Timo braun (29 Ergebnisse)

Zustand: acceptable. Ausreichend/Acceptable: Exemplar mit vollständigem Text und sämtlichen Abbildungen oder Karten. Schmutztitel oder Vorsatz können fehlen. Einband bzw. Schutzumschlag weisen unter Umständen starke Gebrauchsspuren auf. / Describes a book or dust jacket that has the complete text pages (including those with maps or plates) but may lack endpapers, half-title, etc. (which must be noted). Binding, dust jacket (if any), etc may also be worn.…

Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Taschenbuch / geringe Gebrauchsspuren Zustand gut.

Zustand: New.

Paperback. Zustand: Brand New. German language. 9.45x6.61x0.79 inches. In Stock.

Softcover/Paperback. Zustand: Gut. 16, 296 S. Guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit Stempeln und Signatur auf Einband. Sonst Seiten sauber. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.

Zustand: New. In English.

Zustand: Sehr Gut. Zustandsbeschreibung: leichte Lagerspuren, Ecken leicht bestoßen. Das Lehrbuch ist auf die Bedürfnisse einer Grundlagenveranstaltung im Hochschulstudium zugeschnitten und verbindet in prägnanter Weise die theoretischen und strategischen Teile mit den praktischen und operativen Aspekten der Thematik. Darüber hinaus werden auch andere Formen temporärer Organisation wie zum Beispiel das Krisen- und Eventmanagement behandelt. 205 Seiten mit 45 Abb. und 7 Tabellen, broschiert (Edition Management/Verlag W. Kohlhammer 2019). Früher EUR 36,00. Gewicht: 320 g - Softcover/Taschenbuch.…

Paperback. Zustand: Brand New. 350 pages. German language. 6.10x0.55x9.13 inches. In Stock.

Zustand: New. In English.

Hardcover. Zustand: Brand New. 238 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.

Paperback. Zustand: Brand New. reprint edition. 312 pages. German language. 9.45x6.61x0.71 inches. In Stock.

hardcover. Zustand: Befriedigend. Seiten; Markierungen im Text mit Leuchtstift, Artikel stammt aus Nichtraucherhaushalt! C11032 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -VorteileVerlag Franz Vahlen GmbH, Wilhelmstraße 9, 80801 München Deutsch.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Die Herausforderung der Digitalisierung durch Projektifizierung Die Digitalisierung hat mittlerweile nahezu alle Bereiche des Privatlebens und des Arbeitslebens erfasst. Dieses Buch befasst sich mit der Digitalisierung als Transformationsprozess der Gesellschaft. Dabei liegt der Fokus auf Aspekten wie Verfügbarkeit von Informationen Organisation von Innovationen Disruptives Potenzial von Plattformen Wandel von Geschäftsmodellen Veränderten Arbeitswelten und Diskriminierung durch ?Big Data? Im zweiten Teil des Buches wird zunächst der Fokus auf die Digitalisierung, beziehungsweise dem Management der digitalen Transformation gelegt. Im Anschluss kommt es zur Auseinandersetzung mit Projekten als temporäre Organisationsformen. Daran schließt sich eine Zusammenführung der beiden Themenfelder in Teil vier dieses Buches an. Teil fünf bietet dann Fallstudien, anhand derer Projekte und deren Einfluss auf das Management der digitalen Transformation reflektiert werden. Die Autoren Prof. Dr. Timo Braun ist Leiter des Fachgebiets Projektmanagement in der Digitalen Transformation an der Universität Kassel. Prof. Dr. Gordon Müller-Seitz ist Inhaber des Lehrstuhls für Strategie, Innovation und Kooperation an der Rheinland-Pfälzischen Technischen Universität Kaiserslautern-Landau. …

