kodlariyla örülü ama günümüz kosullarinda özellikle yeni neslin taleplerine cevap veremiyor. Yeteneklerin kuruma cekilmesi, yaraticiliklarinin tetiklenmesi ve cevik kurum yapilarinda inovasyonun artmasi gibi cagimizin basari hedefleri, güclendirme kültürüne kapi araliyor. Koc Üniversitesi ögretim üyesi Prof. Dr. Zeynep Aycan, Yeni Nesil Icin Liderlikte güc kültüründen güclendirme kültürüne dönüsümü gerceklestirmek icin her kurumda uygulanabilecek bir model sunuyor. Bu dönüsümle bireyler, otoriteden ve basarisizliktan korkmaksizin, anlamini bildikleri ve buna inandiklari isleri, kendilerini psikolojik olarak güvende hissettikleri, keyifli ortamlarda yaparak liderlik sorumlulugunu paylasma firsatini elde edecekler.
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Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Seiten: 288 | Sprache: Türkisch | Produktart: Bücher | Geleneksel yönetim tarzinin baskin oldugu ülkemizde, liderlik türü güc kültürü kodlariyla örülü ama günümüz kosullarinda özellikle yeni neslin taleplerine cevap veremiyor. Yeteneklerin kuruma cekilmesi, yaraticiliklarinin tetiklenmesi ve cevik kurum yapilarinda inovasyonun artmasi gibi cagimizin basari hedefleri, güclendirme kültürüne kapi araliyor. Koc Üniversitesi ögretim üyesi Prof. Dr. Zeynep Aycan, Yeni Nesil Icin Liderlikte güc kültüründen güclendirme kültürüne dönüsümü gerceklestirmek icin her kurumda uygulanabilecek bir model sunuyor. Bu dönüsümle bireyler, otoriteden ve basarisizliktan korkmaksizin, anlamini bildikleri ve buna inandiklari isleri, kendilerini psikolojik olarak güvende hissettikleri, keyifli ortamlarda yaparak liderlik sorumlulugunu paylasma firsatini elde edecekler.
