Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press, 2010
ISBN 10: 1422147584 ISBN 13: 9781422147580
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Zustand: Very Good. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press, 2010
ISBN 10: 1422147584 ISBN 13: 9781422147580
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press, 2010
ISBN 10: 1422147584 ISBN 13: 9781422147580
Anbieter: AwesomeBooks, Wallingford, Vereinigtes Königreich
EUR 10,27
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Very Good. Workforce of One: Revolutionizing Talent Management Through Customization This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. .
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press 04/05/2010, 2010
ISBN 10: 1422147584 ISBN 13: 9781422147580
Anbieter: Bahamut Media, Reading, Vereinigtes Königreich
EUR 10,27
Anzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Very Good. Shipped within 24 hours from our UK warehouse. Clean, undamaged book with no damage to pages and minimal wear to the cover. Spine still tight, in very good condition. Remember if you are not happy, you are covered by our 100% money back guarantee.
Sprache: Spanisch
Verlag: LID Editorial Empresarial, S.L., 2011
ISBN 10: 8483562170 ISBN 13: 9788483562178
Anbieter: Hamelyn, Madrid, M, Spanien
Zustand: Bueno. : Este libro explora la importancia de la personalización en la gestión de empleados, destacando cómo las empresas pueden adaptar sus estrategias para atraer, motivar y retener a los mejores talentos. Se basa en investigaciones de Accenture y ofrece enfoques prácticos para personalizar la experiencia laboral, como han hecho empresas líderes como Microsoft y Procter & Gamble. Con un prólogo de Diego Sánchez de León, el libro aborda desde el análisis de la plantilla hasta el diseño de programas individualizados, ofreciendo soluciones para los desafíos de la gestión de recursos humanos en un mercado global competitivo. EAN: 9788483562178 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Gestión individualizada de personas Autor: David Smith| Susan M. Cantrell Editorial: LID Editorial Empresarial, S.L. Idioma: es-ES Páginas: 328 Formato: tapa blanda.
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press, 2010
ISBN 10: 1422147584 ISBN 13: 9781422147580
Anbieter: Hamelyn, Madrid, M, Spanien
Zustand: Como nuevo. : Descubre cómo revolucionar la gestión del talento a través de la personalización con 'Workforce of One' de Susan Cantrell y David Smith. Este libro explora la segmentación de la fuerza laboral, la oferta de opciones modulares y el fomento de la personalización definida por los empleados. Aprende a diseñar tu propia fuerza laboral del futuro y a superar los desafíos comunes en la gestión de recursos humanos. Incluye ejemplos prácticos como el caso de Procter & Gamble. EAN: 9781422147580 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Workforce of one Autor: Susan Cantrell| David Smith Idioma: eng Páginas: 268.