schmidt alfons maria (39 Ergebnisse)

Zustand: Akzeptabel. Formateinband: Großformat, Paperback / kartoniert 19 S. (30 cm) 1. Aufl.; Schlechter Zustand, da im ganzen deutlich gewellt/lagerbogig; sonst in gutem Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 600 [Stichwörter: ].

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Fachbuch aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Projektstudie führt die bereits erschienenen Grundüberlegungen weiter. Sie erfasst örtliche Gegebenheiten und erkennbare Entwicklungserfordernisse. Darauf aufbauend werden Schlußfolgerungen für die örtliche und überörtliche Ebene innerhalb des Roten Kreuzes gezogen. Abrundend werden auch Auswirkungen auf den Gesamtverband thematisiert.Im Einzelnen geht es umInhaltsverzeichnisVorwortEinstieg in die Thematik und bestehende Herausforderung(Wohlfahrts- und Sozialarbeit als wachsendes Aufgabenfeld)Projekt zur explorativen Erfassung örtlicher Gegebenheiten(Konzeptentwurf)Durchführung und Erfassung örtlicher Gegebenheiten(Befragung in einzelnen Kreisverbänden)Analyse der erhobenen Befragungsergebnisse(Durchführung der Auswertung)Stellungnahmen von Akteuren, Betroffenen und Experten(Subjektive Einsichten)Erste Schlussfolgerungen und Konsequenzen auf örtlicher Ebene(Örtlich angezeigt erscheinende Entwicklung)Resultierende überörtliche Entwicklungsüberlegungen(Perspektiven für die verbandsbezogene Wohlfahrts- und Sozialarbeit)Auswirkungen auf den Gesamtverband(Profilveränderung des Wohlfahrtsverbandes als mittelbare Konsequenz)GesamtzusammenfassungAnhang(Anschreiben, Adressen, Fragebogen, Leitfragen, Einzeldaten der Auswertung, sowie Informationenüber den Autor).

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Fachbuch aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Soziologie - Individuum, Gruppe, Gesellschaft, , Sprache: Deutsch, Abstract: Gerade heute ist das menschliche Miteinander ausschlaggebend für die Bewältigung von Herausforderungen. Mit Kurzbeiträgen sollen Anregungen gegeben werden, grundlegende Positionen, den Ausgangspunkt Individuum und herausgegriffene Einzelaspekte näher zu betrachten und zu einer abgewogenen eigenen Überzeugung zu kommen. Die Publikation ist insoweit kein abgeschlossenes Werk sondern eine subjektiv geprägte Momentaufnahme. Darüber hinaus zu denken ist insoweit erwünscht.Menschliches Zusammenleben ist häufig konfliktbehaftet, denn es treffen unterschiedliche Persönlichkeiten aufeinander, deren Anlagen und Umwelterfahrungen voneinander abweichen. Soziales Miteinander ist daher letztlich ein Ergebnis von willentlichen Anstrengungen, das Gemeinsame und Verbindende in den Vordergrund zu stellen und das Trennende soweit möglich zu überwinden. Dabei wissen wir, dass individuelle Strebungen zuweilen im Gegensatz stehen zu erforderlichen Rücksichtnahmen.Hier die Entfaltung der eigenen Persönlichkeit und die Rückbindung zu anderen im Gleichgewicht zu halten, erscheint als eine immer wieder neu zu erringende Herausforderung. Individuen und soziale Gebilde sind letztlich einander zugeordnet, denn soziale Gebilde bestehen aus einer gewissen Anzahl an Einzelnen, die prägenden Einfluss ausüben, andererseits sind Menschen nur innerhalb sozialer Gebilde überlebensfähig, denn diese geben dem Einzelnen sowohl Schutz und Sicherheit, wie auch Maß, Ziel und Orientierung.Werden unterschiedliche Bereiche des sozialen Miteinanders angesprochen und Problembereiche aufgezeigt, so zeigt sich uns ein real vorhandener Diskussionsbedarf, der Beziehungsverhältnisse klärt, Konfliktfelder bereinigt, Verantwortlichkeiten einfordert und Hilfen anbietet. Denn nur über den Dialog lassen sich Diskrepanzen und Probleme überwinden, lassen sich tragfähige gemeinsame Lösungen entwickeln und entfalten. Sie sind das letztendliche Ziel eines intendierten friedvollen und konstruktiven Miteinanders.So machen wir uns in diesem Buch auf die Reise, um Anregungen und Hilfestellung zu bieten - in eine möglichst bessere Zukunft. Ohne allseitige Anstrengung wird diese letztlich nicht zu erreichen sein. Der Aufwand ist allerdings der erforderlichen Mühen wert. Wenn wir uns bei den Kurzbeiträgen in erster Linie im Grundsätzlichen bewegen, so dient dies dazu, eine klare Ausrichtung zu erreichen. Bei einem Bau kommt schließlich auch erst das Erstellen der tragenden Teile vor dem Herumschnitzen an Facetten.