Speck matthias (10 Ergebnisse)

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Hardcover. Zustand: gut. 2009. Das Buch zeigt aus einer gesellschaftlichen und unternehmerischen Perspektive das Zusammenspiel zwischen der Qualifikation des Personals und dem betrieblichen Innovationsverhalten. Mit Antworten, wie Unternehmen auf den Fachkräftemangel reagieren können.Das Buch zeigt aus einer gesellschaftlichen und unternehmerischen Perspektive das Zusammenspiel zwischen der Qualifikation des Personals und dem betrieblichen Innovationsverhalten. Mit Antworten, wie Unternehmen auf den Fachkräftemangel reagieren können. Qualifikation und lebenslanges Lernen sind gerade im Zuge demographischer Veränderungen (Stichwort Fachkräftemangel) zu wichtigen Voraussetzungen für erfolgreiches betriebliches Innovationsverhalten geworden. Die Gestaltung des Arbeitsumfeldes und die Investitionen in Weiterbildung entscheiden heute über den langfristigen Unternehmenserfolg. INHALT: - Wie kann betriebliches Innovationsverhalten durch gezieltes Personalmanagement und die Gestaltung des Arbeitsfeldes beeinflusst werden? - Was sind geeignete Strategien, um dem Fachkräftemangel zu begegnen? - Welche Unternehmenskultur fördert, welche benachteiligt das Innovationsverhalten im Unternehmen? - Welche Rolle spielt Weiterbildung für betriebliche Wertschöpfung und Innovationsfähigkeit? - Ist betriebliche Weiterbildung eine ausreichende Antwort auf den Fachkräftemangel? Autor: Klaus Schmidt ist Vorstandsvorsitzender bei Dekra e.V. und Dekra AG, Stuttgart. Vorsitzender der Institutsleitung des Strascheg Institute for Innovation and Entrepreneurship (SIIE) sowie Leiter des Departments of Innovation Management and Entrepreneurship (IME) an der European Business School (EBS) in Oestrich-Winkel. Er ist außerdem Geschäftsführer der EBS Executive Education GmbH. - Prof. Dr. Ansgar Richter ist Inhaber des Lehrstuhls für Management und Consulting European Business School in Oestrich Winkel. KAPITEL 1: INNOVATION, ARBEIT, GESELLSCHAFT UND POLITIK 1 Bildung und Qualifizierung sind die Antwort Prof. Dr. Annette Schavan 2 Herausforderungen am Arbeitsmarkt - Perspektiven einer modernen ArbeitsmarktpolitikDr. rer. pol. h. c. Frank-J. Weise 3 Fachkräftemangel - (k)ein Problem? Prof. Ansgar Richter, PhD, Christian Weiß 4 Die neue Dimension des Wandels: Veränderung dritter Ordnung Prof. Dr. Peter Kruse KAPITEL 2: ARBEITSWELTEN 1 Sicherung der Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel - zur Bedeutung der Work-Life-Balance in einer alternden und schrumpfenden GesellschaftDr. Thieß Petersen2 Hoch motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter als Schlüssel für innovative UnternehmensentwicklungWilfried Porth3 Einfluss der Unternehmenskultur auf die Innovationsfähigkeit von Dienstleistungsunternehmen Roland Gerdon 4 Der Einfluss von Wirtschaftsgipfeln auf das Anforderungsprofil von Managern - Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans" Christoph Graf von der Schulenburg KAPITEL 3: MITARBEITER UND INNOVATION 1 Schlüsselfaktor kollektive Identität: Innovationszyklen genossenschaftlicher Organisationen Prof. Dr. Markus Gmür, Dr. Hans Lichtsteiner 2 Führung, Innovation und soziale Verantwortung Dr. Werner Widuckel 3 Die Aging Workforce Scorecard für gesteigerte Produktivität und Innovation Prof. Dr. Sven Voelpel 4 Erfolgreiche Innovationsprozesse im Unternehmen: eine Herausforderung Dr. Joachim von Heimburg 5 Betriebliche Innovation zwischen Mitarbeitermotivation und -widerstandWer trägt (noch) seine Jagdhunde? Prof. Dr. Matthias Meifert, Julia Kienbaum KAPITEL 4: LERNEN UND WISSEN 1 Management 2. Ordnung: Innovation durch organisationales Lernen Prof. Dr. Jean-Paul Thommen, Dr. Tanja Fandel 2 Ressource Wissensarbeiter - Produktivitätspotenzial des 21. Jahrhunderts Univ.-Prof. Dr.-Ing. Dr.-Ing. E. h. Dieter Spath, Dr. Josephine Hofmann 3 Wissenstransfer in Unternehmen - innovative Praxisbeispiele Dr. Peter Speck 4 Weiterbildung und Wissen: Lebenslanges Lernen - aber wie? Prof. Dr. Ronald Gleich, Jasmin Engel, Christina Cramer KAPITEL 5: WEITERBILDUNG 1 Weiterbildung zur Steigerung der Innovationsfähigkeit - Ansätze und Hebel aus Theorie und Praxis Gabriele Wehler, Marco Wehler 2 Paradigmenwechsel zur Dynamisierung interner Arbeitsmärkte - innovative Personalinstrumente und Qualifizierungsstrategien Dr. Hagen Ringshausen 3 Berufliche Weiterbildung: Schlüssel zu Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigungsfähigkeit Tanja Nackmayr 4 Die tarifpolitische Gestaltung der beruflichen Weiterbildung Frank Bsirske EPILOG DER HERAUSGEBERSTICHWORTVERZEICHNIS Reihe/Serie Haufe Fachpraxis Sprache deutsch Wirtschaft Betriebswirtschaft Management BWL Arbeit Arbeitrecht Arbeitswelt Fachkräftemangel Innovation Innovationsfähigkeit Management Mitarbeitermotivation Personal Qualifizierung Unternehmensführung ISBN-10 3-448-09955-4 3448099554 ISBN-13 978-3-448-09955-3 9783448099553 In deutscher Sprache. 496 pages. 24 x 17,6 x 3,2 cm.…

