Scholz thilo r (4 Ergebnisse)
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book focuses on top-down and bottom-up antecedents for employee engagement. It combines Operations Management (OM) with elements from Human Resource Management (HRM) and Organizational Behavior (OB) to answer the overarching question: 'How is op…erations strategy formation influenced by the individual employee ' Dedicated chapters investigate key research questions, closing the integration gap between OM and HRM/OB. The book develops and statistically analyzes an operations strategy opportunity-motivation-ability framework. In addition, it examines how basic need fulfillment and organizational fairness relate to job satisfaction and performance.By doing so, the book helps readers to better understand employees' preferences and enables operations managers to foster strategy-supportive behavior and job satisfaction more effectively in their workforces.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Designing a Bottom-up Operations Strategy | Transforming Organizations and Individuals | Thilo R. Scholz (u. a.) | Taschenbuch | SpringerBriefs in Operations Management | xv | Englisch | 2021 | Springer | EAN 9783030827700 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69…121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
