Contested learning welfare work von peter sawchuk (9 Ergebnisse)
- Hardcover
Anbieter: AMM Books, Gillingham, KENT, Vereinigtes KönigreichAMM Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Gebraucht - Gut
EUR 5,01
EUR 13,89 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Hardcover. Zustand: Very Good. Unread. Has some minor wear to the cover. In stock ready to dispatch from the UK.
Weitere Bilder- Hardcover
Anbieter: Cherubz Books, York, Vereinigtes KönigreichCherubz Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Gebraucht - Gut
EUR 8,34
EUR 25,43 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Zustand: Very Good. Same day dispatch. New copy with a damaged stamp to the copyright page. A publishers overstock which is in perfect condition except for the above mentioned 5cm stamp.
- Hardcover
Anbieter: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, USARomtrade Corp.
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 80,67
Versand nach gratisVersand innerhalb von USAAnzahl: 1 verfügbar
Zustand: New. This is a Brand-new US Edition. This Item may be shipped from US or any other country as we have multiple locations worldwide.
- Hardcover
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes KönigreichMajestic Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Gebraucht
EUR 99,11
EUR 7,53 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Zustand: Used. pp. 284 9 Illus.
- Hardcover
Anbieter: Biblios, frankfurt am main, HESSE, DeutschlandBiblios
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Gebraucht
EUR 97,09
EUR 9,95 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Zustand: Used. pp. 284.
- Hardcover
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 120,53
EUR 13,88 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. In.
- Hardcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 179,49
EUR 14,48 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
Hardcover. Zustand: Brand New. 370 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock.
- Hardcover
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USAKennys Bookstore
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 234,74
EUR 9,22 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. A detailed account of the lives of state welfare workers as they accommodate, resist and flounder in times of austerity. Series: Learning in Doing: Social, Cognitive and Computational Perspectives. Num Pages: 287 pages, 9 b/w illus. 3 tables. BIC Classification: 1KBC; JKS; JMH. Category: (P) Professional & Vocation…al. Dimension: 234 x 161 x 27. Weight in Grams: 658. . 2013. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
- Hardcover
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 183,17
EUR 63,93 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Drawing on the field of cultural historical psychology and the sociologies of skill and labour process, Contested Learning in Welfare Work offers a detailed account of the learning lives of state welfare workers in Canada as they cope, accommodate, resist a…nd flounder in times of heightened austerity. Documented through in-depth qualitative and quantitative analysis, Peter Sawchuk shows how the labour process changes workers, and how workers change the labour process, under the pressures of intensified economic conditions, new technologies, changing relations of space and time, and a high-tech version of Taylorism. Sawchuk traces these experiences over a seven-year period that includes major work reorganisation and the recent economic downturn. His analysis examines the dynamics between notions of de-skilling, re-skilling and up-skilling, as workers negotiate occupational learning and changing identities.