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Fachbuch aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit setzt sich mit Grundüberlegungen zur Wohlfahrts- und Sozialarbeit innerhalb des Roten Kreuzes auseinander. Diese neue Gemeinschaft ist eine zeitgemäße Antwort auf die Herausforderungen unserer Zeit. Führungskräfte sollen durch diese Publikation Anregungen bekommen, den Entwicklungsprozess der neuen Gemeinschaft angemessen zu gestalten, soziale Zielvorstellungen adressatengerecht zu verwirklichen und letztlich auch für die Mitwirkenden und den Verband positiv wirksam zu werden.Wenn hier vom Grundsätzlichen her und aus ganzheitlicher Sicht argumentiert wird, so sollte dies eine Orientierungshilfe darstellen und dazu beitragen, der jeweiligen Verantwortung hinreichend Rechnung zu tragen. So geht es um ehrenamtliche Rotkreuzarbeit in fünf Gemeinschaften, Gemeinschaft als Herausforderung und Entwicklungsprozess, Wohlfahrts- und Sozialarbeit, eine neue Gemeinschaft im Roten Kreuz, Soziale Arbeit - Überlegungen zur Grundeinstellung und zum Fundament des Handelns, Grundhaltung, Qualifikation und Einsatzbereitschaft - Voraussetzungen für wirksames Helfen im sozialen Bereich, Wohlfahrts- und Sozialarbeit - ausgehend von den bisherigen Schwerpunkten und neuen Herausforderungen, Differenziertheit der Aufgaben sozialer Arbeit und organisationsbezogene Konsequenzen, Kommunikationsstrategie als Brücke nach Innen und Außen, Zugang, Qualifikation und Beharrlichkeit als permanente Herausforderung, Zeitpunkt und Umfang als örtlich bestimmte Größen, sowie: Führung der Wohlfahrts- und Sozialarbeit als zu verantwortendes Aufgabenfeld und letztlich Zentrale Aufgabenbereiche der Führung im Rahmen der Wohlfahrts- und Sozialarbeit. Im Anhang sind zu klärende Grundfragen ausgewiesen.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Fachbuch aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Sozialwissenschaften allgemein, , Sprache: Deutsch, Abstract: Zeiten des Umbruchs fordern uns alle heraus. Sie erfordern eine bedarfsgerechte Führung. Dies gilt nicht zuletzt für das soziale Aufgabenfeld. Die vorliegende Arbeit greift diese Tatbestände auf und sucht deren Zusammenhang nachzuspüren. Ziel dieses Bemühens ist es, den heutigen Erfordernissen auf den Grund zu gehen und aus der gewonnenen Erkenntnis Handlungsanleitungen abzuleiten. Den sich vollziehenden Veränderungen können wir uns letztlich nicht entziehen. Wir können sie allerdings beeinflussen. Orientierung zu geben und ein gemeinsames Vorgehen herbeizuführen ist da ein bedeutsamer klassischer Teil der Führungsaufgabe in einer Zeit dynamischen Wandels. Besonders innerhalb des sozialen Aufgabenfeldes wird dies deutlich, wo es gilt, Integration und Teilhabe zur Sicherung des sozialen Friedens und zur Bewahrung kultureller Errungenschaften zu schaffen.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Fachbuch aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, , Sprache: Deutsch, Abstract: Unsere Gesellschaft ist heute unübersehbar im Umbruch. Wir sind konfrontiert mit vielfältigen Wandlungsprozessen. Diese sind verbunden mit herausfordernder Dynamik, zunehmenden Unsicherheiten und sozialen Belastungen. Die Veränderungen im Gemeinwesen führen da zwangsläufig auch zu Herausforderungen im Bereich der ehrenamtlichen Wohlfahrts- und Sozialarbeit.Die vorliegende Arbeit soll in diesem Zusammenhang innerhalb des heutigen gesellschaftlichen Rahmens aktuelle Grundüberlegungen und zentral erscheinende Teilaspekte zu ehrenamtlicher Wohlfahrts- und Sozialarbeit zur Diskussion stellen. Dabei werden nicht zuletzt erforderliche Verhaltensweisen für die erwähnten Herausforderungen angesprochen.Im Anhang finden sich unter anderem Fragen zur Selbstreflexion. Sie sollen dazu dienen, über das in den vorliegenden Texten dargestellte hinauszudenken und durch eigene Anstrengungen tragfähige Antworten zu erarbeiten, die aus ethischer Sicht vertretbar erscheinen und geeignet sind, das Gemeinwesen zukunftssichernd weiterzuentwickeln.