Ulbrich hannah (18 Ergebnisse)

Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 2022
Serie: Buch 66 von 77 - Research in the Sociology of Organizations
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Verlag: Emerald Publishing Limited, 2022
Serie: Buch 66 von 77 - Research in the Sociology of Organizations
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Verlag: Christian G. ?berreich., Hamburg 1925.,, 1925
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Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 2022
Serie: Buch 66 von 77 - Research in the Sociology of Organizations
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Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 2022
Serie: Buch 66 von 77 - Research in the Sociology of Organizations
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Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Group Pub Ltd, 2022
Serie: Buch 66 von 77 - Research in the Sociology of Organizations
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Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This open access book examines the implications of internal crowdsourcing (IC) in companies. Presenting an employee-oriented, cross-sector reference model for good IC practice, it discusses the core theoretical foundations, and offers guidelines for process-management and blueprints for the implementation of IC. Furthermore, it examines solutions for employee training and competence development based on crowdsourcing. As such, the book will appeal to scholars of management science, work studies, organizational and participation research and to readers interested in inclusive approaches for cooperative change management and the IT implications for IC platforms.…

Internal Crowdsourcing in Companies: Theoretical Foundations and Practical Applications
Ulbrich, Hannah (Editor)/ Wedel, Marco (Editor)/ Dienel, Hans-Liudger (Editor)
- Hardcover
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This open access book examines the implications of internal crowdsourcing (IC) in companies. Presenting an employee-oriented, cross-sector reference model for good IC practice, it discusses the core theoretical foundations, and offers guidelines for process-management and blueprints for the implementation of IC. Furthermore, it examines solutions for employee training and competence development based on crowdsourcing. As such, the book will appeal to scholars of management science, work studies, organizational and participation research and to readers interested in inclusive approaches for cooperative change management and the IT implications for IC platforms.…

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Internal Crowdsourcing in Companies | Theoretical Foundations and Practical Applications | Hannah Ulbrich (u. a.) | Taschenbuch | Contributions to Management Science | viii | Englisch | 2022 | Springer | EAN 9783030528836 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.…

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Paperback. Zustand: Brand New. 283 pages. German language. 9.45x6.61x0.55 inches. In Stock.

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dieses Open-Access-Buch umfasst fünfzehn Beiträge aus sechs Verbundvorhaben, die im Rahmen des Förderschwerpunkts 'Arbeit in der digitalisierten Welt' des Bundesministeriums für Bildung und Forschung unterschiedliche Entwicklungen im Transformationsprozess der Arbeitswelt analysieren, konkrete Lösungsansätze entwickeln und wissenschaftlich begleiten und evaluieren. Die Autoren der Beiträge geben Einblicke in ihre Erkenntnisse und die entwickelten Konzepte. Daraus lassen sich für Akteure aus Politik und Wirtschaft entsprechende Handlungsempfehlungen ableiten und es ergeben sich neue Forschungsimpulse für Akteure aus der Wissenschaft.…
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Gestaltung vernetzt-flexibler Arbeit | Beiträge aus Theorie und Praxis für die digitale Arbeitswelt | Mario Daum (u. a.) | Taschenbuch | xix | Deutsch | 2020 | J.B. Metzler | EAN 9783662615591 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Vieweg in Springer Science + Business Media, Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.…

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EUR 26,08
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 284 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Dieses Open-Access-Buch umfasst fünfzehn Beiträge aus sechs Verbundvorhaben, die im Rahmen des Förderschwerpunkts ¿Arbeit in der digitalisierten Welt¿ des Bundesministeriums für Bildung und Forschung unterschiedliche Entwicklungen im Transformationsprozess der Arbeitswelt analysieren, konkrete Lösungsansätze entwickeln und wissenschaftlich begleiten und evaluieren. Die Autoren der Beiträge geben Einblicke in ihre Erkenntnisse und die entwickelten Konzepte. Daraus lassen sich für Akteure aus Politik und Wirtschaft entsprechende Handlungsempfehlungen ableiten und es ergeben sich neue Forschungsimpulse für Akteure aus der Wissenschaft.…