9780415249157 - changing conversations in organizations: a complexity approach to change (complexity and emergence inorganisations, 6) von shaw, patricia (6 Ergebnisse)
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group, 2002
Serie: Buch 5 von 5 - Complexity and Emergence in Organizations
- Hardcover
Anbieter: Better World Books: West, Reno, NV, USABetter World Books: West
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2002
Serie: Buch 5 von 5 - Complexity and Emergence in Organizations
- Hardcover
Anbieter: Sell Books, Elland, YORKS, Vereinigtes KönigreichSell Books
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2002
Serie: Buch 5 von 5 - Complexity and Emergence in Organizations
- Hardcover
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
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Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis, 2002
Serie: Buch 5 von 5 - Complexity and Emergence in Organizations
- Hardcover
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2002
Serie: Buch 5 von 5 - Complexity and Emergence in Organizations
- Hardcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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Hardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 208 pages. 9.75x6.25x0.50 inches. In Stock.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2002
Serie: Buch 5 von 5 - Complexity and Emergence in Organizations
- Hardcover
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USAKennys Bookstore
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Zustand: New. Focuses on the essential uncertainty of participating in evolving events as they happen and considers the creative possibilities of such participation from a complexity perspective. Series: Complexity and Emergence in Organizations. Num Pages: 200 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJU. Categor…y: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 243 x 163 x 18. Weight in Grams: 454. . 2002. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
