Zdena sabitzer (2 Ergebnisse)

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Projektarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Gesundheit - Pflegewissenschaft - Altenpflege, Altenhilfe, Note: 1,5, , Veranstaltung: Ausbildung zur zertifizierten Qualitätsmanagerin und Auditorin, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, auf die Bedeutung einer Implementierung von Wissensmanagement für den Bereich der Pflege aufmerksam zu machen. Dies unabhängig davon, ob eine Organisation die Zertifizierung nach ISO 9001 anstrebt, sein schon vorhandenes Qualitätsmanagement an die Norm anpassen oder nur Teilbereiche des Wissensmanagements nutzen möchte um damit eine Qualitätssteigerung zu erzielen.Was passiert, wenn in einer Organisation wichtiges und vor allem organisationsspezifisches Wissen verloren geht Die Folge wäre, dass wesentliche Ressourcen und Werte sowie Wettbewerbsvorteile der Organisation verloren gehen und dadurch sogar die Existenz gefährdet sein kann.Nicht alleine deshalb wird in der Literatur sehr oft der hohe Wert von Wissen erwähnt und beschrieben.Aus diesen Gründen hat zwischenzeitlich das Wissensmanagement einen wichtigen Stellenwert im Qualitätsmanagement eingenommen. …

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Gesundheit - Pflegewissenschaft - Pflegemanagement, Note: 1,0, , Veranstaltung: Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich mit der Frage, welche Strategien vom basalen und mittlerem Pflegemanagement zur Konfliktbewältigung im geriatrischen Langzeitpflegebereich eingesetzt werden können und wie eine Implementierung der ausgewählten Strategien innerhalb eines Pflegeteams zur Konfliktbewältigung eingesetzt werden kann.Konflikte innerhalb eines Pflegeteams sind nicht nur ein Problem für die unmittelbar Beteiligten, sie haben auch Auswirkungen auf die zu Pflegenden. Nicht zuletzt deshalb ist es eine wichtige Aufgabe der Stationsleitung, sich mit der Frage der Konfliktbewältigung auseinander zu setzen. Ebenso muss es Anliegen jeder Stationsleitung sein, dass die Konflikte nichteskalieren, sondern durch entsprechende Maßnahmen in einem frühen Stadium gelöst werden. Damit wird das Arbeitsklima positiv beeinflusst, wodurch auch die Qualität in der Pflege steigt.…