Unternehmenskultur zwischen Anspruch und Wirklichkeit: Grundlagen, Methoden und Praxisbeispiel - Softcover

Unternehmenskultur zwischen Anspruch und Wirklichkeit: Grundlagen, Methoden und Praxisbeispiel Grundlagen, Methoden und Praxisbeispiel

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Antiquariat Jochen Mohr -Books and Mohr-
(Oberthal, Deutschland)

Bewertung

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Buchbeschreibung Broschiert. Zustand: Sehr gut. 1., Aufl. 128 Seiten; Zunehmende Globalisierung und wachsender Kostendruck rückten menschliche Aspekte der betrieblichen Zusammenarbeit lange in Vergessenheit. Organisatorische und technische Entwicklungen galten als Garant für unternehmerisches Wachstum und Erfolg. Die zunehmende Anzahl gleicher oder ähnlicher Produkte fördert allmählich die Einsicht, dass der Unterschied zum Wettbewerber in den Mitarbeitern, ihrer Motivation und Identifikation mit dem Unternehmen liegt. Eine verbindende Unternehmenskultur kann in diesem Zusammenhang einen wesentlichen Beitrag leisten. Das vorliegende Buch gliedert sich in zwei Teile. Ziel des ersten Teils ist es, den Leser schrittweise, d.h. über allgemeine Grundlagen, Enstehung und Entwicklung, Funktionen etc. an das Thema Unternehmenskultur heranzuführen. Der zweite Teil befasst sich mit der Frage, inwieweit es möglich ist, sich die Kultur eines Unternehmens überhaupt bewusst zu machen. Hierzu bedient sich die Autorin eines Praxisbeispiels. Der Leser wird zunächst mit den ethischen Maßstäben des Beispielunternehmens vertraut gemacht. Gemäß dem Buchtitel erfolgt anschließend ein Abgleich zwischen Anspruch und Wirklichkeit - gespiegelt an den im Leitbild und in den Führungsgrundsätzen auferlegten Selbstverpflichtungen. Das Buch richtet sich an Unternehmenslenker, Führungskräfte, Personalverantwortliche sowie alle an der Thematik Interessierten. 9783836433235 Wir verkaufen nur, was wir auch selbst lesen würden. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500. Artikel-Nr. 13058

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