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Learning and Technological Change
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 303 Seiten Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 495.
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Learning and Technological Change
Sprache: Englisch
Verlag: Palgrave Macmillan Limited, 1993
ISBN 10: 0333556836 ISBN 13: 9780333556832
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 16,22
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In den WarenkorbZustand: Good. illustrated edition. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Developing Peoples Ability to Learn : a European Perspective on self Learning Competency and Technological change.
Verlag: European Univeristy Press, 1991
Anbieter: Redux Books, Grand Rapids, MI, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
Paperback. Zustand: Very Good. First Edition. Paperback. Pages are clean and unmarked. Covers show very minor shelving wear.; 100% Satisfaction Guaranteed! Ships same or next business day!
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Learning and Technological Change
Anbieter: WYEMART LIMITED, HEREFORD, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Very Good. Cover may vary from the one advertised in the listing.
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Learning and Technological Change
Anbieter: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 1993. 304 Seiten ex Library Book aus einer wissenschafltichen Bibliothek Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 469.
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Organizational Learning and Technological Change: Proceedings of the NATO Advanced Research Workshop on Organizational Learning and Technological . Italy, September 22-26, 1992.
Anbieter: Plurabelle Books Ltd, Cambridge, Vereinigtes Königreich
Verbandsmitglied: GIAQ
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 26,07
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Good. Series: NATO Advanced Study Institute 368p hardback with laminated boards, nice clean copy, library stamp, very good Language: English.
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Making Connections: Technological Learning and Regional Economic Change. Organisation of Industrial Space Series.
Buch 15 von 19: The Dynamics of Economic SpaceSprache: Englisch
Verlag: Ashgate Publishing Limited, 1999
ISBN 10: 1840145501 ISBN 13: 9781840145502
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 282 Seiten Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber und kann entsprechende Merkmale aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.). In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 545.
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Innovation and Social Learning: Institutional Adaptation in An Era of Technological Change (International Political Economy Series)
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 23,95
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In den WarenkorbZustand: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. Book contains pencil markings. In fair condition, suitable as a study copy. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,600grams, ISBN:0333752848.
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Organizational Learning and Technological Change:
Anbieter: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 368 Seiten ex Library Book aus einer wissenschaftlichen Bibliothek Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 969.
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Organizational Learning and Technological Change:
Anbieter: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 368 Seiten ex Library Book aus einer wissenschaftlichen Bibliothek Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 969.
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Organizational Learning and Technological Change (Nato ASI Subseries F:)
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Organizational Learning and Technological Change
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 36,83
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In den WarenkorbZustand: New. pp. 368.
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Innovation and Social Learning: Institutional Adaptation in An Era of Technological Change (International Political Economy Series)
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 32,46
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In den WarenkorbZustand: Poor. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In poor condition, suitable as a reading copy. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,600grams, ISBN:0333752848.
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Making Connections: Technological Learning and Regional Economic Change
Buch 15 von 19: The Dynamics of Economic SpaceSprache: Englisch
Verlag: Ashgate Publishing Limited, 1999
ISBN 10: 1840145501 ISBN 13: 9781840145502
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 41,87
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In den WarenkorbZustand: Poor. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. Book contains pen markings. In poor condition, suitable as a reading copy. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,600grams, ISBN:1840145501.
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Innovation and Social Learning: Institutional Adaptation in an Era of Technological Change
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 76,92
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 258 pages. 8.50x5.51x0.63 inches. In Stock.
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Innovation and Social Learning: Institutional Adaptation in an Era of Technological Change
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 79,24
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Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 272 pages. 9.00x5.50x0.75 inches. In Stock.
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Innovation and Social Learning: Institutional Adaptation in an Era of Technological Change
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. How well suited are the institutions of a region, nation or international regime to the task of coping with the dramatic changes currently underway in the global economy? This volume examines this issue. Editor(s): Gertler, Meric S. Series: International Political Economy Series. Num Pages: 272 pages, biography. BIC Classification: JPS; KCP. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 141 x 215 x 18. Weight in Grams: 352. . 2002. 1st ed. 2002. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Impact of Organizational Technological Change on Communication Climate | Impact of Technology on Awareness, Perception, Attitude, Adoption, and Satisfaction in Higher Learning Institution
Sprache: Englisch
Verlag: LAP LAMBERT Academic Publishing, 2011
ISBN 10: 3844332596 ISBN 13: 9783844332599
Taschenbuch. Zustand: Neu. Impact of Organizational Technological Change on Communication Climate | Impact of Technology on Awareness, Perception, Attitude, Adoption, and Satisfaction in Higher Learning Institution | Ayub Ilfandy | Taschenbuch | 108 S. | Englisch | 2011 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9783844332599 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.
