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Emotions in the Workplace: Research, Theory, and Practice
Sprache: Englisch
Verlag: Westport, Quorum Books, 2000
Anbieter: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, Berlin, Deutschland
Verbandsmitglied: GIAQ
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
24,4 x 16,5 x 2,6 cm, Cloth. Zustand: Gut. 1st ed. 313 Seiten Ex.-Libr., Good condition. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 585.
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Role Transitions in Organizational Life: An Identity-based Perspective (Organization and Management Series)
Buch 4 von 41: Organization and Management SeriesAnbieter: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 17,82
EUR 11,68 Versand
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In den WarenkorbZustand: Like New. Most items will be dispatched the same or the next working day. An apparently unread copy in perfect condition. Dust cover is intact with no nicks or tears. Spine has no signs of creasing. Pages are clean and not marred by notes or folds of any kind.
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Role Transitions in Organizational Life: An Identity-based Perspective (Organization and Management Series)
Buch 4 von 41: Organization and Management SeriesAnbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 21,75
EUR 9,02 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Role Transitions in Organizati
Buch 4 von 41: Organization and Management SeriesAnbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Item in good condition and has highlighting/writing on text. Used texts may not contain supplemental items such as CDs, info-trac etc.
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The Oxford Handbook of Organizational Identity
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 46,46
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Role Transitions in Organizational Life (Organization and Management Series)
Buch 4 von 41: Organization and Management SeriesAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 80,48
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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The Oxford Handbook of Organizational Identity
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. 2018. Reprint. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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The Oxford Handbook of Organizational Identity
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 92,27
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In den WarenkorbZustand: New. pp. 512.
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EUR 52,46
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In den WarenkorbZustand: New. Identity studies focus on how organizations define themselves and what they stand for in relation to internal and external stakeholders. This Handbook offers an introduction to the growing field of organizational identity and a broad range of the most impor.
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Role Transitions in Organizational Life: An Identity-based Perspective
Buch 4 von 41: Organization and Management SeriesSprache: Englisch
Verlag: Lawrence Erlbaum Assoc Inc, 2000
ISBN 10: 0805828931 ISBN 13: 9780805828931
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 103,31
EUR 14,45 Versand
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 353 pages. 9.00x6.00x1.00 inches. In Stock.
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Role Transitions in Organizational Life: An Identity-based Perspective (Organization and Management Series)
Buch 4 von 41: Organization and Management SeriesAnbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 113,13
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In den WarenkorbZustand: New. This work gathers together research concerning identity-based approaches to understanding thoughts, feelings and actions in organizations. The author creates ways of viewing the many forms of role transitions evident in organizational life. Series: Organization and Management Series. Num Pages: 372 pages, Illustrations. BIC Classification: JMH; JMJ; KJU. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 231 x 156 x 21. Weight in Grams: 552. . 2000. 1st Edition. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Emotions in the Workplace: Research, Theory and Practice
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 153,43
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 313 pages. 9.50x6.50x1.00 inches. In Stock.
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The Oxford Handbook of Organizational Identity
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 155,37
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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The Oxford Handbook of Organizational Identity
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press|OUP Oxford, 2016
ISBN 10: 0199689571 ISBN 13: 9780199689576
EUR 172,89
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In den WarenkorbGebunden. Zustand: New. Identity studies focus on how organizations define themselves and what they stand for in relation to internal and external stakeholders. This Handbook offers an introduction to the growing field of organizational identity and a broad range of the most impor.
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Role Transitions in Organizational Life: An Identity-based Perspective (Organization and Management Series)
Buch 4 von 41: Organization and Management SeriesAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 237,06
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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The Oxford Handbook of Organizational Identity
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 290,84
EUR 17,35 Versand
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 472 pages. 9.75x7.00x1.25 inches. In Stock.
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Role Transitions in Organizational Life: An Identity-based Perspective
Buch 4 von 41: Organization and Management SeriesSprache: Englisch
Verlag: Lawrence Erlbaum Assoc Inc, 2000
ISBN 10: 0805828923 ISBN 13: 9780805828924
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 305,00
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 376 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock.
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Role Transitions in Organizational Life: An Identity-based Perspective (Organization and Management Series)
Buch 4 von 41: Organization and Management SeriesAnbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 331,91
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In den WarenkorbZustand: New. This work gathers together research concerning identity-based approaches to understanding thoughts, feelings and actions in organizations. The author creates ways of viewing the many forms of role transitions evident in organizational life. Series: Organization and Management Series. Num Pages: 372 pages, Illustrations. BIC Classification: JMH; JMJ; KJU. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 229 x 152 x 27. Weight in Grams: 748. . 2000. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
