Sprache: Englisch
Verlag: Berlin u. New York, de Gruyter, 1994
ISBN 10: 3110138697 ISBN 13: 9783110138696
Anbieter: Antiquariat Dennis R. Plummer, Bingen am Rhein, Deutschland
Zustand: Gut. XVIII, 346 S. De Gruyter Studies in Organization 51. - Sauber und gut erhalten. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 650 Gr.-8°, Illustrierter Original-Pappband.
Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Sprache: Deutsch
Verlag: Stuttgart, Klett,, 1977
Anbieter: Mephisto-Antiquariat, Willebadessen, Deutschland
Erstausgabe
22 cm, kart. 1. Aufl. 309 S. Mit leichten Gebrauchsspuren. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 650.
PAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
Sprache: Englisch
Verlag: Walter de Gruyter, Berlin, 1994
ISBN 10: 3110138697 ISBN 13: 9783110138696
Anbieter: Second Story Books, ABAA, Rockville, MD, USA
Hardcover. Octavo, 346 pages. In Fair plus condition. Spine is green with white print. Boards in glossy illustrated paper; slight wear to spine caps and corners, cocked spine. Text block has underlining and marginal notation in ink. NOTE: Shelved in Netdesk Column Z. 1408711. FP New Rockville Stock.
Anbieter: Bahamut Media, Reading, Vereinigtes Königreich
EUR 39,34
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In den Warenkorbpaperback. Zustand: Very Good. Shipped within 24 hours from our UK warehouse. Clean, undamaged book with no damage to pages and minimal wear to the cover. Spine still tight, in very good condition. Remember if you are not happy, you are covered by our 100% money back guarantee.
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In den WarenkorbPAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
EUR 48,10
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In den WarenkorbZustand: New. pp. xvi + 197 Illus.
Sprache: Deutsch
Erscheinungsdatum: 1983
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Broschiert; Zustand: Gut. 47 Seiten; Die Broschüre befindet sich in einem ordentlich erhaltenen Zustand; Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 150.
EUR 53,75
Anzahl: 3 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. pp. xvii + 292 Illus.
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Anzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. In.
Anbieter: Antiquariat Bookfarm, Löbnitz, Deutschland
Hardcover. 346 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. 3110138697 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 550.
Anbieter: Borkert, Schwarz und Zerfaß GbR, Berlin, Deutschland
Erstausgabe
paperback. Zustand: Sehr gut. 1. Auflage. 310 Pages. Good copy - This book samples the groundbreaking work that has been developed over the last twenty-five years by psychoanalysts, writers and practitioners associated with the International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations (ISPSO). What characterises this collection of original papers is an attempt to look at organizations, groups, teams and organizational role holders using psychoanalytic, systemic and psychodynamic perspectives that collectively eschew superficial, linear, prescriptive and mechanistic views of both the system and the individual within. These papers, delivered as presentations to the Society during the Annual Symposia of the ISPSO from its inception in 1983 to date, collectively form an important commentary on the changing societal dynamics and current preoccupations facing contemporary organizations, their leaders and their workforce. As such, these papers are representative of many that have contributed to, and documented, the development of the thought and praxis from a psychoanalytic perspective and systems thinking over the last quarter of century. Whilst most of these papers have already been published elsewhere, the ISPSO as an organization wished to include them in this volume, recognising their lasting influence and legacy as well as their ongoing impact upon the thinking and the practice of its membership and beyond. -- Content: LIST OF C0NTRIBUT0RS -- James Krantz: FOREWORD -- Burkard Sievers: REFACE -- Michael A. Diamond: 1985 NEW YORK. The social character of bureaucracy: Anxiety and ritualistic defense -- James Krantz & Thomas N. Gilmore: 1986 NEW YORK. The Splitting of leadership and management as a social defense -- Harold Bridger: 1987 NEW YORK. To explore the unconscious dynamics of transition as it affects the interdependence of individual, grotip and organizational aims in paradigm change -- Laurence J. Gould: 1988 NEW YORK. Psychoanalytic frameworks for organizational analysis and consultation: An overview and appraisal of theory and practice -- Isabel Menzies Lyth: 1990 MONTREAL. Institutional consultancy as a means of bringing about change in individuals -- W. Gordon Lawrence: 1995 LONDON. Social dreaming as a tool of consultancy and action research -- Howard F. Stein: 1996 NEW YORK. Death imagery and the experience of organizational downsizing or, is your name on Schindler's list? -- Larry Hirschhorn: 1997 PHILADELPHIA. The primary risk -- David Armstrong: 1998 JERUSALEM. 'Psychic retreats': The organisational relevance of a psychoanalytic formulation -- Robert French, Peter Simpson & Charles Harvey: 2001 PARIS. 'Negative capability': A contribution to the understanding of creative leadership -- Burkard Sievers: 2002 MELBOURNE. Against all reason: Trusting in trust -- Susan Leng: 2005 BALTIMORE. Sad, mad or bad: What approaches should we take to organisational states-of-mind? -- Gilles Amado: 2007 STOCKHOLM. "Potential Space': The threatened source of individual and collective creativity. ISBN 9781855756076 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 40.
