Sulzer rolf (19 Ergebnisse)

Zustand: Gebraucht - Akzeptabel. mit Textanstreichungen / ansonsten guter Zustand - Inhabereintrag - Westdeutscher Verlag / sofortiger Versand, mit Rechnung.

Broschiert. Zustand: Gut. 2101 Das Buch befindet sich in einem ordentlich erhaltenen Zustand; Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 220.

Paperback. Zustand: Gut. 88 S. : graph. Darst., Kt.; 21 cm, Guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit Stempeln und Signatur auf Einband. Sonst Seiten sauber. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 235.

Broschiert. Zustand: Gut. Bd. 118. 444 S. ; 24 cm Das Buch befindet sich in einem ordentlich erhaltenen Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 580.

okart. 444 S, guter Zustand. 3428083490 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1000.

Zustand: as new. Wie neu/Like new.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuer Institutionalismus in der Entwicklungspolitik - New Institutionalism in Development Policy. Perspektiven und Rahmenbedingungen der Verwaltungsentwicklung im Süden und Osten - | Perspectives and General Conditions of Public Administration Development in the South and East. Vorträge und Berichte auf dem Zweiten Speyerer Forum zur Entwicklungszusammenarbeit der Hochschule für Verwaltungswissenschaften Speyer 1993. | Rainer Pitschas (u. a.) | Taschenbuch | 444 S. | Deutsch | 1995 | Duncker & Humblot | EAN 9783428083497 | Verantwortliche Person für die EU: Duncker & Humblot GmbH, Carl-Heinrich-Becker-Weg 9, 12165 Berlin, info[at]duncker-humblot[dot]de | Anbieter: preigu.…

Paperback. Zustand: Sehr gut. 2. Auflage. 393 Seiten Kleiner Namenszug auf Innendeckel, ansonsten sehr gut erhalten 329 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 800.

Zustand: Sehr Gut. Zustandsbeschreibung: schwarze Filzstiftstriche auf Schnitt, leichte Lagerspuren. Perspektiven und Rahmenbedingungen der Verwaltungsentwicklung im Süden und Osten/Perspectives and General Conditions of Public Administration Development in the South and East. Vorträge und Berichte auf dem Zweiten Speyerer Forum zur Entwicklungszusammenarbeit der Hochschule für Verwaltungswissenschaften Speyer 1993. Hrsg. von Rainer Pitschas und Rolf Sülzer. 444 Seiten mit Abb. und Tab., broschiert (Schriftenreihe der Hochschule Speyer; Band 118/Duncker & Humblot 1995). Statt EUR 82,00. Gewicht: 593 g - Softcover/Taschenbuch.…

Zustand: New. In.

8°, Broschiert. Zustand: Gut. 1. Auflagen. 873 Seiten. Einbände mit kleineren Gebrauchsspuren. Innen ordentlich. Seiten alterbedingt etwas nachgedunkelt. Schnitte leicht fleckig. Ecken und Kanten etwas bestoßen oder berieben. Bücher haben einen leichten Kellergeruch. Für die Zeit noch gut erhaltene Exemplare. Titel: Gesellschaftliche Kommunikation und Information Band I und Band II. W36 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 901.…

Zustand: New. In.

Zustand: New. In German.

Zustand: New. Editor(s): Reineke, Rolf-Dieter; Sulzer, Rolf. Num Pages: 334 pages, black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: KC; KJM. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 244 x 170 x 18. Weight in Grams: 553. . 1995. Paperback / so. . . . . Books ship from the US and Ireland.…

mp3_cd. Zustand: Sehr gut. Seiten; Sehr gut erhalten DV 59191 Altersfreigabe FSK ab 0 Jahre Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.

Taschenbuch. Kartoniert. Zustand: Gut. Erste Auflage dieser Ausgabe. 873 Seiten mit Tabellen und Graphiken. ISBN von Band 2: 3807240225 Guter Zustand. Kanten etwas berieben. Erster Band mit wenigen Bleistiftanstreichungen und einigen losen Seiten. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 750.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Internationale Experten, Berater und Praktiker gehen der Frage nach, wie unter den in Entwicklungsländern vorzufindenden Rahmenbedingungen Veränderungen in und von Organisationen wirksam gestaltet werden können.

Softcover. Zustand: gut. Erste Aufl. Illustrierte, folienkaschierte Broschur. Der Einband leicht berieben, Namenszug auf Vortitelblatt, einige Unterstreichungen mit Bleistift, ansonsten guter Erhaltungszustand. "Dieser Band weist nach, daß Organisationen nicht beliebig veränderbar sind. Ihre Strukturen und "geheimen" Regeln sind tief in der jeweiligen Gesellschaft und Kultur verankert. Auf die Rolle von Frauen in Organisationen trifft dies ebenso zu wie auf die Fragen von Macht und Hierarchie und auf die Beteiligung der MitarbeiterInnen an Veränderungsprozessen. Werden diese "Wurzeln" nicht beachtet, so entsteht entweder massiver Widerstand, oder die neu eingepflanzten Ideen und Systeme sterben ab, weil sie nicht den geeigneten Nährboden vorfinden, um gedeihen zu können. Die Autoren liefern praxiserprobte Konzepte und Werkzeuge, um Organisationen in den unterschiedlichsten Kulturen zu verstehen und mit den in ihnen arbeitenden Menschen Veränderungen zu planen." (Verlagstext) In deutscher Sprache. 332 pages. Groß 8°.…

Zustand: Gut. 4°, VI, 230 Seiten mit sehr zahlreichen Abbildungen, illustr. Okart. - guter Zustand - 1983. A65073 ISBN: 3788072180 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 820.