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -SCHULD KENNT KEIN VERGESSENEin grausames Verbrechen in der Vergangenheit.Präzise geplante Verbrechen in der Gegenwart.Ein Kommissar sucht nach Erlösung.Im Sommer 1942 wird in einem kleinen Ort in Polen die junge Gutsfrau Ruth Winter Opfer eines brutalen Überfalles. DeutschePolizisten verüben ein Verbrechen, das ihre Familiengeschichte bis in die Gegenwart hinein dramatisch verändert. Ruth flieht vor den Schergen und den Erinnerungen. Ihre Odyssee durch das zerstörte Deutschland führt sie in ein kleines Dorf in der Eifel.75 Jahre später wird in Bensberg ein Mann tot in seiner Wohnung aufgefunden. Es ist der erste Fall für den Kölner Hauptkommissar Tobias Kleinert nach einem traumatischen Erlebnis, bei dem seine Frau getötet wurde.Tobias und sein Team stoßen auf Lebensgeschichten voller Leid, Einsamkeit und Wut. Die Ermittlungen in dem Fall konfrontieren den Kommissar mit seinen eigenen dunklen Abgründen. Er bittet seinen Freund, den Psychologen Victor Holzer um Hilfe.In dem packenden und psychologisch präzise verfassten Roman erzählt Matthias Speck die Geschichte einer Familie über mehrere Generationen und führt diese mit dem aktuellen Kriminalfall durch kunstvoll miteinander verwobenen Zeitebenen zusammen.Bücken & Sulzer Verlag, Hauptstrasse 57a, 51491 Overath 369 pp. Deutsch.…

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Schuld kennt kein Vergessen | Matthias Speck | Taschenbuch | 371 S. | Deutsch | 2024 | Bücken & Sulzer Verlag | EAN 9783947438556 | Verantwortliche Person für die EU: Bücken und Sulzer, Glockengießer Str. 10, 51419 Overath, buecken-overath[at]t-online[dot]de | Anbieter: preigu. …

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -SCHULD KENNT KEIN VERGESSENEin grausames Verbrechen in der Vergangenheit.Präzise geplante Verbrechen in der Gegenwart.Ein Kommissar sucht nach Erlösung.Im Sommer 1942 wird in einem kleinen Ort in Polen die junge Gutsfrau Ruth Winter Opfer eines brutalen Überfalles. DeutschePolizisten verüben ein Verbrechen, das ihre Familiengeschichte bis in die Gegenwart hinein dramatisch verändert. Ruth flieht vor den Schergen und den Erinnerungen. Ihre Odyssee durch das zerstörte Deutschland führt sie in ein kleines Dorf in der Eifel.75 Jahre später wird in Bensberg ein Mann tot in seiner Wohnung aufgefunden. Es ist der erste Fall für den Kölner Hauptkommissar Tobias Kleinert nach einem traumatischen Erlebnis, bei dem seine Frau getötet wurde.Tobias und sein Team stoßen auf Lebensgeschichten voller Leid, Einsamkeit und Wut. Die Ermittlungen in dem Fall konfrontieren den Kommissar mit seinen eigenen dunklen Abgründen. Er bittet seinen Freund, den Psychologen Victor Holzer um Hilfe.In dem packenden und psychologisch präzise verfassten Roman erzählt Matthias Speck die Geschichte einer Familie über mehrere Generationen und führt diese mit dem aktuellen Kriminalfall durch kunstvoll miteinander verwobenen Zeitebenen zusammen. 369 pp. Deutsch.…