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Verlag: VDM Verlag Dr. Müller, 2007
ISBN 10: 3836433230ISBN 13: 9783836433235
Anbieter: Antiquariat Jochen Mohr -Books and Mohr-, Oberthal, Deutschland
Buch Erstausgabe
Broschiert. Zustand: Sehr gut. 1., Aufl. 128 Seiten; Zunehmende Globalisierung und wachsender Kostendruck rückten menschliche Aspekte der betrieblichen Zusammenarbeit lange in Vergessenheit. Organisatorische und technische Entwicklungen galten als Garant für unternehmerisches Wachstum und Erfolg. Die zunehmende Anzahl gleicher oder ähnlicher Produkte fördert allmählich die Einsicht, dass der Unterschied zum Wettbewerber in den Mitarbeitern, ihrer Motivation und Identifikation mit dem Unternehmen liegt. Eine verbindende Unternehmenskultur kann in diesem Zusammenhang einen wesentlichen Beitrag leisten. Das vorliegende Buch gliedert sich in zwei Teile. Ziel des ersten Teils ist es, den Leser schrittweise, d.h. über allgemeine Grundlagen, Enstehung und Entwicklung, Funktionen etc. an das Thema Unternehmenskultur heranzuführen. Der zweite Teil befasst sich mit der Frage, inwieweit es möglich ist, sich die Kultur eines Unternehmens überhaupt bewusst zu machen. Hierzu bedient sich die Autorin eines Praxisbeispiels. Der Leser wird zunächst mit den ethischen Maßstäben des Beispielunternehmens vertraut gemacht. Gemäß dem Buchtitel erfolgt anschließend ein Abgleich zwischen Anspruch und Wirklichkeit - gespiegelt an den im Leitbild und in den Führungsgrundsätzen auferlegten Selbstverpflichtungen. Das Buch richtet sich an Unternehmenslenker, Führungskräfte, Personalverantwortliche sowie alle an der Thematik Interessierten. 9783836433235 Wir verkaufen nur, was wir auch selbst lesen würden. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.
Verlag: Rainer Bohn Verlag;, 1997
ISBN 10: 3894047852ISBN 13: 9783894047856
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Buch
Broschiert. Zustand: Gut. 245 S. Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig; der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Einbandkanten sind leicht bestoßen; einige Anstreichungen mit Bleistift im Text; Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 360.
Verlag: Berlin : Ed. Sigma, 1997
ISBN 10: 3894047852ISBN 13: 9783894047856
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Buch
Broschiert. Zustand: Gut. 245 S. : Ill., graph. Darst. ; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 330.
Verlag: Edition Sigma, Berlin, 1997
ISBN 10: 3894047852ISBN 13: 9783894047856
Anbieter: Der Ziegelbrenner - Medienversand, Bremen, Deutschland
Buch
Einband etwas berieben, innen gurt erh., 248 S., kart. Beiträge von Hermann Kotthoff, Gertraude Krell, Klaus Dörre, Achim Grawert, Manfred Moldaschl, Birgit Mahnkopf u.a. Fachhochschule für Wirtschaft - fhw forschung 30/ 31 Gramm 600.
Verlag: edition sigma, 1997
ISBN 10: 3894047852ISBN 13: 9783894047856
Anbieter: Book Broker, Berlin, Deutschland
Buch
Taschenbuch. Zustand: Sehr gut. 245 Seiten Medienartikel von Book Broker Berlin sind stets in gebrauchsfähigem ordentlichen Zustand. Dieser Artikel weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Sehr belesen/bestoßen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 326.
Verlag: edition sigma, 1997
ISBN 10: 3894047852ISBN 13: 9783894047856
Anbieter: Book Broker, Berlin, Deutschland
Buch
Taschenbuch. Zustand: Sehr gut. 245 Seiten Medienartikel von Book Broker Berlin sind stets in gebrauchsfähigem ordentlichen Zustand. Dieser Artikel weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Leicht belesen/bestoßen. Mit Notiz. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 326.
Verlag: Berlin : Ed. Sigma, 1997
ISBN 10: 3894047852ISBN 13: 9783894047856
Anbieter: Fundus-Online GbR Borkert Schwarz Zerfaß, Berlin, Deutschland
Buch
Originalbroschur. Zustand: Gut. 245 S. Bleistiftanstreichungen oder -anmerkungen. Einband leicht berieben. - Klaus Dörre, Unternehmerische Globalstrategien, neue Managementkonzepte und die Zukunft der industriellen Beziehungen -- Gertraude Krell, Mono- oder multikulturelle Organisationen? 'Managing Diversity' auf dem Prüfstand -- Heinrich Beyer, Hans Erich Müller Unternehmenskulturen im Strategieprozeß -- Achim Grawert, Führungsleitlinien. Ein Instrument zeitgemäßer Personalführung -- Manfred Moldaschl, Zweckrationales und reflexives Handeln. Zwei Kulturen des Managementhandelns -- Ulf Kadritzke, Die Grenzen professioneller Autonomie. Widersprüche moderner Unternehmenskulturen aus der Perspektive qualifizierter Expertenberufe -- Hermann Kotthoff, Hochqualifizierte Angestellte und betriebliche Umstrukturierung: Erosion von Sozialintegration und Loyalität im Großbetrieb -- Andrea-Hilla Carl, Anna Krehnke, Der Gerechte Lohn und die Geschlechterfrage: Ein "blinder Fleck" in Unternehmenskulturen -- Ray Pahl, Jenseits des Erfolgs. Die Krise des männlichen Management-Modells und die Suche nach einer neuen Balance -- Birgit Mahnkopf, Wie das 'deutsche Modell' (nicht) verteidigt werden sollte. ISBN 9783894047856 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 323.