9783849700355 - Beratung im Dritten Modus: Die Kunst, Komplexität zu nutzen (6 Ergebnisse)

Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Hardcover. Zustand: As New. Leichte Kratzer / Abnutzungen / Druckstellen. Viele Unternehmen und Organisationen agieren heute in einem komplexen Umfeld, das oft schwer zu durchdringen ist. ,Beratung im Dritten Modus" bietet eine hilfreiche Orientierung, die es sowohl Organisationen als auch Beratern ermoglicht, aktuelle Fragestellungen effektiv zu erfassen und zu bearbeiten. Die Autoren betrachten Organisationen als ,sinnverarbeitende" Systeme, die drei Sinndimensionen - Aufgaben, Zeithorizonte und soziale Beziehungen - erfolgreich integrieren mussen. Die 33 Beitrage, darunter 16 Fallbeschreibungen realer Beratungsprojekte, behandeln Themen wie Strategie, Change, Internationalisierung, Leadership und HR in Familienunternehmen. Diese Vielfalt verdeutlicht die Starken der ,Beratung im Dritten Modus", die eine kognitive Landkarte mit einer systemischen Haltung und einem bewahrten Interventionsrepertoire kombiniert. Die Autoren, darunter Volker Bauer, Walter Dietl und Ernst Domayer, bieten wertvolle Einblicke und praxisnahe Ansatze, die Organisationen helfen, ihre Herausforderungen zu meistern und nachhaltige Losungen zu entwickeln.

Zustand: Sehr gut. 1. Auflage. 436 Seiten, graph. Darst.; Zustand: sehr gut. Geringfügige Gebrauchs- oder Lagerspuren. 291 ISBN 9783849700355 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 660 22 cm, gebundene Ausgabe, illustrierter Einband ohne Schutzumschlag, Pappe.

Hardcover/gebunden. Zustand: Gut. 436 Seiten. 220x140 mm Das Buch befindet sich im einwandfreien Zustand. SB1268 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 671.

Zustand: Gut. 1. Auflage. 436 S. : graph. Darst. ; 22 cm; fadengeh. Orig.-Pappband. Gutes Ex.; Einband minimal lichtrandig; etwas Nikotingeruch. - INHALT (Auswahl) : Change-Management. ----- Systemisches Change-Management: Dimensionen der Wirksamkeit. ----- Frank von der Reith und Mauritius Lohmer "The tide is high" - Professionalisierung der IT-Services für den Hamburger Hafen. ----- Michaela Schweikert und Hendrikje Kühne ----- Strategische Umsteuerung in einer großen deutschen NGO. ----- Volker Bauer ----- Leadership und Leadership-Development. ----- Leadership und Leadership-Development -Entwicklung von Führung für die Organisationen der nächsten Gesellschaft. ----- Margit Oswald und Tania Lieckweg ----- WestLB - eine Führungsmannschaft während einer radikalen Transformation weiterentwickeln. ----- Christiane Müller, Jörg Habenicht ----- Frank Säur (Portigon AG, vorher WestLB AG) ----- Topmanagement-Qualifizierung in einer multirationalen Verbundorganisation. ----- Sabine Stadelmann und Katrin Glatzel ----- HR-Management. ----- Person und Unternehmen - HR-Management-Beratung im Dritten Modus. ----- Hellmut Santer ----- Top-Executive-Appraisal in einem expandierenden Unternehmen. ----- Ernst Domayer und Hellmut Santer ----- Die Neuerfindung des "Service Personal" der Region Hannover - eine Funktionsstrategie geht auf! ----- Inga Pöhlsen-Wagner ----- Einführung 90°-180°-Führungsfeedback in der DEG.(Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft) ----- Hellmut Santer ----- Teambuilding und dialogische Entwicklung einer HR-Funktionsstrategie bei AstraZeneca. ----- Ulrich Zeutschel ----- ISBN 9783849700355 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 546.

Hardcover. Zustand: gut. 2014. Beratung im Dritten Modus In deutscher Sprache. pages.