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Managing Change: A Human Resource Strategy Approach
Verlag: Financial Times/ Prentice Hall, 1999
ISBN 10: 0273630652 ISBN 13: 9780273630654
Sprache: Englisch
Anbieter: Reuseabook, Gloucester, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 3,12
Währung umrechnenEUR 6,32 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Used; Very Good. Dispatched, from the UK, within 48 hours of ordering. Though second-hand, the book is still in very good shape. Minimal signs of usage may include very minor creasing on the cover or on the spine.
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Managing Change: A Human Resource Strategy Approach
Verlag: Financial Times/ Prentice Hall 17/08/1999, 1999
ISBN 10: 0273630652 ISBN 13: 9780273630654
Sprache: Englisch
Anbieter: AwesomeBooks, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 4,01
Währung umrechnenEUR 5,73 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Very Good. This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. .
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Managing Change: A Human Resource Strategy Approach
Verlag: Financial Times/ Prentice Hall 17/08/1999, 1999
ISBN 10: 0273630652 ISBN 13: 9780273630654
Sprache: Englisch
Anbieter: Bahamut Media, Reading, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 4,01
Währung umrechnenEUR 8,02 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Very Good. Shipped within 24 hours from our UK warehouse. Clean, undamaged book with no damage to pages and minimal wear to the cover. Spine still tight, in very good condition. Remember if you are not happy, you are covered by our 100% money back guarantee.
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Strategic Human Resource Management : Contemporary Issues
Verlag: Pearson Education, Limited, 2007
ISBN 10: 027368163X ISBN 13: 9780273681632
Sprache: Englisch
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
EUR 6,37
Währung umrechnenEUR 9,19 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. 1st Edition. Ships from the UK. Former library book; may include library markings. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
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Strategic Human Resource Management: Contemporary Issues
Anbieter: Fachbuch-Versandhandel, Freiburg, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 34,63
Währung umrechnenEUR 24,90 für den Versand von Deutschland nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den Warenkorbpearson-verlag, 2007, broschiert, guter Zustand, Einband und Buchschnitt mit Lagerspuren, h4.
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EUR 109,83
Währung umrechnenEUR 48,99 für den Versand von Deutschland nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. A guide to managing human resources strategically, this book provides a holistic overview of the strategic HRM territory, explaining how key HR topics can be thought about strategically. It critically examines strategic practice in ten key HR disciplines an.
