Weber peter j (67 Ergebnisse)

Zustand: Very Good. 4th Edition. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.

Paperback. Zustand: Very Good. No Jacket. Former library book; May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.

Softcover. Zustand: As New. Leichte Kratzer / Abnutzungen / Druckstellen. Guest Editors' Introduction.- Think Locally, Act Cultural Constraints in Personnel Management.- Individualization of Human Resource Management Facing Intercultural Corporate Structures.- When in Rome, do they do as the Romans? HRM Practices of US Subsidiaries in Europe.- The Reform of Employee Compensation in China's Industrial Enterprises.- Experimenting with Standardization and Human Resource Management and Restructuring in Japan.- National Factors Determining Indian and British HRM An Empirical Study. …

Broschiert. Zustand: Gut. 150 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber und kann entsprechende Merkmale aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.). Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 260.

Original Broschur. 150 Seiten 21 x 14,8 Sehr gut, ungelesen. Noch in Folie eingeschweißt. ISBN10: 3896220756 ISBN13: 9783896220752. 900 Gramm Sprache: Deutsch.

1990; 177 Seiten; Format 24 x 16,5 cm; 3766322273; Karton-Umschlag; gut erhalten.

Broschiert. Zustand: Gut. 150 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig; der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 240.…

Hardcover. Zustand: Sehr gut erhalten. Guter Umschlag. 143 S. Size: 450 g. Buch.

240x165mm, X - 51pages, illustrated, Mit einer Widmung von Peter J. Weber. Book in good condition. Envoi groupé : les frais de port sont calculés sur le poids total de la commande ; chaque livre supplémentaire coûte donc beaucoup moins cher à expédier. Commandez plusieurs livres et économisez sur le port ! / Combined shipping: postage is charged on the total weight of your order, so each additional book ships at a reduced rate. Order several books from us and save on postage ! / Envois Europe : Droits et taxes inclus - aucun frais à la livraison / Shipments to Europe: Duties and taxes included - no delivery charges.…

Zustand: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.

Kartoniert, 469 Seiten, das Buch ist in einem tadellosen Zustand. Shipping to abroad insured with tracking number.

hardcover. Zustand: Good.

hardcover. Zustand: Fine.

hardcover. Zustand: Very Good.

Hardcover. Zustand: Very Good. 2010. Supplements included. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.

Broschiert. Zustand: Gut. 336 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber und kann entsprechende Merkmale aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.). Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 625.

Zustand: New. Editor(s): Weber, Wolfgang; Festing, Marion. Series: Mir Special Issue. Num Pages: 126 pages, 4 black & white illustrations, biography. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 216 x 140 x 7. Weight in Grams: 222. . 1999. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.…

Paperback. Zustand: Brand New. 2nd edition. 340 pages. 9.25x6.10x0.77 inches. In Stock.

Zustand: New.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering.

Zustand: New.

Zustand: New.

Broché. Zustand: Bon état. in-8 Description :Publications de la Société savante d'Alsace et des régions de l'Est. Collection "Recherches et Documents" tome XVII. Actes des Journées d'Etudes de Strasbourg (2-3 mars 1973). 236 pp. Couverture défraîchie. Langue : Français Nb de volumes : 1.

Paperback. Zustand: Brand New. 638 pages. 10.24x7.60x1.26 inches. In Stock.

Zustand: New.

Zustand: New.

Hardcover. Zustand: Fine. Zustand des Schutzumschlags: Fine. 2nd Edition. [Rev. and enl. ed, 1st printing] ; 336 pp. ; illustrations (some color) ; 25 cm ; OCLC 464172261 ; brown cloth with gold lettering, in color illustrated dustjacket ; detailed color photos of aircraft of the period. Contents: American D.H.4, Gloster Gladiator, Focke-Wulf FW200, Beoing B-29 Superfortress, Nort American P-51B & C Mustang, Douglas A-4 Skyhawk, SE 5, PZL P-23 Karas, Lockhead P-38J-M Lighting, De Havilland Comet Series 1-4, Grumman F8F Bearcat, Kawasaki KI-45 Toryu, Hanriot HD 1, English Electric P.1 & Lightning 1, Fiat B.R.20, Martin B-26B & C Marauder, Hawker Hurricane 1, Messerschmitt BF 109G & K, Curtiss Nave Hawks, Boulton-Paul Defiant, Gotha G I-V, Lockhead Constellation, Kawasaki KI-61 Hiem, Fiat G.91 ; Copy of Lt. Col. Charles Oliver Fikes (1935-2020), who served in the U.S. Air Force for 22 years, at first as an aviation cadet in B-47s at Chennault AFB in 1955, and later as a B-52 pilot. He retired as a Lt. Colonel, and began a career with Eastern Airlines. He retired from Eastern in 1985. ; nick in dustjacket, else FINE/FINE. Book. …

