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9780787955854 - The Right CEO: Straight Talk About Making Tough CEO Selection Decisions (Jossey Bass Business & Management Series) von Wackerle, Frederick W. (11 Ergebnisse)
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The Right CEO: Straight Talk About Making Tough CEO Selection Decisions
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
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Zustand: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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The Right CEO : Straight Talk about Making Tough CEO Selection Decisions
Sprache: Englisch
Verlag: Wiley & Sons, Incorporated, John, 2001
ISBN 10: 078795585X ISBN 13: 9780787955854
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
Zustand: Very Good. 1st Edition. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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The Right CEO: Straight Talk about Making Tough CEO Selection Decisions
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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The Right CEO: Straight Talk About Making Tough CEO Selection Decisions (Jossey-Bass Business & Management)
Anbieter: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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The Right CEO
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
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The Right Ceo
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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The Right CEO: Straight Talk About Making Tough CEO Selection Decisions
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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The Right CEO Straight Talk About Making Tough CEO Selection Decisions
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 191 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock.
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The Right CEO: Straight Talk About Making Tough CEO Selection Decisions
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. Addresses the interrelationships between the five key groups in the CEO selection process - boards, HR executives, recruiters, CEOs, and CEO candidates. Filled with helpful insider examples and anecdotes, this book shows how to create a process that helps an organization choose the right person for their company's top job. Num Pages: 224 pages, , black & white illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 239 x 160 x 21. Weight in Grams: 491. . 2001. 1st Edition. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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In den WarenkorbGebunden. Zustand: New. .the book is packed with suggestions and insight. (Business Times, 2/02) Headhunters and any manager involved in senior selection should be queuing up to buy Frederick W Wackerle s book.will interest a wider readership than the boardroom. (Profes.
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The Right CEO : Straight Talk about Making Tough CEO Selection Decisions
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Neuware - Die wichtigste Führungsposition in einem Unternehmen nimmt der CEO ein, doch durch den aktuellen Mangel an fähigen Nachwuchskräften, wird die Auswahl und Nachfolgeregelung von CEOs immer schwieriger. Das Auswahlverfahren ist denkbar ungeeignet, denn häufig wird entweder die falsche Person ausgewählt, oder aber, wenn die richtige Person den Job bekommt, findet sie sich in einer Situation wieder, die eine gute Führungsarbeit behindert, wenn nicht gar unmöglich macht. 'The Right CEO' ist das erste Buch auf dem Markt, das das Zusammenspiel zwischen den fünf Hauptgruppen im CEO Auswahlverfahren - Vorstand, Personalleiter, Personalberater, CEOs und CEO-Kandidaten - genau unter die Lupe nimmt. Hier finden Sie eine Fülle praktischer Beispiele und lehrreicher Anekdoten, die anschaulich demonstrieren, wie dieser meist ineffektiv ablaufende Prozess erfolgreich korrigiert werden kann.