Broschiert. Zustand: Sehr gut. 134 Seiten Leichte äußere Mängel - Buch ist als Mängelexemplar gekennzeichnet - Buch ansonsten in sehr gutem und ungelesenem Zustand - Jeder Lieferung liegt eine ordentliche Rechnung mit ausgewiesener MwSt. bei Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 260.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - 'Das Manifest - Im Namen der Würde' ist mehr als ein Text - es ist ein lebendiges Dokument einer neuen Weltordnung im Namen der Würde.Es benennt die strukturelle Erschöpfung unserer politischen, juristischen und gesellschaftlichen Systeme und formuliert eine tiefgreifende Umkehr: vom Funktionieren hin zum Fühlen, von der Verwaltung zur Erinnerung, von der Kontrolle zur Klarheit.In 18 Kapiteln mit über 220 Seiten entfaltet sich ein vollständiger Übergang - vom Ursatz bis zur neuen Gesetzeslogik, vom Diagnosekapitel bis zur Systemprognose, von Fallakten bis zu interdisziplinären Lösungen.Dieses Werk spricht keine Partei, keine Ideologie, keine Religion - es spricht im Namen der Quelle.Es verbindet systemische Analyse mit spiritueller Tiefe, gesellschaftliche Verantwortung mit seelischer Heilung, und öffnet einen Raum für Menschen, die fühlen: Es geht nicht mehr um Reformen. Es geht um Wahrheit.Wer dieses Manifest liest, wird nicht informiert - sondern erinnert.Für alle, die spüren, dass der Wandel nicht abstrakt, sondern unmittelbar geschehen muss.…

Zustand: New. Dr. Joerg Sydow ist Professor am Institut fuer Management der Freien Universitaet Berlin. Dr. Stephan Duschek ist Professor fuer Organisationstheorie an der Helmut-Schmidt-Universitaet, Universitaet der Bundeswehr Hamburg. Prof. Dr. Timo Braun lehrt Projektmanage.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Digitale Transformation: Wandel durch Projekte | Timo Braun (u. a.) | Taschenbuch | X | Deutsch | 2023 | Vahlen | EAN 9783800671052 | Verantwortliche Person für die EU: Verlag Franz Vahlen GmbH, Wilhelmstr. 9, 80801 München, info[at]vahlen[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Unternehmenskooperationen und -netzwerke leben vom Engagement der beteiligten Partner und deren Bereitschaft, sich für die gemeinsamen Ziele einzusetzen. Das beinhaltet auch, dass sich Individuen und auch Organisationen als Ganze über die vertraglich vereinbarte Minimalanforderung hinaus - auch wenn sie nicht direkt dafür honoriert werden - kooperativ engagieren, um den Erfolg der Zusammenarbeit sicherzustellen.Innerhalb einzelner Organisationen werden solche Verhaltensweisen vor allem in der Arbeits-/Organisationspsychologie als 'Organizational Citizenship Behavior' (OCB) bezeichnet und seit den 1980er Jahren intensiv erforscht. Diese Forschung beschränkt sich jedoch auf die organisationalen Grenzen und wird der zunehmenden Bedeutung von interorganisationaler Zusammenarbeit nicht gerecht. Ziel der Dissertation ist es, die Übertragbarkeit von OCB auf den (Projekt-)Netzwerkkontext unter Berücksichtigung spezifischer Strukturmerkmale von temporären Organisationen und Netzwerken zu überprüfen. Damit wird sowohl ein Beitrag zur OCB-Forschung geleistet, als auch eine neue, stärker verhaltensbezogene Perspektive der (Projekt-)Netzwerkforschung angeregt.Das Buch wendet sich sowohl an Forscher, Dozenten und Studierende, die sich für verhaltenswissenschaftliche und zugleich organisationstheoretisch informierte Managementforschung interessieren als auch an Projekt- und Personalmanager sowie an alle Führungskräfte mit Personalverantwortung.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. Das Manifest | Im Namen der Würde | Timo Braun | Taschenbuch | 248 S. | Deutsch | 2025 | epubli | EAN 9783819731136 | Verantwortliche Person für die EU: Neopubli GmbH, Sebastian Stude, Köpenicker Str. 154a, 10997 Berlin, produktsicherheit[at]epubli[dot]com | Anbieter: preigu. …

