9781422103364 - senior leadership teams: what it takes to make them great (leadership for the common good) von wageman, ruth; nunes, debra a.; burruss, james a.; hackman, j. richard (28 Ergebnisse)
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press, 2008
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Verlag: Harvard Business Review Press, 2008
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Senior Leadership Teams : What It Takes to Make Them Great
Wageman, Ruth, Hackman, J. Richard, Nunes, Debra A., Burruss, James A.
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press, 2008
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Senior Leadership Teams : What It Takes to Make Them Great
Wageman, Ruth, Hackman, J. Richard, Nunes, Debra A., Burruss, James A.
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press, 2008
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Senior Leadership Teams : What It Takes to Make Them Great
Wageman, Ruth, Hackman, J. Richard, Nunes, Debra A., Burruss, James A.
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press, 2008
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Senior Leadership Teams : What It Takes to Make Them Great
Wageman, Ruth, Hackman, J. Richard, Nunes, Debra A., Burruss, James A.
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press, 2008
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Senior Leadership Teams: What It Takes to Make Them Great (Center for Public Leadership)
Wageman, Ruth, Nunes, Debra A., Burruss, James A., Hackman, J. Richard
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press, 2008
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Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press, 2008
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Verlag: Harvard Business Review Press, 2008
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Senior Leadership Teams : What It Takes to Make Them Great
Wageman, Ruth, Hackman, J. Richard, Nunes, Debra A., Burruss, James A.
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press, 2008
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Senior Leadership Teams What it Takes to Make Them Great
Ruth Wageman And Debra A. Nunes And James A. Burruss And J. Richard Hackman
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press, Boston, MA, 2008
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Verlag: - -, 2008
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Verlag: Harvard Business Review Press, 2008
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Verlag: Harvard Business Review Press, 2008
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Verlag: Harvard Business Review Press, 2008
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Verlag: Harvard Business Review Press, 2008
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Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press, 2008
- Hardcover
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Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business School Press, 2008
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Senior Leadership Teams: What It Takes to Make Them Great (Center for Public Leadership)
Wageman, Ruth; Nunes, Debra A.; Burruss, James A.; Hackman, J. Richard
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press, 2008
- Hardcover
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Verlag: Harvard Business Review Press, 2008
- Hardcover
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Zustand: New. An organisation's fate hinges on its CEO - right? Not according to the authors, they argue that in this world of neck-snapping change, demands on leaders in top roles are rapidly outdistancing the capabilities of any one person - no matter how talented. Result? Chief executives are turning to their enterprise's sen…ior leaders for help. Series: Leadership for the Common Good. Num Pages: 272 pages, figures. BIC Classification: KJMD. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 239 x 162 x 27. Weight in Grams: 570. . 2008. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Senior Leadership Teams: What It Takes to Make Them Great
Wageman, Ruth/ Nunes, Debra A./ Burruss, James A./ Hackman, J. Richard
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business School Pr, 2008
- Hardcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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Hardcover. Zustand: Brand New. canadn edition. 241 pages. 9.50x6.25x1.00 inches. In Stock.
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press, 2008
- Hardcover
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Zustand: NEW.
Sprache: Englisch
Verlag: McGraw-Hill Professional|Harvard Business School Press, 2008
- Hardcover
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Zustand: New. An organisation s fate hinges on its CEO - right? Not according to the authors, they argue that in this world of neck-snapping change, demands on leaders in top roles are rapidly outdistancing the capabilities of any one person - no matter how talented. Res.
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press Jan 2008, 2008
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Buch. Zustand: Neu. Neuware -An organisation's fate hinges on its CEO - right Not according to the authors of 'Senior Leadership Teams.' They argue that in today's world of neck-snapping change, demands on leaders in top roles are rapidly outdistancing the capabilities of any one person - no matter how talented. Result Chief exe…cutives are turning to their enterprise's senior leaders for help. Yet many CEOs stumble when creatinga leadership team. One major challenge is that senior executives often focus more on their individual roles than on the top team's shared work. Without the CEO's careful attention to setting the team up correctly, these high-powered managers often have difficulty pulling together to move their organisation forward. Sometimes they don't even agree about what constitutes the right path forward.The authors explain how to determine whether your organisation needs a senior leadership team. Then, drawing on their study of 100+ top teams from around the world, they explain how to create a clear and compelling purpose for your team, get the right people on it, provide structure and support, and sharpen team members' competencies - and your own. Timely and practical, this book enables you to create and sustain a leadership team whose members learn from one another while collaborating to pursue your company's objectives.Petersen Buchimport GmbH, Weidestraße 122 a, 22083 Hamburg 272 pp. Englisch.
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press, 2008
- Hardcover
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EUR 26,80
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Buch. Zustand: Neu. Senior Leadership Teams | What It Takes to Make Them Great | Ruth Wageman (u. a.) | Buch | XXII | Englisch | 2008 | Harvard Business Review Press | EAN 9781422103364 | Verantwortliche Person für die EU: Petersen Buchimport GmbH, Vertrieb, Weidestr. 122a, 22083 Hamburg, gpsr[at]petersen-buchimport[dot]com | An…bieter: preigu.
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press Feb 2008, 2008
- Hardcover
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
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Buch. Zustand: Neu. Neuware - An organization's fate hinges on its CEO-right Not according to the authors of Senior Leadership Teams. They argue that in today's world of neck-snapping change, demands on leaders in top roles are rapidly outdistancing the capabilities of any one person - no matter how talented. Result Chief execut…ives are turning to their enterprise's senior leaders for help. Yet many CEOs stumble when creating a leadership team. One major challenge is that senior executives often focus more on their individual roles than on the top team's shared work. Without the CEO's careful attention to setting the team up correctly, these high-powered managers often have difficulty pulling together to move their organization forward. Sometimes they don't even agree about what constitutes the right path forward. The authors explain how to determine whether your organization needs a senior leadership team. Then, drawing on their study of 100+ top teams from around the world, they explain how to create a clear and compelling purpose for your team, get the right people on it, provide structure and support, and sharpen team members' competencies - and your own. Timely and practical, this book enables you to create and sustain a leadership team whose members learn from one another while collaborating to pursue your company's objectives.