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Fachbuch aus dem Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, , Sprache: Deutsch, Abstract: Führung wird konkret in der Gegenwart mit Auswirkungen auf die Zukunft. Daher bedarf es neben grundlegenden Überlegungen der Berücksichtigung aktueller Einflussfaktoren und Herausforderungen.Das vorliegende Buch beschäftigt sich in insgesamt achtundzwanzig Beiträgen mit den Themenkreisen 'Sich verändernde Gegebenheiten als stets neue Herausforderungen', 'Führung im Heute, als Aktionsfeld für Heute und Morgen', 'Zentrale gesellschaftliche Problemfelder' sowie 'Neues Verständnis von Führung als Notwendigkeit'. Ergänzend sind im Anhang 'Fragen zur Selbstreflexion und eigenen Positionsbestimmung' gestellt.Dies soll dazu beitragen, verantwortungsbewusst und überzeugend mit einer Führungsfunktion umzugehen.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Fachbuch aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, , Veranstaltung: Wohlfahrts- und Sozialarbeit, Sprache: Deutsch, Abstract: Aktuell beschäftigt sich die öffentliche Diskussion mit dem Themenkreis Zuwanderung. Er stellt angesichts der großen Anzahl an Asylsuchenden für unser Land eine echte Herausforderung dar. Dies ist Grund genug, sich mit Zuwanderung als Herausforderung zu beschäftigen. Die vorliegende Arbeit tut dies, indem sie aus grundsätzlicher Sicht bemüht ist, sich dem Phänomen zu nähern und lösungsorientierte Überlegungen zur Diskussion zu stellen. Dabei war anzusprechen die Grundproblematik und die Versäumnisse, die aktuelle Situation, der Handlungsbedarf, der Aufwand, gemeinsame Bewältigung als Option, Teilaufgabenfelder, Hilfsmöglichkeiten durch das Ehrenamt, Positive Effekte durch Zuwanderung, aber auch Problemfelder, Ursachen für Widerstände, die Verteilproblematik, das Mitnehmen und Einbinden der Bürger, die Außenwirkung und Grenzen der Aufnahmefähigkeit, Zuwanderung, Angstmache und Abzocke, sowie Integration als eine komplexe Aufgabe. Die Arbeit soll dazu beitragen, Denkanstöße zu geben und das Ringen um eine positive Bewältigung zu befruchten. Sie stellt eine Bestandsaufnahme dar und bedarf der Fortentwicklung. Ungeachtet dessen wird noch viel Engagement erforderlich sein, Früchte der nicht nur aus ethischen Gründen zu erbringenden Leistung zu ernten.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Fachbuch aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Pädagogik - Allgemein, , Sprache: Deutsch, Abstract: Bildung eröffnet Chancen und Möglichkeiten der Teilhabe. Sie ist wichtiges Thema im Rahmen der Erziehungswissenschaften und ihrer Teilgebiete. Um sinnvoll und verantwortungsbewusst zu handeln, bedarf es in diesem Zusammenhang eines professionellen Bildungsmanagements.Dieses ist zentraler Gegenstand vorliegender Überlegungen. Es ist allerdings eingebunden in eine Betrachtung des Gefüges an Nebenaspekten, die sowohl betriebliche Professionalisierung als auch Bildungsgerechtigkeit und Digitale Bildung, aber auch soziale Arbeit umfassen.Damit soll neben der operativen Ebene des Bildungsmanagements ein Mehr an Klarheit geschaffen werden, um der bestehenden Herausforderung in heutiger Zeit dynamischer Entwicklung und Fülle fortlaufender Veränderungen und somit wachsendem Bildungsbedarf angemessen zu begegnen.