wiener michael c (23 Ergebnisse)

Paperback. Zustand: Fair. 14th. The item might be beaten up but readable. May contain markings or highlighting, as well as stains, bent corners, or any other major defect, but the text is not obscured in any way.

Zustand: Good. First Edition. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.

Zustand: Good. First Edition. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.

Zustand: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.

Zustand: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.

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Zustand: Very Good. 1776688032. 4/20/2026 12:27:12 PM.

Zustand: Good. Cummings, William L. (illustrator). Item in good condition and has highlighting/writing on text. Used texts may not contain supplemental items such as CDs, info-trac etc.

Zustand: New. In.

335 pp. (catalogue) ; [20] pp. (insert); 27.6 x 21.1 cm. (catalogue) ; 27 x 20.7 cm. (insert); sewn bound; black-and-white & color; edition size unknown; unsigned and unnumbered; offset-printed Monograph examining the history of alternative German exhibition space Portikus. Edited by Brigitte Kölle. Artists include Anna Blume, Bernhard Blume, Marijke van Warmerdam, Sery C., Wolfgang Tillmans, Richard Artschwager, Claes Oldenburg, Joseph Grigely, On Kawara, Andreas Exner, Dennis Adams, Bernhard Härtter, Lawrence Weiner, Chéri Samba, Boris Michajlov, Roy Villevoye, Ayse Erkmen, Thomas Bayrle, and Marko Lehanka. Essays by Kasper König, Peter Cook, Ulrich Wilmes, Martin Hentschel, Julian Heynen, Verena Kuni, Verena Auffermann, Rudolf Schmitz, Michael Glasmeier, Gottfried Boehm, Jean-Hubert Martin, Boris Groys, Ulrich Loock, Robert Fleck, Lynne Cooke, Rüdiger Carl, Helga Fanderl, Christoph Graf Douglas, and Brigitte Kölle. Includes sections on History and Architecture, exhibitions in Portikus 1987 - 1997, artists in Portikus, Projects put on by Portikus, posters, publications, and authors. Cover by Sol LeWitt. Also includes a [20] page staple bound publication titled "Portikus am Main: Publikationen 1987-1997," featuring a checklist of Portikus publications interspersed with installation images. Parallel texts in English and German. Very Good. Wear to dust jacket including yellowing, moderate dust soiling, light scratching, bumping of corners, light edge wear, and a 5 mm. loss to verso. Light yellowing of pages, minimal handling wear, contents otherwise clean and unmarked. Multiple dents to publications insert, light handling wear, light yellowing of pages, contents otherwise clean and unmarked. Due to size and weight of this publication additional shipping charges will be required for international orders.

Zustand: New. In.

Zustand: New. In.

118 pp.; 21.6 x 17.5 cm.; staple bound; black-and-white; edition size unknown; unsigned and unnumbered; offset-printed Poetry and fiction 'zine edited by Donald Phelps. Contributors to issue #8 include Jack Anderson, Harry Lewis, Donald Gardner, Robert Newman, Fielding Dawson, Jerrold Greenberg, Barbara Lewis, Murray Mednick, John Ceely, Joe Early, Ross Feld, Harriet Zinnes, David Evanier, Hannah Weiner, Michael Perkins, Richard Grossinger, Roy Finch, C. K. Davis, Tony Weinberger, Laura Dean, Julia Kestin, Toby Olson, Joseph Shenton, Eleanor Antin, Diane Wakoski, Carol Bergé, Rafael Rudnick, Simon Perchik, C. Ginsberg, Dennis Williams, Michael Heller and Phelps. Good / Very Good. Light wear to covers and a few scattered small stains. Contents clean and unmarked.

Hardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 424 pages. 9.75x6.50x1.00 inches. In Stock.

Encuadernación de tapa blanda. Zustand: Bien. Zustand des Schutzumschlags: Bien. Peter Greenaway Tony Cragg Dieter Roth Lawrence Weiner Le Château de Rivoli Barbara et Michael Leisgen Nils Udo Rob Scholte Jean-Luc Poivret La Villa Arson, interview de C. Bernard Yona Friedman John Fante Edgar Morin Claes Oldenburg, interview par E. Lebovici.

