Neuware -The literature is relatively poor in terms of empirical studies about Organizational Learning impact on performance. This is why this paper considers the relationship between Organizational Learning and Business Performance. The literature review offers a new conceptual framework that is then applied to a case study on a small-size Engineering, Procurement and Construction (EPC) company. The results show that Organizational Learning empowers the business performance but that it also represents a competitive advantage. In order to sustain this advantage, the study analyses the results in details and provides concrete recommendations for management supported by a profitability analysis. Although the findings of the case study are relatively specific to a certain industry, the conceptual framework can be expanded to any industry.Books on Demand GmbH, �berseering 33, 22297 Hamburg 124 pp. Englisch.

Bestandsnummer des Verk�ufers 9783659882845

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Bibliografische Details

Titel

A new paradigm for Organizational Learning

Verlag

LAP LAMBERT Academic Publishing Jul 2016

Erscheinungsjahr

2016

Sprache

Englisch

ISBN-10

3659882844

ISBN-13

9783659882845

Einband

Taschenbuch

Zustand

Neu

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The literature is relatively poor in terms of empirical studies about Organizational Learning impact on performance. This is why this paper considers the relationship between Organizational Learning and Business Performance. The literature review offers a new conceptual framework that is then applied to a case study on a small-size Engineering, Procurement and Construction (EPC) company. The results show that Organizational Learning empowers the business performance but that it also represents a competitive advantage. In order to sustain this advantage, the study analyses the results in details and provides concrete recommendations for management supported by a profitability analysis. Although the findings of the case study are relatively specific to a certain industry, the conceptual framework can be expanded to any industry.

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