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Fachbuch aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Soziologie - Individuum, Gruppe, Gesellschaft, , Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit betrachtet kritisch die heute bestehende Tendenz zur Verschiebung der Gewichte. Gerade angesichts der Dynamik der Entwicklung und des Hinterherhinkens von Normen und Verfahrensweisen hinter den Erfordernissen wird nicht nur Konkurrenz- und Zukunftsfähigkeit beschädigt, sondern auch ein Weg in Richtung weniger Freiheit und Flexibilität, Qualität und Selbstentfaltung beschritten, wo doch ein Gleichgewicht zwischen Orientierung einerseits und personale Selbstverwirklichung angezeigt erscheint. Der Weg zu totalitären Regelungsmechanismen ist da zuweilen nicht mehr weit und immer mehr Mitbürgerinnen und Mitbürger sind immer weniger in der Lage, für ihr Recht zu sorgen und sich gegen die Vereinnahmung zu behaupten. Der Ruf nach Entbürokratisierung durch Bürokraten ist hier wohl nicht zielführend. Sind wir hier nicht alle gefordert, ein Umdenken zu bewerkstelligen Es gibt viel zu tun. Jeder kann an seinem Platz dazu beitragen, dass der Zug nicht weiter in die falsche Richtung fährt. Orientierung ist zu geben, aber auch angesichts der Dynamik der Entwicklung Flexibilität einzuräumen.Die Arbeit zerfällt in vier Abschnitte mit je fünf Beiträgen - in die Grundüberlegungen, in Beispiele und Ausprägungsformen, in Aussagen zur Beharrung und langfristigen Folgewirkungen, sowie zu Reformbedarf und Widerstand. Gesamtzusammenfassung und Anhang mit offenen Fragen rundet die Ausführungen ab.

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Fachbuch aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Soziologie - Soziales System, Sozialstruktur, Klasse, Schichtung, , Sprache: Deutsch, Abstract: Soziale Gerechtigkeit ist Ziel und Notwendigkeit, Herausforderung und zu bewältigende Aufgabe. Das Ziel ergibt sich aus der abendländischen Kultur und der aus ihr resultierenden Bindung an ethische Werte. Die Notwendigkeit wird einsichtig, da die Bewahrung des sozialen Friedens als unverzichtbar erscheint. Aus dem Ziel und der Notwendigkeit resultiert eine Herausforderung an die Gesellschaft und den Einzelnen. Damit ergibt sich die Aufgabe, aktiv zu werden und damit im Interesse des Gemeinwesens integrierend zu wirken.Sich mit sozialer Gerechtigkeit auseinander zu setzen, macht Sinn, will man verantwortungsbewusst im Rahmen bestehender Möglichkeiten mitgestalten und im Rahmen der sich vollziehenden Entwicklung positive Akzente setzen. Dies setzt sowohl Wachheit im Denken als auch Offenheit bei den zu treffenden Maßnahmen voraus.Im Einzelnen gehen wir von den bestehenden sozialen Verwerfungen aus und wenden uns sodann der sozialen Gerechtigkeit als Ziel zu. Dies ist Grundlage dafür, Ansatzpunkte zur Annäherung an das Notwendige und Wünschenswerte zu thematisieren und letztlich auf den erforderlichen Willen und auf die stufenweise Entwicklung einzugehen.Die Auseinandersetzung mit bestehenden sozialen Verwerfungen skizziert den aktuellen Stand der Entwicklung. Wenn wir sie dem Ziel der sozialen Gerechtigkeit gegenüberstellen, werden im Rahmen eines Soll-Ist-Vergleiches Defizite offengelegt und damit durch Klärung von Ansatzpunkten Vorarbeiten für die zu leistende Arbeit erkennbar gemacht.Letztlich münden diese vorgenannten Abschnitte ein in den abschließenden Themenkreis, der vom Erkennen zum Handeln führt. Der Wille Defizite zu beseitigen und ein besseres Morgen zu gestalten ist letztlich unverzichtbar und die Bewältigung der Herausforderung wird sich wohl nur in einem schrittweisen Prozess bewerkstelligen lassen.Mit der vorliegenden Arbeit wird der Versuch unternommen, kontextgebunden die aufgeworfene Thematik zu durchdringen und vom Grundsätzlichen her tragfähige Antworten zu finden, die hilfreiche Orientierung geben. Ungeachtet dessen wird man bemüht sein müssen, über das Grundsätzliche hinaus zu denken und aus dem Grundsätzlichen für die Konkretheit der Herausforderungen vor Ort Lösungen zu finden.Die anzustrebende Lösung bewegt sich in Variationen innerhalb des Spannungsverhältnisses von vorhandenem Bedarf, individuellem Verdienst und Postulat der Chancengleichheit. Dabei gilt es, den Sieg der Taktik gegenüber der Strategie zu überwinden.