Schließmann christoph (23 Ergebnisse)

PAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 253 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 400.

Zustand: Sehr gut - gebraucht. Gebundene Ausgabe Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag, Original-Schutzumschlag Zustand: 2, Sehr gut - gebraucht, Gebundene Ausgabe Gabler , 1995 , Strategisches Marketing. Führungskonzept und Promoter des Reengineering, Christoph Philipp Schliessmann, 3409187677, BU382038. …

Zustand: Sehr gut - gebraucht. Gebundene Ausgabe Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag Zustand: 5, Sehr gut - gebraucht, Gebundene Ausgabe Redline Wirtschaft , 2004 , Unternehmer aus Leidenschaft, Christoph Ph Schliessmann, Richard M.

Zustand: Sehr gut - gebraucht. Gebundene Ausgabe 160 S. Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag, Original-Schutzumschlag Zustand: 6, Sehr gut - gebraucht, Gebundene Ausgabe Dr. Th. Gabler Verlag , 1995-03-01 160 S. , Strategisches Marketing: Führungskonzept und Promoter des Reengineering, Christoph Ph. Schliessmann.…

Zustand: Sehr gut - gebraucht. Gebundene Ausgabe 160 S. Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag, Original-Schutzumschlag Zustand: 2, Sehr gut - gebraucht, Gebundene Ausgabe Dr. Th. Gabler Verlag , 1995 160 S. , Strategisches Marketing: Führungskonzept und Promoter des Reengineering, Christoph Ph. Schliessmann. …

Zustand: New. In German.

Zustand: New. In German.

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Zustand: Sehr gut - gebraucht. Gebundene Ausgabe 309 S. Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag, Zustand: 2, Sehr gut - gebraucht, Gebundene Ausgabe Bank-Verlag , 2010-01-19 309 S. , Interdependency: Systeme verstehen - Dominoeffekte vermeiden, Schließmann, Christoph Ph.

Zustand: Sehr gut - gebraucht. Gebundene Ausgabe 253 S. Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag, Original-Schutzumschlag Zustand: 2, Sehr gut - gebraucht, Gebundene Ausgabe Gabler , 1995 253 S. , Aufbruch in die Veränderung. Strategien für eine erfolgreiche Unternehmensführung, Richard M. Hammer, Hans H. Hinterhuber, Christoph Philipp Schliessmann. …

Hardcover. Zustand: Brand New. 2nd edition. 300 pages. German language. 9.44x6.61x0.71 inches. In Stock.

Paperback. Zustand: Brand New. 256 pages. German language. 7.99x5.00x1.02 inches. In Stock.

Mit Zeichnungen & Tabellen. Orig.Leinen. Orig.Schutzumschlag. 253 Seiten. Von Richard M. Hammer auf dem Vorsatz gewidmet und signiert. Gut erhalten. ISBN 3409188398.

Zustand: New. Num Pages: 256 pages, black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: KC; KJM. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 203 x 127 x 14. Weight in Grams: 263. . 1995. 1995th Edition. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Strategisches Marketing | Führungskonzept und Promoter des Reengineering | Christoph P Schließmann | Taschenbuch | 160 S. | Deutsch | 2012 | Gabler Verlag | EAN 9783322913173 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu. …

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Welche Rahmenbedingungen und Konstellationen bestimmen die Chance zur persönlichen Hochleistung in einer Organisation oder in einem Unternehmen Diese Frage ist nicht einfach zu beantworten, hängt die persönliche Leistungsfähigkeit eines jeden von uns doch von einer Fülle von Faktoren ab, die allesamt in einem bestimmten Zeitfenster optimal zusammenspielen müssen. Der Autor erläutert aufbauend auf dem von ihm selbst entwickelten Balance-Modell, welche Chancen und Grenzen für die Entfaltung von Leistungspotenzialen bestehen und insbesondere inwieweit Organisationen und Unternehmen in dieser Hinsicht entwickelbar sind. Auch auf arbeitsvertragliche Notwendigkeiten wird in diesem Zusammenhang eingegangen.Grafische Darstellungen sowie reale Beispiele veranschaulichen die Ausführungen und erleichtern den Transfer in die Praxis.…

Zustand: Sehr gut. 1. Auflage, 2003 - Einband: leichte Lagerspuren - Schnitt: leicht nachgedunkelt - Seiten: wie ungelesen.

Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Interdependency - Erkennung und Steuerung von wechselseitigen Vernetzungen aus systemischer Sicht - gehört heute und in Zukunft zu den großen Herausforderungen der Unternehmensführung. Die vorgestellten Methoden dienen der Analyse und Steuerung vor allem komplexer Systeme und Interdependenzen. Mit ihrer Hilfe können Unternehmer, Manager und Führungskräfte auch Frühwarnungssysteme und ein effektives Risikomanagement erfolgreich aufbauen und bewältigen. Sie profitieren dabei von den vielfältigen praktischen Erfahrungen des Autors und seinen Handlungsempfehlungen für alle grundlegenden Aufgaben von Unternehmensführung wie Unternehmensstrategie, Leadership, Risikomanagement, Corporate Governance und Nachfolgesicherung.…

Buch. Zustand: Neu. Das Konzept Interdependency | Chancen und Risiken systemischer Komplexität erkennen und steuern | Christoph Schließmann | Buch | xiii | Deutsch | 2014 | Springer Spektrum | EAN 9783642449437 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.…

Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Seiten: 284 | Produktart: Bücher | Interdependency ¿ Erkennung und Steuerung von wechselseitigen Vernetzungen aus systemischer Sicht ¿ gehört heute und in Zukunft zu den großen Herausforderungen der Unternehmensführung. Die vorgestellten Methoden dienen der Analyse und Steuerung vor allem komplexer Systeme und Interdependenzen. Mit ihrer Hilfe können Unternehmer, Manager und Führungskräfte auch Frühwarnungssysteme und ein effektives Risikomanagement erfolgreich aufbauen und bewältigen. Sie profitieren dabei von den vielfältigen praktischen Erfahrungen des Autors und seinen Handlungsempfehlungen für alle grundlegenden Aufgaben von Unternehmensführung wie Unternehmensstrategie, Leadership, Risikomanagement, Corporate Governance und Nachfolgesicherung.…

Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Seiten: 260 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Teil 1: Zur Notwendigkeit des Paradigmenwechsels der Führung 11 Vom Denken in Funktionen zum Denken in Prozessen ________ ____ ___ _ 13 Hans H. Hinterhuber Vom Machen zum Dienen 43 - - ---- ------ Hans H. Hinterhuber Teil 2: Dimensionen der neuen Führungsdynamik 85 Die Genese des strategischen Denkens 87 Richard M. Hammer Leadership -- quo vadis? 117 Christoph Ph. Schließnlaml Lean + Management = Lean Management Erfolgsvoraussetzungen aus der Sicht ___ _ 181 der strategischen Unternehmensführung Hans H. Hinterhuber Teil 3: Die Evolution von Führungsmodellen _______________________________ 197 und -instrumenten Portfolioplan ung, Unternehmensstrategie _____ _____ 199 und strategische Frühaufklärung Richard M. Hammer Leistungsmanagement in modernen Unternehmen Effiziente Analyse und Planung von Kundennutzen: _______ 237 Customer's Value and Portfolio Christoph Ph. Schließmal111 ______________ _____ 251 Die Autoren Inhalt 5 Vorwort Wir leben in einer Zeit grog er Widersprüche und tiefreichender Veranderungen. Im wirtschaftlichen Bereich zeichnet sich ein Aufschwung ohne Inflation ab, der jedoch von keiner Trendum­ kehr in der Zahl der Arbeitslosen begleitet ist. Die Veranderungen und Unsicherheiten im politischen Umfeld haben schwerwiegende Folgen für die internationale Arbeitsteilung; sie beinhalten die Gefahr einer Verlangsamung der Aufwartsentwicklung. Der tech­ nische Fortschritt, vor allem im Bereich der Informationstechno­ logie, verandert zunehmend die Bedingungen, unter denen die Unternehmungen geführt werden. Der Wertewandel in der Ge­ sellschaft hat die Frage nach dem Sinn in den Mittelpunkt gestellt. Jeden Augenblick steht es uns wie auch den Unternehmungen frei, eine Wahl zu treffen. …

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