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Multiple Perspectives On The Effects Of Evaluation On Performance : Toward An Integration
Anbieter: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. This is a Brand-new US Edition. This Item may be shipped from US or any other country as we have multiple locations worldwide.
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Multiple Perspectives on the Effects of Evaluation on Performance: Toward an Integration
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 114,40
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Multiple Perspectives on the Effects of Evaluation on Performance: Toward an Integration
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Multiple Perspectives on the Effects of Evaluation on Performance
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 136,00
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Multiple Perspectives on the Effects of Evaluation on Performance | Toward an Integration | Stephen G. Harkins | Taschenbuch | xiii | Englisch | 2012 | Springer US | EAN 9781461352464 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Multiple Perspectives on the Effects of Evaluation on Performance
Sprache: Englisch
Verlag: Kluwer Academic Publishers, 2001
ISBN 10: 0792375262 ISBN 13: 9780792375265
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. Integrates thinking from five different research traditions - Achievement Goals, Intrinsic vs Extrinsic Motivation, Goal Setting, Social Loafing, and Social Facilitation - through the format of a give-and-take conversation between leading academics from each. Editor(s): Harkins, Stephen G. Num Pages: 275 pages, biography. BIC Classification: JMBT. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 234 x 156 x 17. Weight in Grams: 597. . 2001. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Multiple Perspectives on the Effects of Evaluation on Performance : Toward an Integration
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - In the field of psychology, research areas often develop in relative isolation. Researchers in different areas are either not aware of, or seem to fail to see the relevance of findings from other areas even though it would seem that the findings are directly relevant to their own. One striking example of this is to be found in research that focuses on the effects of evaluation on performance. This volume integrates thinking from five different research traditions - Achievement Goals, Intrinsic vs. Extrinsic Motivation, Goal Setting, Social Loafing, and Social Facilitation - through the unique format of a give-and-take conversation between leading academics from each.
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Multiple Perspectives on the Effects of Evaluation on Performance : Toward an Integration
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - In the field of psychology, research areas often develop in relative isolation. Researchers in different areas are either not aware of, or seem to fail to see the relevance of findings from other areas even though it would seem that the findings are directly relevant to their own. One striking example of this is to be found in research that focuses on the effects of evaluation on performance. This volume integrates thinking from five different research traditions - Achievement Goals, Intrinsic vs. Extrinsic Motivation, Goal Setting, Social Loafing, and Social Facilitation - through the unique format of a give-and-take conversation between leading academics from each.
