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Evolving Practices in Human Resource Management: Responses to a Changing World of Work
Buch 8 von 18: J-B SIOP Professional Practice SeriesAnbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 6,39
EUR 15,74 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. Dust jacket in good condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,750grams, ISBN:9780787940126.
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Handbook of Human Resource Management: Principles and Practices for Success: Guide to Modern HR Practices: Strategies for Talent Management, ... Success in an Evolving Workplace
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 19,52
EUR 13,86 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. In.
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Evolving Practices in Human Resource Management
Buch 8 von 18: J-B SIOP Professional Practice SeriesAnbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 71,00
EUR 7,82 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 15 verfügbar
In den WarenkorbHRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Evolving Practices in Human Resource Management: Responses to a Changing World of Work (J-B SIOP Professional Practice Series)
Buch 8 von 18: J-B SIOP Professional Practice SeriesAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 75,06
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Evolving Practices in Human Resource Management
Buch 8 von 18: J-B SIOP Professional Practice SeriesAnbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 91,35
EUR 7,52 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 3 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. pp. 400.
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Evolving Practices in Human Resource Management Responses to a Changing World of Work V 9
Buch 8 von 18: J-B SIOP Professional Practice SeriesAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 103,22
EUR 14,47 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 376 pages. 9.50x6.50x1.50 inches. In Stock.
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Evolving Practices in Human Resource Management
Buch 8 von 18: J-B SIOP Professional Practice SeriesAnbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 117,41
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Versand innerhalb von USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. Written for non-experts in jargon-free language, this work shows how to create systems within organizations that pre-empt the monetary, strategic, and emotional costs associated with on-the-job conflict. Editor(s): Kraut, Allen I.; Korman, Abraham K. Series: Professional Practice S. Num Pages: 400 pages, 1 map. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 237 x 159 x 30. Weight in Grams: 676. . 1999. 1st. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Evolving Practices in Human Resource Management
Buch 8 von 18: J-B SIOP Professional Practice SeriesEUR 84,30
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In den WarenkorbZustand: New. Written for non-experts in jargon-free language, this work shows how to create systems within organizations that pre-empt the monetary, strategic, and emotional costs associated with on-the-job conflict.Written for non-experts in jargon-free language, t.
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Evolving Practices in Human Resource Management : Responses to a Changing World of Work
Buch 8 von 18: J-B SIOP Professional Practice SeriesAnbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Neuware - Written for non-experts in jargon-free language, this work shows how to create systems within organizations that preempt the monetary, strategic, and emotional costs associated with on-the-job conflict. Its clear and simple approach translates advanced concepts into practical how-tos and provides readers with four guiding principles they can follow to create conflict control systems of their own. Amply illustrated with real-world examples, it details the policies, procedures, and practices that make for successful control systems and tells precisely how to implement them.