Anbieter: Antiquariat Bookfarm, Löbnitz, Deutschland
Hardcover. 346 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. M01209 3110138697 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 700.
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. revised & updated edition. 230 pages. 8.75x5.50x0.50 inches. In Stock.
Orig.-Broschur; Zustand: Sehr gut. 309 S. ; 22 cm; Anstreichungen auf den ersten 15 S., Namenseintrag, sonst sehr gut. /10092021ld ISBN: 9783129072608 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Zustand: New. 2006. 1st Edition. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 292 pages. 9.00x5.75x0.75 inches. In Stock.
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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Anzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. revised & updated edition. 230 pages. 8.75x5.50x0.50 inches. In Stock.
Anbieter: Antiquariat Bookfarm, Löbnitz, Deutschland
Erstausgabe
Softcover. 1. Auflage. 309 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. w00266 3129072608 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 390.
EUR 38,92
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In den WarenkorbZustand: NEW.
Zustand: New. Susan LongCoaching In Depth introduces the reader to the management consultancy technique of Organizational Role Analysis (ORA) a technique with the immensely practical purpose of helping managers to stay in role and on task . The ORA .
Sprache: Englisch
Verlag: Selbstverlag, 1987
Anbieter: Versandhandel Rosemarie Wassmann, Oyten, Deutschland
Broschüre. Zustand: Gut. 63 Seiten Im Vorsatz ein Gruß des Autoren. Einband mit leichten Lagerspuren. Schnitt etwas fleckig !! 645 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 150.
Sprache: Englisch
Verlag: Selbstverlag, 1987
Anbieter: Versandhandel Rosemarie Wassmann, Oyten, Deutschland
Broschüre. Zustand: Gut. 63 Seiten Auf dem Buchdeckel ein Gruß des Autoren. Einband mit leichten Lagerspuren. 645 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 150.
EUR 53,10
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In den WarenkorbZustand: New. Burkard Sievers is Professor emeritus for Organization Development in the Schumpeter School of Business and Economics, Bergische University Wuppertal, Germany and Past President ISPSOThis book samples the groundbreaking work that has been developed over.
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
EUR 97,32
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. reprint edition. 394 pages. 9.25x6.50x1.00 inches. In Stock.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd Jan 2006, 2006
ISBN 10: 1855753286 ISBN 13: 9781855753280
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Coaching In Depth introduces the reader to the management consultancy technique of Organizational Role Analysis (ORA); a technique with the immensely practical purpose of helping managers to stay 'in role and on task'. The ORA method is grounded in a process of consultation that derives from the conjunction of open systems theory.
Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Neu. Coaching in Depth | The Organizational Role Analysis Approach | Burkard Sievers (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2006 | Taylor & Francis Ltd | EAN 9781855753280 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd Nov 2009, 2009
ISBN 10: 1855756072 ISBN 13: 9781855756076
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Attempts to look at the organizations, groups, teams and organizational role holders using psychoanalytic, systemic and psychodynamic perspectives that collectively eschew superficial, linear, prescriptive and mechanistic views of both the system and the individual within.