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9780199746897 - Talent Without Borders: Global Talent Acquisition for Competitive Advantage von Ployhart, Robert E.; Weekley, Jeff A.; Dalzell, Julian (12 Ergebnisse)
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Talent Without Borders: Global Talent Acquisition for Competitive Advantage
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press, USA, 2018
ISBN 10: 0199746893 ISBN 13: 9780199746897
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Talent Without Borders: Global Talent Acquisition for Competitive Advantage
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press, USA, 2018
ISBN 10: 0199746893 ISBN 13: 9780199746897
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Talent Without Borders: Global Talent Acquisition for Competitive Advantage
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press, USA, 2018
ISBN 10: 0199746893 ISBN 13: 9780199746897
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Talent Without Borders: Global Talent Acquisition for Competitive Advantage
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Talent Without Borders: Global Talent Acquisition for Competitive Advantage
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Talent Without Borders: Global Talent Acquisition for Competitive Advantage
Anbieter: Books From California, Simi Valley, CA, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
hardcover. Zustand: Very Good.
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Talent Without Borders: Global Talent Acquisition for Competitive Advantage
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Talent Without Borders : Global Talent Acquisition for Competitive Advantage
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press, Incorporated, 2018
ISBN 10: 0199746893 ISBN 13: 9780199746897
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Talent Without Borders: Global Talent Acquisition for Competitive Advantage
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press, USA April 2018, 2018
ISBN 10: 0199746893 ISBN 13: 9780199746897
Anbieter: Eagle Eye Books, Decatur, GA, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Used.
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Talent Without Borders: Global Talent Acquisition for Competitive Advantage
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 392 pages. 9.50x6.50x1.00 inches. In Stock.
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Talent Without Borders: Global Talent Acquisition for Competitive Advantage
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press Inc, 2018
ISBN 10: 0199746893 ISBN 13: 9780199746897
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. 2018. Hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Talent Without Borders : Global Talent Acquisition for Competitive Advantage
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press Apr 2018, 2018
ISBN 10: 0199746893 ISBN 13: 9780199746897
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Neuware - Talent Without Borders offers a practical approach to help managers think about acquiring talent globally. With explicit consideration of real-world issues that influence the implementation of global staffing solutions, the book shows managers how to use analytics and data to enable evidence-based decisions. Emphasizing national culture, strategy, and competitive advantage, it considers the entire talent life cycle, from attraction through retention.Representing a unique blend of expertise in HR executive leadership and consulting with deep technical expertise in the science of recruitment, selection, and assessment, the authors share numerous practical insights. Ultimately, the authors skillfully link staffing to organizational strategy, financial performance,and competitive advantage.