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Fachbuch aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, , Sprache: Deutsch, Abstract: In Wirklichkeit und Wahrheit muss sich Wahrhaftigkeit zeigen, damit sie positive Wirkung entfaltet. Gebunden an Grundwerte hat sie sich dabei mit der dynamischen Entwicklung der Lebensumwelt immer wieder neu der kritischen Reflexion zu stellen, damit Angemessenheit des Handelns gewährleistet werden kann. Dies fordert die verantwortungsbewusst handelnde Person permanent heraus, hat sie doch die beständigen Grundwerte in einer Zeit grundlegender Umwälzungen vertretbar zu berücksichtigen und gleichzeitig Authentizität in einer sich verändernden Zeit zu zeigen. Hier verlässliche Personalität im Umgang mit anderen an den Tag zu legen, Glaubwürdigkeit und Vertrauenswürdigkeit zu sichern und Identität zu wahren erscheint als eine echte Gratwanderung.Führungskräfte haben dabei einen erweiterten Gestaltungsfreiraum und sind gehalten, anderen gegenüber eine Vorbildfunktion einzunehmen. Hier Freiheit in Verantwortung wahrzunehmen wirkt sich schließlich auf das Betriebsklima und die Unternehmenskultur, letztlich auch auf die im Zusammenwirken erzielbaren Ergebnisse aus. Wer also in herausgehobener Funktion daran interessiert ist, langfristig wirksam Chancen zu nutzen, Herausforderungen zu meistern und Probleme zu lösen, der kommt nicht umhin, durch Bündelung von Kompetenzen und Stärken andere auf Augenhöhe mit einzubeziehen. Dies erscheint als langfristig zielführende Basis für erfolgreiche Mitgestaltung der sich vollziehenden Entwicklung.Wer nur auf Macht setzt und dabei die eigenen Grenzen der Kompetenz sowie der Persönlichkeit vernachlässigt, muss sich daher nicht wundern, wenn gesetzte Ziele verfehlt werden, die Zwischenergebnisse auf dem Weg durch die Zeit darstellen. Führungskräfte werden aber am erzielten Erfolg gemessen - jenem Erfolg, der sich an der eingenommenen Position im Rahmen vorhandener Konkurrenz, den realisierten Ergebnissen, den bestehenden sozialen Beziehungen, aber auch an dem Grad der psychischen und physischen Gesundheit der Kooperierenden ablesen lässt. Freiheit erwächst bei verantwortungsbewusster Wahrnehmung von Wahrhaftigkeit durch die Befreiung von unvertretbaren Alternativen und durch die Konzentration auf die Lösung von zu bewältigenden Herausforderungen.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Fachbuch aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Allgemeines, , Sprache: Deutsch, Abstract: Wirtschaft ist in jeder Gesellschaft nach gewissen Regeln ausgeprägt und sie entwickeln sich im Laufe der Zeit weiter. So hat sich aus der freien Marktwirtschaft eine soziale Marktwirtschaft gebildet und so scheint heute zur Bewahrung von Zukunftsfähigkeit eine Weiterentwicklung zur sozialökologischen Marktwirtschaft geboten. Denn neben wirtschaftlichem Erfolgsstreben und sozialen Notwendigkeiten gilt es, durch Nachhaltigkeit die natürlichen Lebensgrundlagen zu bewahren, damit im Rahmen des Möglichen Zukunftsfähigkeit gesichert und langfristiges Überleben wahrscheinlich wird.Die vorliegende Publikation setzt sich in diesem Zusammenhang insoweit mit dem weiterentwickelten sozialökologisch-marktwirtschaftlichen Konzept auseinander, welches eine Alternative darstellt, dem Gemeinwesen Chancen bietet, aber auch viele Fragezeichen bereithält. So beleuchten wir grund-legende Fragestellungen, gehen auf spezifische Einzelaspekte ein, befassen uns mit Ansatzpunkten für die geboten erscheinende Entwicklung und thematisieren weitere Bereiche von Bedeutung, bevor wir schließlich den Versuch unternehmen, Schlussfolgerungen zu ziehen und zu einer abgewogenen Einschätzung zu kommen.Unser Bemühen ist dabei notgedrungen unvollkommen. Dennoch erscheint sinnvoll, über den Tellerrand zu blicken und in wahrgenommener Verant-wortung Zukunft zu bedenken. Denn was wir heute bewerkstelligen, damit werden wir morgen leben müssen. Das Morgen sollte letztlich für uns und nachwachsende Generationen nicht schlechter sein, als das unvollkommene Heute. Es gibt insoweit viel zu tun, damit wir unserer Mitverantwortung gerecht werden. Jeder Leser und jede Leserin ist herzlich dazu eingeladen, über das Vorgestellte hinaus zu denken und weiterführende Impulse zu geben.

