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9781107653535 - Managing Employee Performance and Reward: Concepts, Practices, Strategies von Shields, John; Brown, Michelle; Kaine, Sarah; Dolle-samuel, Catherine; North-samardzic... (7 Ergebnisse)
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Managing Employee Performance and Reward : Concepts, Practices, Strategies
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2015
ISBN 10: 1107653533 ISBN 13: 9781107653535
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Good. 2nd Edition. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Managing Employee Performance and Reward : Concepts, Practices, Strategies
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2015
ISBN 10: 1107653533 ISBN 13: 9781107653535
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbZustand: Very Good. 2nd Edition. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Managing Employee Performance and Reward: Concepts, Practices, Strategies
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2015
ISBN 10: 1107653533 ISBN 13: 9781107653535
Anbieter: AMM Books, Gillingham, KENT, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. In stock ready to dispatch from the UK.
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Managing Employee Performance and Reward: Concepts, Practices, Strategies
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2016
ISBN 10: 1107653533 ISBN 13: 9781107653535
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: New. pp. 656.
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Managing Employee Performance and Reward: Concepts, Practices, Strategies
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2015
ISBN 10: 1107653533 ISBN 13: 9781107653535
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,900grams, ISBN:9781107653535.
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Managing Employee Performance and Reward: Concepts, Practices, Strategies
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2015
ISBN 10: 1107653533 ISBN 13: 9781107653535
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Managing Employee Performance and Reward: Concepts, Practices, Strategies
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2015
ISBN 10: 1107653533 ISBN 13: 9781107653535
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
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