Senoner georg (11 Ergebnisse)

paperback. Zustand: Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read but remains in clean condition. All of the pages are intact and the cover is intact and the spine may show signs of wear. The book may have minor markings which are not specifically mentioned.…

Zustand: New. In English.

Zustand: New. Idioma/Language: Español. Resultan alarmantes los infartos, las enfermedades relacionadas con el estrés y el llamado sobrecalentamiento que padecen cada vez más los denominados líderes efectivos, aquellos que forman parte de una cultura organizacional que premia el liderazgo basado en la toma de decisiones a nivel individual. Los líderes de este siglo serán otros: aquellos que posibiliten, faciliten y propicien la toma de decisión basada en la experiencia, el conocimiento y la conciencia del sistema. La pregunta es: ¿qué herramienta nos puede acercar a un liderazgo facilitador de la creación de colectivo? Esta obra pretende informar acerca de dicha herramienta y de los usos y aplicaciones que puede tener en el campo de la administración: permitirá explorar a través de ejemplos y casos sus alcances y posibilidades, mediante una lectura ágil, sencilla y práctica. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.…

Paperback. Zustand: Brand New. 156 pages. 8.03x5.75x0.39 inches. In Stock.

Paperback. Zustand: Brand New. Spanish language. 8.43x5.59x0.55 inches. In Stock.

Pp. Zustand: Gut. 1. Aufl. 149 S. : graph. Darst. ; 22 cm Schönes, ordentliches, gutes Exemplar. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.

Zustand: New.

Hardcover. Zustand: Gut. 231 Seiten. 24 cm Im Buch wurde minimal mit gelbem Leuchtstift gearbeitet. Ansonsten befindet sich das Buch im einwandfreien Zustand. SB1267 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 484.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Managers and consultants consistently note that much of what has been planned is not implemented and that on the other hand other things that were not planned successfully emerge. The driving forces for innovation are for the main part hidden in the tacit knowledge of organizations. This is where Management Constellations come into place. They permit to gather information that is otherwise not immediately accessible. When it comes to making critical decisions there is hardly any tool that is so quick and accurate in pointing to the relevant factors. Furthermore various alternative actions can be simulated to evaluate the potential effects. This book is aimed at managers and consultants, who want to break new ground in developing the potential of their organization. In the first part the authors present the theoretical background of the methodology. Part two is meant as a field book for the practitioner who wants to integrate the method into his work as consultant or manager.Gunthar Weber states in his preface: 'There are a remarkable number of things that I like in this book: It is compact and manageable so it can be read even by busy people. The authors present the contents in a well-structured and differentiated way with clear and vivid case-studies. . The approach of Management Constellations and Organizational Constellations is still in the phase of development despite having been successfully tried and tested over the last few years. . This book could contribute to it being, in my opinion, currently the best introduction not only to management constellations but to organizational constellations in general. Therefore it deserves to command widespread attention and I very much wish that it will get it.'.…

Zustand: New.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Resultan alarmantes los infartos, las enfermedades relacionadas con el estrés y el llamado sobrecalentamiento que padecen cada vez más los denominados líderes efectivos, aquellos que forman parte de una cultura organizacional que premia el liderazgo basado en la toma de decisiones a nivel individual. Los líderes de este siglo serán otros: aquellos que posibiliten, faciliten y propicien la toma de decisión basada en la experiencia, el conocimiento y la conciencia del sistema. La pregunta es: ¿qué herramienta nos puede acercar a un liderazgo facilitador de la creación de colectivo Esta obra pretende informar acerca de dicha herramienta y de los usos y aplicaciones que puede tener en el campo de la administración: permitirá explorar a través de ejemplos y casos sus alcances y posibilidades, mediante una lectura ágil, sencilla y práctica.…