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Fachbuch aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, , Sprache: Deutsch, Abstract: Der vorliegende Band geht auf Führung, Freiheit und Versuchung ein, beleuchtet Versuchung als Gefährdungspotential und kommt zu sprechen auf die Grundorientierung als entscheidenden Tatbestand. Ideologisch, dogmatisch, machtpolitisch bzw. bürokratisch basierte Gefährdung wird ebenso angesprochen wie Fehlorientierung und Fehlverhalten und Gefährdung als Gefahr. Sodann geht die Arbeit auf Führung, Macht und Missbrauch ein, betrachtet historische Beispiele zur Warnung, setzt sich mit kompetenz- und erfahrungsunabhängigen Karrieren und dem daraus resultierenden erhöhten Risiko auseinander. Dies mündet ein in die Auseinandersetzung mit Machtmissbrauch und Sozialethik, Unternehmenskultur als mögliche Barriere gegen Fehlentwicklungen und Führung im Beziehungsgefüge von Wissen und Glaube.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Fachbuch aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, , Sprache: Deutsch, Abstract: Führung ist ein interaktiver Prozess und geschieht im Rahmen eines Austausches von Sichtweisen und Zielvorstellungen, Präferenzen und Aversionen. Er geschieht als mehr oder weniger gelungenes Ringen um ein tragfähiges Miteinander, um die Erfüllung legitimer Interessen und Bedürfnisse, um eine Befriedigung bietende Zukunft.Teilhabe wird immer mehr zur zwingenden Notwendigkeit. Alleine wenn wir die Handlungsalternativen und Präferenzen der Leistungsträger betrachten wird klar, in welche Richtung ihr Ausrichtung erfolgen sollte, damit die erzielten Ergebnisse letztlich stimmen. Extern gesetzte Grenzen können dabei zu einer Vorteilsgefährdung werden. Wir können davon ausgehen, dass Teilhabe einen Beitrag zu erhöhter Sicherheit und verbesserten Ergebnissen darstellt und als Bereicherung betrachtet werden kann.Verantwortung und Verantwortungswahrnehmung basiert in diesem Zusammenhang auf einer ethischen Grundorientierung. Sie ist eine gemeinsame Herausforderung für Führungskräfte und Mitarbeiter. Eine verweigerte Verantwortungswahrnehmung würde in Abseits führen. So bedarf es der gezielten Verantwortungsbildung und diese geschieht im Rahmen eines pädagogischen Prozesses, dessen Gestaltung in das Aufgabenspektrum von Führungskräften fällt.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Fachbuch aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, , Sprache: Deutsch, Abstract: Der vorliegende abschließende 8. Band der Buchreihe 'Grundfragen, Theoretische Überlegungen, Praktische Antworten' fasst die bereits erschienenen Bände knapp zusammen und ergänzt sie durch zusätzliche Überlegungen. Mit wird der Arbeit wird eine zusammenfassende Betrachtung angestellt. Sie steht unter dem Titel 'Führung als komplexes Phänomen'. Im Anhang werden Fragen zur Selbstreflexion gestellt, aber auch Erziehungswissenschaft als Wissenschaft von der Führung und Entwicklung des Menschen thematisiert.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Fachbuch aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, , Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen von 5 Themenkreisen werden aktuelle Fragestellungen im Rahmen der Personalführung aufgegriffen, Zusammenhänge aufgezeigt und Lösungsvorschläge unterbreitet. Im Einzelnen geht es um Selbstreflexion, konkrete Situationen der Personalführung, Wandel, Management- und Personalentwicklung, sowie innern- und außerbetriebliche Zusammenarbeit. Die Ausführungen sollen anregen, über Personalführung verstärkt nachzudenken und sich bewußt der Verantwortung zu stellen.Selbstreflexion setzt bei der Person der Führungskraft an, die konkreten Situationen und der Wandel beim Handlungsfeld. Management- und Personalentwicklung tragen der Tatsache Rechnung, dass gerade heute in Zeiten globaler Veränderungen und dynamischer Entwicklung der Mensch - ob nun Führungskraft oder aber Mitarbeiter - nicht stehenbleiben kann, ohne den Anschluss zu verlieren. Gerade der rasante Wandel legt eine verstärkte inner- und außerbetriebliche Zusammenarbeit nahe. Schließlich geht es um ein gemeinsames zielgerichtetes Ringen um bestmögliche Lösungen.Sich mit den vielfältigen Teilaspekten auseinander zu setzen garantiert zwar nicht Erfolg, macht ihn aber wahrscheinlicher. Wenn man als Führungskraft am Erfolg gemessen wird, liegt es im Eigeninteresse, diesen zu begünstigen. Die vorliegende Arbeit soll helfen, dies unter Berücksichtigung aller relevanten Einflussfaktoren zu erreichen.