Isbn: 9781882197316 - should 360-degree feedback be used only for developmental purposes? (3 Ergebnisse)
Should 360-degree Feedback Be Used Only for Developmental Purposes?
David W. Bracken; Maxine A. Dalton; Robert A. Jako; Cynthia D. McCauley; Victoria A. Pollman
- Softcover
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 16,34
EUR 11,04 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. In English.
- Softcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 19,77
EUR 11,78 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
Paperback. Zustand: Brand New. 36 pages. 10.25x7.25x0.25 inches. In Stock.
- Softcover
Anbieter: Buchpark, Trebbin, DeutschlandBuchpark
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Gebraucht - Sehr gut
EUR 18,25
EUR 105,00 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 52 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Along with the growing use of 360-degree feedback in organizations today, there is much disagreement over how it should be employed: strictly to help the manager develop or also to help those who work with the manager decide such issues as pay and promotion? This publication features the insights of a group of experienced professionals on both sides of the issue.To set the stage, George P. Hollenbeck, a management psychologist and adjunct faculty member at Boston University's Graduate School of Management, discusses the popularity of 360-degree feedback today.…
