Robert e ployhart (26 Ergebnisse)

- Hardcover
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Hardcover. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.

- Hardcover
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Hardcover. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.

- Hardcover
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USAThriftBooks-Atlanta
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Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.

- Hardcover
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USAWorld of Books (was SecondSale)
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Hardback. Zustand: Good. Talent is one of the most important strategic resources in the modern economy: it is the resource that creates economic growth through exceptional innovation, service, and performance. But talent is scarce, and finding the right talent, in the right place, and at the right time, is challenging. Talent is not distributed evenly within and across borders. Hence, generating a competitive advantage in the modern economy is dependent on identifying, attracting, hiring, and retaining the talent needed to implement a firm's strategy. Talent Without Borders shows how to generate a competitive advantage through the effective use of global recruitment and staffing.Based on a century of science, Talent Without Borders offers a practical approach to help managers think about acquiring talent globally. With explicit consideration of real-world issues that influence the implementation of global staffing solutions, the book shows managers how to use analytics and data to enable evidence-based decisions. Emphasizing national culture, strategy, and competitive advantage, it considers the entire talent life cycle, from attraction through retention. Together, the three authors represent a unique blend of expertise in HR executive leadership and consulting with deep technical expertise in the science of recruitment, selection, and assessment. Their collective experience yields numerous practical insights woven throughout the book. Ultimately, they skillfully link staffing to organizational strategy, financial performance, and competitive advantage.…

- Hardcover
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USAWorld of Books (was SecondSale)
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EUR 7,46
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Hardback. Zustand: Very Good. Talent is one of the most important strategic resources in the modern economy: it is the resource that creates economic growth through exceptional innovation, service, and performance. But talent is scarce, and finding the right talent, in the right place, and at the right time, is challenging. Talent is not distributed evenly within and across borders. Hence, generating a competitive advantage in the modern economy is dependent on identifying, attracting, hiring, and retaining the talent needed to implement a firm's strategy. Talent Without Borders shows how to generate a competitive advantage through the effective use of global recruitment and staffing.Based on a century of science, Talent Without Borders offers a practical approach to help managers think about acquiring talent globally. With explicit consideration of real-world issues that influence the implementation of global staffing solutions, the book shows managers how to use analytics and data to enable evidence-based decisions. Emphasizing national culture, strategy, and competitive advantage, it considers the entire talent life cycle, from attraction through retention. Together, the three authors represent a unique blend of expertise in HR executive leadership and consulting with deep technical expertise in the science of recruitment, selection, and assessment. Their collective experience yields numerous practical insights woven throughout the book. Ultimately, they skillfully link staffing to organizational strategy, financial performance, and competitive advantage.…

- Hardcover
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes KönigreichBetter World Books Ltd
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Zustand: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.

- Hardcover
Anbieter: Eagle Eye Books, Decatur, GA, USAEagle Eye Books
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Hardcover. Zustand: Used.

Sprache: Englisch
Verlag: Psychology Press, 2005
- Hardcover
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Zustand: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.

Sprache: Englisch
Verlag: CRC Press, 2005
- Softcover
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Paperback. Zustand: Good. This practical textbook shows how to develop and administer effective staffing procedures,including job analysis,measuring performance &making sound hiring decisions.New editor includes a wealth of cutting edge theory &research. New to this edition:5 fac.

Sprache: Englisch
Verlag: CRC Press, 2005
- Softcover
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USAWorld of Books (was SecondSale)
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EUR 28,96
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Paperback. Zustand: Very Good. This practical textbook shows how to develop and administer effective staffing procedures,including job analysis,measuring performance &making sound hiring decisions.New editor includes a wealth of cutting edge theory &research. New to this edition:5 fac.

- Hardcover
Anbieter: Books From California, Simi Valley, CA, USABooks From California
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EUR 25,19
EUR 4,39 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: 1 verfügbar
hardcover. Zustand: Very Good.

Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group, 2005
- Softcover
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes KönigreichBetter World Books Ltd
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EUR 29,44
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Zustand: Good. 3 Edition. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.…

Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group, 2005
- Softcover
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes KönigreichBetter World Books Ltd
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EUR 29,44
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Zustand: Very Good. 3 Edition. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.…

- Hardcover
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USAKennys Bookstore
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- Hardcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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Hardcover. Zustand: Brand New. 392 pages. 9.50x6.50x1.00 inches. In Stock.

Sprache: Englisch
Verlag: Psychology Press, 2014
- Softcover
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Zustand: New. In English.

Sprache: Englisch
Verlag: Psychology Pr, 2014
- Softcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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EUR 119,85
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Paperback. Zustand: Brand New. reprint edition. 379 pages. 8.75x5.75x0.75 inches. In Stock.

Sprache: Englisch
Verlag: CRC Press, 2005
- Softcover
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
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Zustand: New. In English.

Sprache: Englisch
Verlag: CRC Press LLC, 2005
- Hardcover
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USABetter World Books
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EUR 178,65
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Zustand: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.

Sprache: Englisch
Verlag: CRC Press (edition 3), 2005
- Hardcover
Anbieter: BooksRun, Philadelphia, PA, USABooksRun
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EUR 178,65
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Hardcover. Zustand: Very Good. 3. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.

Sprache: Englisch
Verlag: CRC Press (edition 3), 2005
- Hardcover
Anbieter: BooksRun, Philadelphia, PA, USABooksRun
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Hardcover. Zustand: New. 3. The item is brand new, never used or read. It's in perfect condition and may include supplements and/or access codes or come shrink-wrapped.

Staffing Organizations: Contemporary Practice and Theory
Ployhart, Robert E. (Author)/ Schneider, Benjamin (Author)/ Schmitt, Neal (Author)
Sprache: Englisch
Verlag: Lawrence Erlbaum Assoc Inc, 2006
- Softcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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EUR 169,04
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Paperback. Zustand: Brand New. 3rd edition. 661 pages. 8.75x6.00x1.50 inches. In Stock.

Sprache: Englisch
Verlag: Psychology Press, 2005
- Hardcover
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
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EUR 267,30
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Zustand: New. In English.

Sprache: Englisch
Verlag: CRC Press, 2005
- Hardcover
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
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EUR 309,83
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Zustand: New. In English.

Sprache: Englisch
Verlag: Lawrence Erlbaum Assoc Inc, 2006
- Hardcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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EUR 327,19
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Hardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 379 pages. 9.00x6.25x1.25 inches. In Stock.

Staffing Organizations: Contemporary Practice and Theory
Ployhart, Robert E. (Author)/ Schneider, Benjamin (Author)/ Schmitt, Neal (Author)
Sprache: Englisch
Verlag: Lawrence Erlbaum Assoc Inc, 2006
- Hardcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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EUR 374,05
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Hardcover. Zustand: Brand New. 3rd edition. 661 pages. 8.75x6.00x1.50 inches. In Stock.