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EUR 67,94
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Versand von Deutschland nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbGebunden. Zustand: New. PHILIP COOKE Professor of Regional Development and Director of the Centre for Advanced Studies, University of Wales, CardiffRICHARD FLORIDA H. John Heinz III Professor of Regional Economic Development, Carnegie Mellon UniversityDYLAN HENDERSON Research Asso.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Innovation and Social Learning | Institutional Adaptation in an Era of Technological Change | M. Gertler (u. a.) | Taschenbuch | International Political Economy Series | xiv | Englisch | 2002 | Palgrave Macmillan | EAN 9781349412877 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Technological Change, the Learning Curve and Profitability
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 135,83
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In den WarenkorbHRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Organizational Learning and Technological Change (Nato Asi Series (Closed) / Nato Asi Subseries F: (Closed))
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 152,64
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. reprint edition. 378 pages. 9.25x6.10x0.90 inches. In Stock.
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Technological Change, the Learning Curve and Profitability
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 156,98
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Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 226 pages. 10.00x6.50x0.75 inches. In Stock.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Organizational Learning and Technological Change | Cristina Zucchermaglio (u. a.) | Taschenbuch | x | Englisch | 2011 | Springer Vieweg | EAN 9783642795527 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Organizational Learning and Technological Change
Sprache: Englisch
Verlag: Springer Berlin Heidelberg, 2011
ISBN 10: 3642795528 ISBN 13: 9783642795527
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - What the Book Is About This book is about the problem of organizational learning, that is the analysis of organizations conceived as learning systems. In order to survive in a period of a rapid change, organizations must innovate and than to develop and exploit their abilities to learn. The most innovative organizations are those that can respond with great efficiency to internal and external changes. They respond to and generate technological change by acting as effective learning systems. They maximize the learning potential of ongoing and 'normal' work activities. The organizational structure and the technology allow members to learn while the organizations itself learns from its members. So organizations reach high levels of innovation when structured to take advantage of the social, distributed, participative, situated processes of learning developed by its members in interaction with the technological environment. Organizations should consider learning as an explicit 'productive' objective. They must create integrated learning mechanisms, that encompass technological tools, reward and incentive systems, human resource practices, belief systems, access to information, communication and mobility patterns, performance appraisal systems, organizational practices and structures. The design of efficient learning organizations requires cognitive, technological and social analyses. All the computer-based technologies (e. g. office automation, communication and group decision support) not only those devoted to and used in training activities, have to be considered as tools for organizational learning and innovation.
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New Zealand Journal of Geography n°50-1974-Sommaire: Rates of Denudation par M.J. Selby- Land reform and technological change in Peru par J.M. Renner- Retention differences between reception and discovery learning approaches, a tentative investigation par
Verlag: Whitcoulls ltd, 1974
Couverture souple. Zustand: bon. RO30372776: 1974. In-8. Broché. Etat d'usage, Coins frottés, Dos satisfaisant, Papier jauni. 40 pages. Quelques rousseurs. Quelques graphiques en noir. Texte en anglais. . . . Classification Dewey : 420-Langue anglaise. Anglo-saxon.
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Technological Change, the Learning Curve and Profitability
Sprache: Englisch
Verlag: Edward Elgar Publishing Ltd, 1998
ISBN 10: 1858988810 ISBN 13: 9781858988818
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 187,99
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Learning and Technological Change | Ross Thomson | Taschenbuch | xiii | Englisch | 1993 | Palgrave Macmillan | EAN 9781349228577 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Learning and Technological Change
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
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EUR 223,64
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In den WarenkorbZustand: New. Editor(s): Thomson, Ross. Num Pages: 290 pages, biography. BIC Classification: JN; KCA; TBC. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 216 x 140 x 18. Weight in Grams: 394. . 1993. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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EUR 178,14
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In den WarenkorbGebunden. Zustand: New. In this book, fifteen prominent scholars of the economy, business, and technology argue that technical change can fruitfully be interpreted as an institutionally structured learning process. These essays show that the analysis of knowledge-generating instit.