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Skript aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Sonstiges, , Sprache: Deutsch, Abstract: Das Studienscript befaßt sich mit den Teilaufgabenfeldern innerhalb des Wirtschaftszweiges. Es geht nach der Einführung in das Seminarthema auf Grundlagen ein, wendet sich Einzelaspekten zu, thematisiert die Umwetzung und bietet eine Zusammenfassung mit Ausblick. Im Anhang befinden sich Fragen als Anstöße zur Reflexion.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Fachbuch aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, , Sprache: Deutsch, Abstract: Führung gestaltet sich innerhalb vielfältiger Spannungsfelder - gerade in einer Zeit dynamischer Veränderungen und globalen Wandels. Die jeweilig eingenommene Position ist hier ausschlaggebendes Moment für nachfolgende Verhaltensweisen und resultierende Ergebnisse. Dies erscheint als hinreichende Rechtfertigung, Grundüberlegungen zu zentralen Bestimmungsfaktoren der Führung anzustellen.Unsere Überlegungen tangieren unterschiedliche relevante Aspekte, zeigen aber auch deutlich auf, daß eine stetig neue Auseinandersetzung mit bestehenden Einflüssen geboten erscheint. Weder Vollständigkeit noch abschließende Feststellungen sind insoweit unser Ziel, sondern die Anregung einer hinreichenden Reflexion von Gegebenheiten und die Bereicherung aus einem nachfolgend sich ergebenden Dialog.Bei Betrachtung der Realität erkennen wir Wolken am Himmel, aber auch einen dahinter erkennbaren Sonnenschein. Dies soll uns deutlich machen, daß nicht alles bereits verloren, jedoch noch vieles zu tun ist. Weiter zu denken ist der sich ergebende Auftrag und die geboten erscheinende Notwendigkeit. Möge die jeweilige Leserin und der jeweilige Leser Gewinn aus den vorgestellten Überlegungen ziehen.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Fachbuch aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Organisation und Verwaltung - Sonstiges, , Sprache: Deutsch, Abstract: Organisation kann Hilfe, aber auch Fluch sein - je nachdem, wie Organisation ausgestaltet ist, in welchem Masse sie Festlegungen trifft und Freiräume bewahrt. Aus der Erfahrung heraus wissen wir, dass Organisation erforderlich ist. Gibt sie doch Orientierung und Klarheit, verhindert sie doch überflüssige Suche und überflüssige Doppelarbeiten im Rahmen parallel laufender Abwicklung von Vorgängen.Doch wir wissen auch um die negativen Folgewirkungen einer ausufernden Bürokratie und zunehmender Verrechtlichung von Vorgängen, die erforderliche Freiheit nehmen und unverzichtbare Initiativen des Einzelnen lähmen. Wir wissen um die heutigen Gegebenheiten bezüglich globaler Veränderungen und dynamischen Wandels, die eine fortlaufende Anpassung von Vorgaben erfordern und zeitnah durch eine starre Organisation, konkret durch eine umfassende Bürokratie und rechtliche Fixierung, nicht geleistet werden kann.So muss das Ziel letztlich lauten, erforderliche Orientierung und Klarheit zu geben, aber gleichzeitig gebotene Freiräume zu bewahren, sodass die Schwächen von Normen, Organisation und Führung durch die jeweilig Betroffenen kompensiert werden können. Dies ist in einem Geist des grundlegenden Misstrauens nicht möglich. Dieser stellt sich gewissermaßen selbst ein Bein, zumal heute konstruktive zielgerichtete Zusammenarbeit geboten erscheint, welche durch Misstrauen verhindert wird.