Softcover. Zustand: gut. 2004. Organisationsentwicklung Organisationsstrukturen Transformationmanagement Transformation Unternehmenswandel Betriebswirtschaft Management BWL Wirtschaft Immer raschere Änderungen der Arbeits- und Produktionsbedingungen zwingen die Unternehmen, ihre Organisation immer wieder aufs Neue auszurichten und anzupassen. Aus der Sicht und Erfahrung der Autoren entscheidet letztendlich immer die Organisation selbst, was "Transformation" für sie bedeuten kann und soll. Ein verfeinertes Instrumentarium mit entsprechenden "Theorielandkarten" soll dem Leser neue Optionen für den Umgang mit Veränderungen in deren jeweiligen, spezifischen Kontexten erschließen. Die Bayer AG Leverkusen, DaimlerChrysler AG Gaggenau und die Kammer für Arbeiter und Angestellte für Oberösterreich stehen für drei unterschiedliche Wege zur Veränderung unter Einbeziehung der Betroffenen. An Hand von drei Fallbeispielen (Bayer AG Leverkusen, Daimler Chrysler AG Gaggenau, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Oberösterreich) werden drei grundsätzliche Wege der Veränderung von Organisationen unter Einbeziehung der Betroffenen aufgezeigt. ManagerInnen und BegleiterInnen von Transformationsprozessen erschließen sich dabei neue Optionen für einen differenzierteren, spezifischen Umgang mit Veränderung in Organisationen. Springer Wirtschaftswissenschaften Die Autoren stellen einen neuen Beratungsansatz für Veränderungsprozesse in Organisationen vor, den sie Transformations-Management nennen. Der Ansatz ist in einer intensiven Auseinandersetzung mit der Organisationsentwicklung und dem Change Management entstanden und verbindet die Vorteile beider Konzepte. Was Schnelligkeit und Zielorientierung anbelangt orientiert sich das Transformations-Management am Change Management. Die Prozeßorientierung und die Integration der Betroffenen wird aus dem Konzept der Organisationsentwicklung beibehalten. Die Autoren entwickeln ihren Ansatz im Rahmen eines einleitenden Theorieteils und liefern anschließend detaillierte Beschreibungen der praktischen Arbeit mit dem Transformations-Management, indem sie drei Fallbeispiele (AK-Oberösterreich, Bayer-Leverkusen und DaimlerChrysler) vorstellen. In diesem praktischen Teil werden die einzelnen Schritte ihrer Vorgehensweise, ihre Zugänge und Methoden eingehend dargestellt und von interessanten Reflexionen begleitet. Dem Anspruch systemischer Berater folgend beziehen die Autoren die Perspektiven ihrer Kunden ein, die ebenfalls ihre Sichtweisen und Einschätzungen der in ihren Organisationen durchgeführten Veränderungsprozesse einbringen. Ein Buch, das sich von der mehrheitlich modischen und oberflächlichen Managementliteratur wohltuend abhebt und einen sehr guten Einblick in die fundierte Arbeit einer erfolgreichen Beratergruppe gewährt. Über den Autor: Univ. Doz. DI. Dr. Karl Prammer ist seit 25 Jahren als Berater, Trainer, Coach tätig und Geschäftsfu hrender Gesellschafter der C/O/N/E/C/T/A Wiener Schule der Organisationsberatung. Inhaltsverzeichnis von "Transformations-Management": Begriffe und Bausteine; Beiträge von ManagerInnen, MitarbeiterInnen und internen BeraterInnen; Beiträge externer BeraterInnen.- Transformation von Innen durch Struktur-Vorschläge: ein Organisations-Design; Das Projekt aus Kundensicht: Ein Beitrag des Auftraggebers und des Projektleiters (Josef Peischer/ Manfred Polzer).- Transformation durch Begleitung: ein Prozess-Design; Das Projekt aus Kundensicht: Ein Beitrag der zuständigen Bildungsbeauftragten (Regina Fiedler-Trummer/ Petra Schippers); Das Projekt aus Kundensicht 2: Im Gespräch mit der zuständigen Bildungsbeauftragten Petra Schippers.- Transformation durch Reflexion: ein Lern-Design; Das Projekt aus Kundensicht 1: Ein Interview mit dem zuständigen Centerleiter Peter Schreck; Das Projekt aus Kundensicht 2: Ein Interview mit dem zuständigen Bildungsleiter Klaus Beutel.- Anstatt einer Zusammenfassung: Ein Interview mit den Autoren (geführt von Peter Wagner) Wirtschaft Betriebswirtschaft Management Organisationsentwicklung Organisationsstrukturen Transformationmanagement Transformation Unternehmenswandel Transformations-Management. Organisationen von innen verändern von Alfred Janes, Karl Prammer, Michael Schulte-Derne und Martin Carmann In deutscher Sprache. 264 pages. 24,3 x 16,9 x 1,6 cm.