Isbn: 9781555421496 - designing performance appraisal systems: aligning appraisals and organizational realities (jossey bass business & management series) (9 Ergebnisse)
Designing Performance Appraisal Systems : Aligning Appraisals and Organizational Realities
Resnick-West, Susan M., Mohrman, Allan M., Jr., Lawler, Edward E., III
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Designing Performance Appraisal Systems : Aligning Appraisals and Organizational Realities
Resnick-West, Susan M., Mohrman, Allan M., Jr., Lawler, Edward E., III
- Hardcover
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Zustand: Good. 1st ed. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
- Hardcover
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Zustand: New. pp. 256.
Designing Performance Appraisal Systems: Aligning Appraisals and Organizational Realities (Jossey-Bass Social and Behavioral Science Series)
Allan M. Mohrman, Jr.; Susan M. Resnick-West; Edward E. Lawler, III
- Hardcover
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
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Zustand: New. In English.
Designing Performance Appraisal Systems: Aligning Appraisals and Organizational Realities
Jr. Allan M. Mohrman/ Susan M. Resnick-West/ III Edward E. Lawler
- Hardcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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Hardcover. Zustand: Brand New. 256 pages. 9.50x6.50x0.75 inches. In Stock.
- Hardcover
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USAKennys Bookstore
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Zustand: New. Series: The Jossey-Bass management series. Num Pages: 256 pages, illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (G) General (US: Trade); (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 236 x 162 x 21. Weight in Grams: 546. . 1989. 1st. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland. …
- Hardcover
Anbieter: moluna, Greven, Deutschlandmoluna
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Gebunden. Zustand: New. Über den AutorALLAN M. MOHRMAN is associate director and research scientist at the Center for Effective Organizations, University of Southern California. SUSAN M. RESNICK-WEST is adjunct professor of management and organization in t.
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Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
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Buch. Zustand: Neu. Neuware - A comprehensive guide to planning, designing, and implementing appraisal systems that are tailored to meet an organization's real needs. For human resource professionals and managers, the authors show how to define performance, who should measure it, who should give and receive feedback, and how often appraisals should be made. They examine and evaluate the common approaches to appraisals--those oriented to the performer, the behavior, the result, or the situation--and shows how they can be integrated into an effective system.…
