Thothadri s (7 Ergebnisse)
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Zustand: New. pp. 256.
Verlag: Vijay Nicole Imprints Pvt. Ltd., 2017
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Zustand: New.
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Anbieter: AwesomeBooks, Wallingford, Vereinigtes KönigreichAwesomeBooks
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paperback. Zustand: Very Good. Industrial and Labour Laws This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money…back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. .
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Anbieter: Bahamut Media, Reading, Vereinigtes KönigreichBahamut Media
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paperback. Zustand: Very Good. Shipped within 24 hours from our UK warehouse. Clean, undamaged book with no damage to pages and minimal wear to the cover. Spine still tight, in very good condition. Remember if you are not happy, you are covered by our 100% money back guarantee.
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Anbieter: Vedams eBooks (P) Ltd, New Delhi, IndienVedams eBooks (P) Ltd
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Soft cover. Zustand: New. 1st Edition. Contents: I. Laws relating to Working Hours, Conditions of Service and Employment: 1. Factories Act, 1948. 2. Contract Labour (Regulation and Abolition) Act, 1970. 3. Sales Promotion Employees (Conditions of Service) Act, 1976. II. Laws relating to Wages: 4. Payment of Wages Act, 1936. 5. M…inimum Wages Act, 1948. 6. Payment of Bonus Act, 1965. III. Laws Relating to Industrial Relations: 7. Trade Unions Act, 1926. 8. Industrial Disputes Act, 1947. 9. Industrial Employment (Standing Orders) Act, 1946. IV. Laws Relating to Equality and Empowerment: 10. Equal Remuneration Act, 1976. 11. Maternity Benefit Act, 1961.V. Laws Relating to Social Security: 12. Employees Compensation Act, 1923. 13. Employees State Insurance Act, 1948. 14. Employees Provident Funds and Miscellaneous Provisions Act, 1952. 15. Payment of Gratuity Act, 1972. Spread into 21 chapters, the book present the Industrial and Labour Laws in a simple and lucid manner. Part I : Laws relating to working hours, conditions of service and employment. Part II : Laws relating to wages. Part III : Laws relating to industrial relations. Part IV : Laws relating to equality and empowerment. Part V : Laws relating to social security. Part VI : Laws relating to employment and training. Part VII : Miscellaneous laws relating to Employers Liability Act and labour laws exemption from furnishing returns. Part VIII : General laws relating to the Constitution of India With this coverage and approach, the book will be extremely useful to the students of Commerce, Business Studies and Management Degree courses at undergraduate and postgraduate levels, as well as practicing professionals and advocates.
Sprache: Englisch
Verlag: I K International Publishing House Pvt. Ltd, 2018
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Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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EUR 71,79
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Paperback. Zustand: Brand New. 532 pages. 9.29x6.81x0.71 inches. In Stock.
