Changing Conversations in Organizations: A Complexity Approach to Change (Complexity and Emergence Inorganisations, 6) - Hardcover
Buch 5 von 5: Complexity and Emergence in Organizations
Inhaltsangabe
Focusing on the essential uncertainty of participating in evolving events as they happen, this book considers the creative possibilities of such participation from a complexity perspective.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Dr Patricia Shaw (University of Hertfordshire, UK)
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Changing Conversations in Organizations : A Complexity Approach to Change
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Changing Conversations in Organizations: A Complexity Approach to Change (Complexity and Emergence in Organizations)
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Changing Conversations in Organizations: A Complexity Approach to Change (Complexity and Emergence in Organizations)
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Zustand: New. Focuses on the essential uncertainty of participating in evolving events as they happen and considers the creative possibilities of such participation from a complexity perspective. Series: Complexity and Emergence in Organizations. Num Pages: 200 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJU. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 243 x 163 x 18. Weight in Grams: 454. . 2002. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland. Artikel-Nr. V9780415249157
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