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Performance Based Evaluation: Tools and Techniques to Measure the Impact of Training
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Performance-Based Evaluation : Tools and Techniques to Measure the Impact of Training
Sprache: Englisch
Verlag: Wiley & Sons, Incorporated, John, 2002
ISBN 10: 0787960357 ISBN 13: 9780787960353
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Performance Based Evaluation: Tools and Techniques to Measure the Impact of Training
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Performance Based Evaluation: Tools and Techniques to Measure the Impact of Training
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. Former library book; May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Performance Based Evaluation: Tools and Techniques to Measure the Impact of Training
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Performance-Based Evaluation: Tools and Techniques to Measure the Impact of Training
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 64,48
EUR 13,89 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. In.
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Performance-based Evaluation: Tools and Techniques to Measure the Impact of Training
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 94,82
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Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 320 pages. 10.94x8.19x0.94 inches. In Stock.
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Performance-Based Evaluation: Tools and Techniques to Measure the Impact of Training
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 101,66
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Versand innerhalb von USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. The book provides practical useful ways to evaluate worth and effectiveness and from the author of The Performance-Consultant's Fieldbook. Designed to appeal to professionals whose responsibilities include the development and maintenance of training, performance support tools, work methods, and documentation. Num Pages: 320 pages, Illustrations. BIC Classification: KJ. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 279 x 216 x 18. Weight in Grams: 722. . 2002. 1st Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Performance-Based Evaluation : Tools and Techniques to Measure the Impact of Training
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - If you are an experienced trainer, an instructional designer, a specialist in performance improvement, or a manager responsible for learning and performance, 'Performance-Based Evaluation' . . . offers you the proven tools and information to evaluate programs and people performance. Filled with real-world examples, this practical resource will help you to determine what to do and (just as important) what not to do.'Performance-Based Evaluation' contains a wealth of information including: Suggestions on how to measure both hard and soft skillsGuidance on measuring required and mandated programsIdeas for measuring elective training and employee relations programsProcedures for comparing different delivery systemsInformation on how to sample people and documentsTips for both collecting data and information on analyzing data using descriptive and inferential statisticsIn addition, the book includes a CD-ROM with customizable and reproducible job aids, charts, and exercises.
