Sprache: Englisch
Verlag: Routledge (Taylor & Francis Group), London, 2009
ISBN 10: 0415440017 ISBN 13: 9780415440011
Anbieter: PsychoBabel & Skoob Books, Didcot, Vereinigtes Königreich
Erstausgabe
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In den Warenkorbhardcover. Zustand: Very Good. Zustand des Schutzumschlags: No Dust Jacket. First Edition, Reprint. New condition. Illustrated with numerous diagrams and tables. Clean Copy.
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbZustand: New. In.
Zustand: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 256 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This edited book, in twelve chapters on covers a wide range of regional and national cultures, as well as perspectives, exploring how these might shape both theory and practice in the field of international human resource management.
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 241 pages. 10.00x7.25x1.00 inches. In Stock.
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In den WarenkorbZustand: New. Covers regional and national cultures, as well as perspectives, exploring how these might shape both theory and practice in the field of international human resource management. Editor(s): Rowley, Chris; Warner, Malcolm. Num Pages: 256 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJK; KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 234 x 156 x 16. Weight in Grams: 612. . 2007. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.