Schlick christopher (63 Ergebnisse)

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Product Development Projects | Dynamics and Emergent Complexity | Christopher Schlick (u. a.) | Taschenbuch | Understanding Complex Systems | viii | Englisch | 2016 | Springer | EAN 9783319373546 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot…]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Age-Differentiated Work Systems | Christopher Marc Schlick (u. a.) | Taschenbuch | xix | Englisch | 2015 | Springer | EAN 9783642429798 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Advances in Ergonomic Design of Systems, Products and Processes | Proceedings of the Annual Meeting of GfA 2015 | Barbara Deml (u. a.) | Taschenbuch | ix | Englisch | 2018 | Springer Vieweg | EAN 9783662569467 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Vieweg in Springer Science + Business Media, Ab…raham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.

Age-Differentiated Work Systems Schlick, Christopher Marc; Frieling, Ekkehart and Wegge, Jürgen
Schlick, Christopher Marc; Frieling, Ekkehart and Wegge, Jürgen
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 710 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

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Verlag: Springer Berlin Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg, 2013
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Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - The disproportionate aging of the population of working age in many nations around the world is a unique occurrence in the history of humankind. In the light of demographic change, it is becoming increasingly important to develop and use the potential of ol…der employees. This edited volume Age-differentiated Work Systems provides a final report on a six-year priority program funded by the German Research Foundation (DFG) and presents selected research findings of 17 interdisciplinary project teams. The idea is that it will serve both as a reference book and overview of the current state of research in ergonomics, occupational psychology and related disciplines. It provides new models, methods, and procedures for analyzing and designing age-differentiated work systems with the aim of supporting subject matter experts from different areas in their decisions on labor and employment policies. Therefore over 40 laboratory experiments involving 2,000 participants and 50 field studies involving over 25,000 employees were conducted.Further objectives of the edited volume were to provide a pluridisciplinary compilation of the extensive information acquired over the six-year program period, to illustrate the range of the research field, and to convey an integrated understanding of age-differentiated work systems to readers.

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Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - These proceedings summarize the best papers in each research area represented at the 2015 Annual Meeting of the German Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, held at Karlsruhe Institute of Technology (KIT) from February 26-28. The meeting featured more than…160 presentations and 30 posters reflecting the diversity of subject matter in the field of human and industrial engineering.

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - The disproportionate aging of the population of working age in many nations around the world is a unique occurrence in the history of humankind. In the light of demographic change, it is becoming increasingly important to develop and use the potentia…l of older employees. This edited volume Age-differentiated Work Systems provides a final report on a six-year priority program funded by the German Research Foundation (DFG) and presents selected research findings of 17 interdisciplinary project teams. The idea is that it will serve both as a reference book and overview of the current state of research in ergonomics, occupational psychology and related disciplines. It provides new models, methods, and procedures for analyzing and designing age-differentiated work systems with the aim of supporting subject matter experts from different areas in their decisions on labor and employment policies. Therefore over 40 laboratory experiments involving 2,000 participants and 50 field studies involving over 25,000 employees were conducted.Further objectives of the edited volume were to provide a pluridisciplinary compilation of the extensive information acquired over the six-year program period, to illustrate the range of the research field, and to convey an integrated understanding of age-differentiated work systems to readers.

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - These proceedings summarize the best papers in each research area represented at the 2015 Annual Meeting of the German Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, held at Karlsruhe Institute of Technology (KIT) from February 26-28. The meeting featured mor…e than 160 presentations and 30 posters reflecting the diversity of subject matter in the field of human and industrial engineering.

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Age-Differentiated Work Systems
Schlick, Christopher Marc (Edited by)/ Frieling, Ekkehart (Edited by)/ Wegge, Jürgen (Edited by)
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Advances in Ergonomic Design of Systems, Products and Processes | Proceedings of the Annual Meeting of GfA 2016 | Christopher Marc Schlick (u. a.) | Taschenbuch | ix | Englisch | 2018 | Springer | EAN 9783662571309 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heid…elberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Advances in Ergonomics of Manufacturing: Managing the Enterprise of the Future | Proceedings of the AHFE 2016 International Conference on Human Aspects of Advanced Manufacturing, July 27-31, 2016, Walt Disney World®, Florida, USA | Christopher Schlick (u. a.) | Taschenbuch | Advances in Intelligent Sys…tems and Computing | xvi | Englisch | 2016 | Springer | EAN 9783319416960 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.

Age-differentiated Work Systems
Schlick, Christopher Marc (Editor)/ Frieling, Ekkehart (Editor)/ Wegge, Jurgen (Editor)
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Paperback. Zustand: Brand New. 2013 edition. 468 pages. 9.25x6.10x1.06 inches. In Stock.

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Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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EUR 237,01
EUR 40,86 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
Hardcover. Zustand: Brand New. 488 pages. 9.25x6.25x1.25 inches. In Stock.

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EUR 213,99
EUR 62,85 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - These proceedings summarize the best papers in each research field represented at the 2016 Annual Meeting of the Human Factors and Ergonomics Society (GfA) in the German-speaking area, held at Institute of Industrial Engineering and Ergonomics of RWT…H Aachen University from March 2-4. The meeting featured more than 200 presentations and 36 posters reflecting the diversity of subject matter in the field of human and industrial engineering. This volume addresses human factors and safety specialists, industrial engineers, work and organizational psychologists, occupational medicines as well as production planners and design engineers.