Softcover. Zustand: gut. 2013. Für das Ziel eines erfolgreichen Studienabschlusses in den Wirtschaftswissenschaften ist das Abfassen einer Abschlussarbeit unvermeidlich. Und auch während des Studiums sind Seminare zu besuchen, in denen ebenfalls schriftliche Prüfungsbestandteile erforderlich sind. Reihe/Serie Pearson Studium - Scientific Tools Verlagsort München Sprache deutsch Maße 170 x 240 mm Wirtschaft Bachelorarbeit BWL Empirische Erhebungen Masterarbeit Ökonomie Seminarabeit Wirtschaftswissenschaftsstudium wissenschaftlich arbeiten Wissenschaftliche Arbeit ISBN-10 3-86894-201-7 3868942017 ISBN-13 978-3-86894-201-9 9783868942019 Abschlussarbeit Abschlussprüfung Ausbildung Examen Masterarbeit Recherchieren wissenschaftlich arbeiten Wissenschaftlich schreiben Zitieren Abschlussarbeit Abschlussprüfung Ausbildung Examen Masterarbeit Recherchieren wissenschaftlich arbeiten Wissenschaftlich schreiben Zitieren Bachelorarbeit BWL Empirische Erhebungen Masterarbeit Ökonomie Seminarabeit Wirtschaftswissenschaftsstudium wissenschaftlich arbeiten Wissenschaftliche Arbeit In deutscher Sprache. 192 pages. 170 x 240 mm. …

Taschenbuch. Zustand: Neu. Kooperatives Verhalten in interorganisationalen Projekten | Eine konzeptionelle und empirische Weiterentwicklung des OCB-Ansatzes | Timo Braun | Taschenbuch | Edition KWV | xvi | Deutsch | 2018 | Springer VS | EAN 9783658227395 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.…

Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | VorteileWährend diverse (Lehr-)Bücher die digitale Transformation oder das Projektmanagement in Forschung, Lehre und Praxis thematisieren, soll in der vorliegenden Publikation die Schnittstelle zwischen beiden Feldern näher ausgeleuchtet werden.Agile Managementansätze, wie etwa Scrum, basieren auf Prinzipien des Projektmanagements, weshalb eine synergetische Betrachtung des Managements der digitalen Transformation sowie des Projektmanagements dringend notwendig erscheint. Zum Werk Die Digitalisierung stellt heutzutage ein Phänomen dar, das faktisch alle Organisationen betrifft. Dies gilt es auf Makroebene mit Blick auf sämtliche Industrien zu konstatieren sowie ebenfalls hinsichtlich sämtlicher Arbeits-, Organisations- und kundenorientierten Aktivitäten. Ähnlich verhält es sich mit dem Projektmanagement. Projekte dominieren zunehmend den Unternehmensalltag von Organisationen - und dies nicht nur den Alltag von Unternehmensberatungen oder anderen professionellen Dienstleistungsunternehmungen. Ursächlich hierfür ist, dass Projekte mitunter als Vehikel dienen, um einen Wandel in Organisationen - etwa im Sinne einer Digitalisierung - überhaupt zu ermöglichen. Da sehr viele Projekte die Digitalisierung betreffen (z. B. strategische Beratungsprojekte hinsichtlich der digitalen Transformation von Organisationen), ist es erstaunlich, dass bis dato die Schnittstelle noch nicht näher betrachtet wurde. Vor diesem Hintergrund ist es Zielsetzung dieses Lehrbuchs, in beide Themenfelder einzuführen und anschließend theoretisch-konzeptionelle Zugänge sowie Praxisphänomene an der Schnittstelle Projektmanagement und digitale Transformation näher zu beleuchten. Organisationaler Wandel wird dabei als Transformationsprozess konzipiert, der zumeist in Projektform (z. B. im Rahmen eines ,Change Management Programms') verfolgt wird. Dies ermöglicht ein integratives Verständnis dieses hochgradig aktuellen und für die Unternehmenspraxis relevanten Phänomens. Zielgruppe Studierende in wirtschaftswissenschaftlichen und technischen Studiengängen, die sich mit Projektmanagement und digitaler Transformation befassen.…

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Zustand: New. Zum WerkDas Werk enthaelt alle fuer Praktikerinnen und Praktiker relevanten Fragestellungen dieses wichtigen Teilgebiets des Erbrechts. Sowohl die gerichtliche als auch die kautelarjuristische Praxis wie auch das gesamte Bewertungs- und Steuerrecht sind behan.

Zustand: gut. 2013. Kooperatives Verhalten in interorganisationalen Projekten : eine konzeptionelle und empirische Weiterentwicklung des OCB-Ansatzes. In deutscher Sprache. pages.