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Role Transitions in Organizational Life: An Identity-based Perspective (Organization and Management Series)
Buch 4 von 41: Organization and Management SeriesAnbieter: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 11,68
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In den WarenkorbZustand: Like New. Most items will be dispatched the same or the next working day. An apparently unread copy in perfect condition. Dust cover is intact with no nicks or tears. Spine has no signs of creasing. Pages are clean and not marred by notes or folds of any kind.
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Role Transitions in Organizational Life : An Identity-Based Perspective
Buch 4 von 41: Organization and Management SeriesAnbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 15,11
EUR 5,80 Versand
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In den WarenkorbZustand: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Emotions in the Workplace: Research, Theory, and Practice
Anbieter: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, Berlin, Deutschland
Verbandsmitglied: GIAQ
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
SonderangebotEUR 7,04
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In den Warenkorb24,4 x 16,5 x 2,6 cm, Cloth. Zustand: Gut. 1st ed. 313 Seiten Ex.-Libr., Good condition. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 585.
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The Oxford Handbook of Organizational Identity
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 46,97
EUR 13,91 Versand
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Role Transitions in Organizational Life (Organization and Management Series)
Buch 4 von 41: Organization and Management SeriesAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 81,39
EUR 13,91 Versand
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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The Oxford Handbook of Organizational Identity
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. 2018. Reprint. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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The Oxford Handbook of Organizational Identity
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 95,59
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In den WarenkorbZustand: New. pp. 512.
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Role Transitions in Organizational Life: An Identity-based Perspective
Buch 4 von 41: Organization and Management SeriesSprache: Englisch
Verlag: Lawrence Erlbaum Assoc Inc, 2000
ISBN 10: 0805828931 ISBN 13: 9780805828931
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 107,52
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 353 pages. 9.00x6.00x1.00 inches. In Stock.
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Role Transitions in Organizational Life: An Identity-based Perspective (Organization and Management Series)
Buch 4 von 41: Organization and Management SeriesAnbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 117,36
EUR 9,24 Versand
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In den WarenkorbZustand: New. This work gathers together research concerning identity-based approaches to understanding thoughts, feelings and actions in organizations. The author creates ways of viewing the many forms of role transitions evident in organizational life. Series: Organization and Management Series. Num Pages: 372 pages, Illustrations. BIC Classification: JMH; JMJ; KJU. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 231 x 156 x 21. Weight in Grams: 552. . 2000. 1st Edition. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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The Oxford Handbook of Organizational Identity
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 157,15
EUR 13,91 Versand
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Emotions in the Workplace: Research, Theory and Practice
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 159,67
EUR 14,51 Versand
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 313 pages. 9.50x6.50x1.00 inches. In Stock.
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Role Transitions in Organizational Life: An Identity-based Perspective (Organization and Management Series)
Buch 4 von 41: Organization and Management SeriesAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 239,79
EUR 13,91 Versand
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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The Oxford Handbook of Organizational Identity
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 317,18
EUR 17,41 Versand
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 472 pages. 9.75x7.00x1.25 inches. In Stock.
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Role Transitions in Organizational Life: An Identity-based Perspective
Buch 4 von 41: Organization and Management SeriesSprache: Englisch
Verlag: Lawrence Erlbaum Assoc Inc, 2000
ISBN 10: 0805828923 ISBN 13: 9780805828924
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 317,38
EUR 23,21 Versand
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 376 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock.
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Role Transitions in Organizational Life: An Identity-based Perspective (Organization and Management Series)
Buch 4 von 41: Organization and Management SeriesAnbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 344,33
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In den WarenkorbZustand: New. This work gathers together research concerning identity-based approaches to understanding thoughts, feelings and actions in organizations. The author creates ways of viewing the many forms of role transitions evident in organizational life. Series: Organization and Management Series. Num Pages: 372 pages, Illustrations. BIC Classification: JMH; JMJ; KJU. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 229 x 152 x 27. Weight in Grams: 748. . 2000. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
