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feedback organization development using von nadler david (11 Ergebnisse)
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Feedback and Organization Development: Using Data-Based Methods (Pearson Organizational Development Series)
Anbieter: ThriftBooks-Phoenix, Phoenix, AZ, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Feedback and Organization Development: Using Data-Based Methods (Pearson Organizational Development Series)
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
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Feedback and Organization Development: Using Data-Based Methods (Pearson Organizational Development Series)
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Feedback and Organization Development: Using Data-Based Methods
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
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Feedback and Organization Development: Using Data-Based Methods (Prentice Hall Organizational Development Series): Using Data-Based Methods (Pearson . Series on Organization Development)
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
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Feedback and Organization Development: Using Data-Based Methods (Prentice Hall Organizational Development Series)
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 203 pages. 8.25x5.50x0.75 inches. In Stock.
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Feedback and Organization Development: Using Data-Based Methods (Prentice Hall Organizational Development Series) (Series on Organization Development)
Sprache: Englisch
Verlag: Financial Times/ Prentice Hall, 1977
ISBN 10: 0201050064 ISBN 13: 9780201050066
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. 1977. 01st Edition. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Feedback and Organization Development: Using Data-Based Methods (Pearson Organizational Development Series)
Sprache: Englisch
Verlag: ADDISON WESLEY PUB CO INC, 1977
ISBN 10: 0201050064 ISBN 13: 9780201050066
Zustand: New. A member of the AWL OD Series! This book is about the use of data as a tool for organizational change. It attempts to bring together some of what we know from experience and research and to translate that knowledge into useful insights for those people who .
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Feedback and Organization Development | Using Data-Based Methods (Pearson Organizational Development Series) | David Nadler | Taschenbuch | Kartoniert / Broschiert | Englisch | 1977 | Pearson Education (US) | EAN 9780201050066 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.
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Feedback and Organization Development : Using Data-Based Methods (Pearson Organizational Development Series)
Sprache: Englisch
Verlag: Pearson Education (US) Jan 1977, 1977
ISBN 10: 0201050064 ISBN 13: 9780201050066
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - A member of the AWL OD Series! This book is about the use of data as a tool for organizational change. It attempts to bring together some of what we know from experience and research and to translate that knowledge into useful insights for those people who are thinking about using data- based methods in organizations.
