ISBN: 9783409115360 - organisatorischer wandel und transformation. managementforschung 10 (7 Ergebnisse)

von Jörg Sydow
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    Broschiert. Zustand: Gut. IX, 314 S. : graph. Darst. ; 24 cm Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550. …

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    Paperback. Zustand: Gut. IX, 314 S. : graph. Darst. ; 24 cm, Bibl.-Ex., Guter Zustand. Buchrücken mit Spuren vom Ablösen eines Bibliotheksschildes. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 665.

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    Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Kaum ein Thema hatte die Managementlehre in den letzten Jahren so sträflich vernachlässigt, wie die Gestaltung von Veränderungsprozessen. Heute hat das Thema - nicht zuletzt durch die dramatischen Veränderungen im Zuge der Internationalisierung - eine umgemein hohe praktische und theoretische Bedeutung erlangt. Das vorliegende Buch will die aktuellen Entwicklungen aufgreifen und einen Überblick über den neueren Stand der Diskussion gewinnen helfen.Fragestellungen von besonderem Interesse sind: Neuere Theorien des organisatorischen Wandels, Organisatorisches Lernen und Wandel, Inkrementaler versus transformativer Wandel, Prozesse und Strukturen von sich häufig wandelnden Organisationen, moderne Technologie als Motor organisatorischer WandelprozesseSinnstiftung in Wandelprozessen, Krisen usw.…

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    Zustand: New. Der aktuelle Stand der Diskussion um die Gestaltung von Veranderungsprozessen wird von ausgewahlten Autoren kompetent dargestellt." Editor(s): Schreyogg, Georg; Conrad, Peter. Series: Managementforschung. Num Pages: 326 pages, black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: KJM; KJU. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 244 x 170 x 18. Weight in Grams: 572. . 2000. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.…