Softcover. Zustand: gut. Auflage: 2. Aufl. (29. November 2001). Dieses Lehrbuch zeigt praktische Probleme und Lösungsansätze im internationalen Personalmanagement auf. Durch die Zusammensetzung des Autorenteams ist gesichert, dass neueste Erkenntnisse aus dem angelsächsischen und dem deutschsprachigen Bereich Eingang finden. Fallstudien tragen zur Verknüpfung theoretischer Erkenntnisse und praktischer Anwendung bei. Inhalt: Aufgabenbereiche: Internationale Personalauswahl, Internationale Personalentwicklung, Internationale Leistungsbeurteilung, Internationale Entgeltpolitik, Internationale Arbeitsbeziehungen Fallstudien und aktuelles Datenmaterial zum "Personalwesen im europäischen Vergleich" Prof. Dr. Wolfgang Weber, Lehrstuhl für Personalwirtschaft an der Universität Paderborn, Dr. Marion Festing ist dort wissenschaftliche Assistentin. Prof. Dr. Peter J. Dowling, Professor für Management an der School of Commerce and Law der University of Tasmania/Australien. Prof. Dr. Randall S. Schuler, Professor für Management an der Stern School of Business der New York University/USA. Die Internationalisierung von Unternehmen kann nur durch entsprechend qualifiziertes Personal realisiert werden. Daher ist das Internatioanle Personalmanagement ein wichtiges Tätigkeitsfeld, wenn es um die Erlangung und Sicherheit von Wettbewerbsvorteilen in multnationalen Unternehmen geht. Das Buch behandelt die folgenden Themen AufgabenbereicheInternationale Personalauswahl, Internationale Personalentwicklung, Internationale Leistungsbeurteilung, Internationale Entgeltpolitik, Internationale Arbeitsbeziehungen Fallstudien und aktuelles Datenmaterial zum "Personalwesen im europäischen Vergleich" Das Buch ist ein sehr gelungenes Lehrwerk zu dem Themengebiet Internationales Personalmanagement, denn es deckt die Bereiche sehr gut ab und geht sowohl auf allgemeine Strategische Überlegungen und Modelle als auch auf die eher Praxisrelevanten Gebiete ein. Fallbeispiele runden die Erläuterungen gelungen ab. Die Sprache ist deutsch (!) und zudem sehr gut verständlich. Kritikpunktmir fiel auf, dass bei Bemerkungen zu anderen Ländern, im konkreten Falle Japan, über die Praxis des Internationalen Personalmanagements zu alte Quellen herangezogen werden, die neuesten Entwicklungen nicht einmal erwähnt werden. Trotzdem ist das Buch für den deutschen Leser sicherlich sehr geeignet, sich die allgemeinen Grundlagen des internationalen Personalmanagementes anzueignen. Internationales Personalmanagement Wolfgang Weber Marion Festing Peter J. Dowling Personalpolitik Personalwirtschaft Internationale Wirtschaft Management Personal Personalauswahl Internationale Personalentwicklung Internationale Leistungsbeurteilung Erfolgreiche Mitarbeiter in multinationalen Unternehmen Zusatzinfo 50 schw.-w. Abb., 42 schw.-w. Tab. Sprache deutsch Maße 170 x 240 mm Einbandart Paperback Wirtschaft Betriebswirtschaft BWL Management Personalwesen Manager Organisation Personalauswahl Personalentwicklung Personalwirtschaft ISBN-10 3-409-22219-7 3409222197 ISBN-13 978-3-409-22219-8 9783409222198 In deutscher Sprache. 373 pages. 23,6 x 17 x 2 cm.…

Zustand: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 588 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book is the first of its kind to tackle in detail the nutritional requirements of the industrialized, so-called developed world. It discusses the link between socio-economic status and food security, focusing especially on the relationship between income and food security in different age groups. The authors calculate the actual levels of essential micronutrients delivered by current dietary patterns, identifying important shortfalls in the provision of key micronutrients, and elucidate the public health consequences of nutrition insecurity. Finally, the authors discuss future approaches for ensuring nutrition security on the basis of three pillars: access, availability and nutritional value. The approaches advocated in this ground-breaking publication will allow all people, irrespective of age and social status, to have access to a safe and nutritious diet. Key stakeholders such as legislators, government, academia and industry, as well as consumers themselves, all have important roles to play in making this a reality.…