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9781032092492 - Labor Relations and Human Resource Management in China (Routledge Frontiers of Business Management) von Zheng, Connie (5 Ergebnisse)
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Labor Relations and Human Resource Management in China 1st Edition
Buch 30 von 30: Routledge Frontiers of Business ManagementAnbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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Labor Relations and Human Resource Management in China (Routledge Frontiers of Business Management)
Buch 30 von 30: Routledge Frontiers of Business ManagementAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Labor Relations and Human Resource Management in China
Buch 30 von 30: Routledge Frontiers of Business ManagementAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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EUR 85,09
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 234 pages. 9.21x6.14x0.55 inches. In Stock.
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Labor Relations and Human Resource Management in China (Routledge Frontiers of Business Management)
Buch 30 von 30: Routledge Frontiers of Business ManagementAnbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This book takes a strategic approach and provides a comprehensive review of books and papers about human resource management (HRM) and labor relations management in China, especially since China's accession to the World Trade Organization (WTO) in 2001. In particular, the book evaluates the development of HRM under China's changing institutional environment, particularly since President Xi Jinping has taken dominant control of the Chinese Community Party (CCP) from 2010 onwards. The book provides a historical snapshot of how HRM has been rooted in China and its rhetorical impact on China's national economic development, continuing enterprise reform, and sustaining individual creativity and innovation. It discusses and analyzes HRM and spirituality in the context of a rising aspiration of achieving the 'Chinese Dream' as conceptualized by President Xi Jinping.
