Staff jorg (20 Ergebnisse)

Paperback. Zustand: Very Good.

Paperback. Zustand: Good.

Zustand: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.

Zustand: Very Good. illustrated edition. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.…

PAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

Paperback. Zustand: Brand New. 322 pages. German language. 6.65x0.79x9.06 inches. In Stock.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Künstliche Intelligenz (KI) gilt als zentrales Zukunftsthema in nahezu allen Bereichen der Wirtschaft. Schon heute sind die Veränderungen durch KI in unserer Arbeitswelt spürbar.Dieses Buch von Prof. Dr. Michael Groß und Jörg Staff bietet hochaktuelle Beiträge über die bereits heute möglichen Anwendungen von KI im Personalbereich und deren Auswirkungen. Sie lernen die wesentlichen Perspektiven für den Einsatz von KI kennen und gewinnen einen Überblick über Chancen und Risiken von KI in Arbeit, Führung und Organisation. Zudem erhalten Sie wichtige Impulse für den Einsatz von KI im Management. Mit konkreten Handlungsempfehlungen sowie Praxisbeispielen namhafter Unternehmen und Institutionen, z.B. REWE, Deutsche Telekom, SAP, Workday, Infineon sowie Fraunhofer IAO, Ethikrat HR Tech und DFKI.Mit renommierten Herausgebern und Autor:innen: Michael Groß, Jörg Staff, Jutta Rump, Alicia von Schenk, Elke Eller, Katharina Hölzle, Harry Gatterer, Jens Löhmar, Thomas Jenewein,Carsten Schermuly, Jörg Herbers und Christian Schmeichel.Inhalte:Die Zukunft der Arbeit: Wie KI das Management und die Personalfunktion transformiertPerspektiven und Anwendungsbereiche von KI im Personalmanagement und im RecruitingEthik und Governance zum verantwortungsvollen Umgang mit KISicherheitsrisiken beim Einsatz generativer KI in der ArbeitsweltRechtliche Rahmenbedingungen beim Einsatz von KI in UnternehmenKI-Roadmap: erfolgreiche Umsetzung der KI-Transformation in UnternehmenZahlreiche Anwendungsbeispiele für KI, nicht nur im PersonalmanagementNeu in der 2. Auflage:Entscheidungen treffen: erfolgreich KI-Agenten einsetzenUmgang mit Arbeitnehmervertretungen bei deEinführung von KINeue Best Practices beiKI-Einführungen, die die Produktivität oder Unternehmensergebnisse konkret verbessert habenNeue Beiträge u.a. von Prof. Dr. Carsten C. Schermuly, Prof. Dr. Jutta Rump, Prof. Dr. Tobias Kämpf und Markus Fink.…

Kartoniert. Zustand: New. Chancen und Risiken der KI in der Personalarbeit|Grenzen und Risiken von KI|Handlungsempfehlungen und Erkenntnisse aus Wissenschaft und PraxisRedaktion: Michael GrossProf. Dr. Michael Gross beraet seit vielen Jahren Unternehmen in der digitalen.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Künstliche Intelligenz (KI) gilt als zentrales Zukunftsthema in nahezu allen Bereichen der Wirtschaft. Schon heute sind die Veränderungen durch KI in unserer Arbeitswelt spürbar.Dieses Buch von Prof. Dr. Michael Groß und Jörg Staff bietet hochaktuelle Beiträge über die bereits heute möglichen Anwendungen von KI im Personalbereich und deren Auswirkungen. Sie lernen die wesentlichen Perspektiven für den Einsatz von KI kennen und gewinnen einen Überblick über Chancen und Risiken von KI in Arbeit, Führung und Organisation. Zudem erhalten Sie wichtige Impulse für den Einsatz von KI im Management. Mit konkreten Handlungsempfehlungen sowie Praxisbeispielen namhafter Unternehmen und Institutionen, z.B. REWE, Deutsche Telekom, SAP, Workday, Infineon sowie Fraunhofer IAO, Ethikrat HR Tech und DFKI.Mit renommierten Herausgebern und Autor:innen: Michael Groß, Jörg Staff, Jutta Rump, Alicia von Schenk, Elke Eller, Katharina Hölzle, Harry Gatterer, Jens Löhmar, Thomas Jenewein,Carsten Schermuly, Jörg Herbers und Christian Schmeichel.Inhalte:- Die Zukunft der Arbeit: Wie KI das Management und die Personalfunktion transformiert- Perspektiven und Anwendungsbereiche von KI im Personalmanagement und im Recruiting- Ethik und Governance zum verantwortungsvollen Umgang mit KI- Sicherheitsrisiken beim Einsatz generativer KI in der Arbeitswelt- Rechtliche Rahmenbedingungen beim Einsatz von KI in Unternehmen- KI-Roadmap: erfolgreiche Umsetzung der KI-Transformation in Unternehmen- Zahlreiche Anwendungsbeispiele für KI, nicht nur im PersonalmanagementNeu in der 2. Auflage:- Entscheidungen treffen: erfolgreich KI-Agenten einsetzen- Umgang mit Arbeitnehmervertretungen bei deEinführung von KI- Neue Best Practices beiKI-Einführungen, die die Produktivität oder Unternehmensergebnisse konkret verbessert haben- Neue Beiträge u.a. von Prof. Dr. Carsten C. Schermuly, Prof. Dr. Jutta Rump, Prof. Dr. Tobias Kämpf und Markus FinkHaufe-Lexware GmbH & Co. KG , Munzinger Str. 9, D-79111 Freiburg, 312 pp. Deutsch.…

Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Seiten: 292 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Technologiebasiertes und mobiles Lernen und Lehren sind in der heutigen Informations- und Wissensgesellschaft von zentraler Bedeutung. Adressiert wird die lebenslange Aus- und Weiterbildung vom Vorschul- bis ins Rentenalter unter Verwendung von Rechnern und Rechnernetzwerken. Lehrangebote und Lernszenarien müssen ein gutes Kosten-/Nutzenverhältnis aufweisen und im nichtstaatlichen Bereich mittel- bis langfristig betriebswirtschaftlich erfolgreich sein (Nachhaltigkeit). Wichtig sind außerdem ganzheitliche, integrierte Ansätze, die die drei Säulen Technologie, Didaktik und Betriebswirtschaftslehre berücksichtigen.Ziel dieses Sammelbandes ¿E-Learning 2010" ist es, einen Blick in die nahe Zukunft des E- und M-Learning zu werfen.…

Zustand: New. In English.

Taschenbuch. Zustand: Neu. KI-Revolution der Arbeitswelt | Neue Perspektiven für Management, Organisation und HR. Auswirkungen, Einfluss, Chancen von Künstlicher Intelligenz auf Berufsbilder und Arbeitsformen | Michael Groß (u. a.) | Taschenbuch | Haufe Fachbuch | 312 S. | Deutsch | 2026 | Haufe-Lexware GmbH | EAN 9783648203613 | Verantwortliche Person für die EU: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Munzinger Str. 9, 79111 Freiburg, info[at]haufe[dot]de | Anbieter: preigu.…

4°, gebundene Ausgabe. 1. Auflage.. 384 Seiten, Das Buch ist in einem sehr guten Zustand. 9783766727749 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 2361.

Zustand: New. In English.

Paperback. Zustand: Brand New. 290 pages. German language. 9.25x6.10x0.66 inches. In Stock.

Zustand: New. Editor(s): Breitner, Michael; Lehner, Franz; Staff, Jorg; Winand, Udo. Num Pages: 276 pages, 70 black & white illustrations, biography. BIC Classification: JNT; JNV; KJMV2; KJQ; KNT; UF. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 235 x 155 x 15. Weight in Grams: 450. . 2012. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland. …

Taschenbuch. Zustand: Neu. E-Learning 2010 | Aspekte der Betriebswirtschaftslehre und Informatik | Michael Breitner (u. a.) | Taschenbuch | xiv | Deutsch | 2012 | Physica | EAN 9783790828948 | Verantwortliche Person für die EU: Physica Verlag in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu. …

Hardcover. Zustand: Brand New. 292 pages. German language. 9.53x6.38x0.87 inches. In Stock.

Zustand: New. Editor(s): Breitner, Michael; Lehner, Franz; Staff, Jorg; Winand, Udo. Num Pages: 276 pages, 70 black & white illustrations, biography. BIC Classification: DDS. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 235 x 155 x 17. Weight in Grams: 602. . 2009. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland.…

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 292 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Technologiebasiertes und mobiles Lernen und Lehren sind in der heutigen Informations- und Wissensgesellschaft von zentraler Bedeutung. Adressiert wird die lebenslange Aus- und Weiterbildung vom Vorschul- bis ins Rentenalter unter Verwendung von Rechnern und Rechnernetzwerken. Lehrangebote und Lernszenarien müssen ein gutes Kosten-/Nutzenverhältnis aufweisen und im nichtstaatlichen Bereich mittel- bis langfristig betriebswirtschaftlich erfolgreich sein (Nachhaltigkeit). Wichtig sind außerdem ganzheitliche, integrierte Ansätze, die die drei Säulen Technologie, Didaktik und Betriebswirtschaftslehre berücksichtigen.Ziel dieses Sammelbandes ¿E-Learning 2010" ist es, einen Blick in die nahe Zukunft des E- und M-Learning zu werfen.…