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Fachbuch aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Sonstiges, , Sprache: Deutsch, Abstract: Wandel ist Kennzeichen unserer Zeit. Im sozialen Bezug zu anderen sind wir aufgerufen, diesen zu bewältigen und dabei die Umwelt zu bewahren. Dies sind große Herausforderungen, die uns zu überfordern drohen.Wer da nicht kämpft, der hat schon verloren. Neben den vielfältigen, sich überlagernden Veränderung gibt es aber auch berechtigte Hoffnung, die Zumutungen zu überwinden und tragfähige Lösungen zu finden - Lösungen, sie den im Zeitablauf auftauchenden kniffligen Fragen hinreichende Antworten entgegen setzen, Lösungen, die ungeachtet individueller Entfaltung sozialen Bezug stärkt, aber auch der Verantwortung für nachwachsende Generation Rechnung trägt.Wenn es gelingt, im angesprochenen Dreiklang Reflexion anzustoßen, so hat die vorliegende Publikation ihr Ziel erreicht. Möge die Leserin und der Leser Gewinn aus den vorgetragenen Gedanken ziehen.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 206 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Fachbuch aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Sozialwissenschaften allgemein, , Sprache: Deutsch, Abstract: Zeiten des Umbruchs fordern uns alle heraus. Sie erfordern eine bedarfsgerechte Führung. Dies gilt nicht zuletzt für das soziale Aufgabenfeld. Die vorliegende Arbeit greift diese Tatbestände auf und sucht deren Zusammenhang nachzuspüren. Ziel dieses Bemühens ist es, den heutigen Erfordernissen auf den Grund zu gehen und aus der gewonnenen Erkenntnis Handlungsanleitungen abzuleiten. Den sich vollziehenden Veränderungen können wir uns letztlich nicht entziehen. Wir können sie allerdings beeinflussen. Orientierung zu geben und ein gemeinsames Vorgehen herbeizuführen ist da ein bedeutsamer klassischer Teil der Führungsaufgabe in einer Zeit dynamischen Wandels. Besonders innerhalb des sozialen Aufgabenfeldes wird dies deutlich, wo es gilt, Integration und Teilhabe zur Sicherung des sozialen Friedens und zur Bewahrung kultureller Errungenschaften zu schaffen.

Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Fachbuch aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit setzt sich mit Grundüberlegungen zur Wohlfahrts- und Sozialarbeit innerhalb des Roten Kreuzes auseinander. Diese neue Gemeinschaft ist eine zeitgemäße Antwort auf die Herausforderungen unserer Zeit. Führungskräfte sollen durch diese Publikation Anregungen bekommen, den Entwicklungsprozess der neuen Gemeinschaft angemessen zu gestalten, soziale Zielvorstellungen adressatengerecht zu verwirklichen und letztlich auch für die Mitwirkenden und den Verband positiv wirksam zu werden. Wenn hier vom Grundsätzlichen her und aus ganzheitlicher Sicht argumentiert wird, so sollte dies eine Orientierungshilfe darstellen und dazu beitragen, der jeweiligen Verantwortung hinreichend Rechnung zu tragen. So geht es um ehrenamtliche Rotkreuzarbeit in fünf Gemeinschaften, Gemeinschaft als Herausforderung und Entwicklungsprozess, Wohlfahrts- und Sozialarbeit, eine neue Gemeinschaft im Roten Kreuz, Soziale Arbeit - Überlegungen zur Grundeinstellung und zum Fundament des Handelns, Grundhaltung, Qualifikation und Einsatzbereitschaft - Voraussetzungen für wirksames Helfen im sozialen Bereich, Wohlfahrts- und Sozialarbeit - ausgehend von den bisherigen Schwerpunkten und neuen Herausforderungen, Differenziertheit der Aufgaben sozialer Arbeit und organisationsbezogene Konsequenzen, Kommunikationsstrategie als Brücke nach Innen und Außen, Zugang, Qualifikation und Beharrlichkeit als permanente Herausforderung, Zeitpunkt und Umfang als örtlich bestimmte Größen, sowie: Führung der Wohlfahrts- und Sozialarbeit als zu verantwortendes Aufgabenfeld und letztlich Zentrale Aufgabenbereiche der Führung im Rahmen der Wohlfahrts- und Sozialarbeit. Im Anhang sind zu klärende Grundfragen ausgewiesen.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 58 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.