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Human Value Management: The Value-Adding Human Resource Management Strategy for the 1990s
Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Good condition. Good dust jacket. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains. Bundled media such as CDs, DVDs, floppy disks or access codes may not be included.
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Human Value Management: The Value-Adding Human Resource Management Strategy for the 1990's
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 85,43
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Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 346 pages. 9.50x6.50x1.00 inches. In Stock.
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Human Value Management : The Value-Adding Human Resource Management Strategy for the 1990s
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Neuware - An internationally renowned consultant demonstrates how HR managers can play a more integral and dynamic role in their companies' growth by running human resources like a business. Jac Fitz-Enz shows how to shift focus from the administration of traditional personnel programs to proactive support for organizational goals. He explains how to identify the needs of internal 'markets,' develop services to meet them, eliminate all activities that do not directly contribute to the organization's goals, and reward performance that produces measurable results.
