Schemmel burkard (22 Ergebnisse)

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Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - The world is changing at a speed and impact like never in modern times. For the first time in history, business will become truly global - as digital operations turn out to be the universal norm for all enterprises in all countries. From west to east, from…capitalistic to communistic countries, and from open to closed societies. In the global business dynamics, change is the new normal: Customers enjoy endless possibilities of buying products, consuming services, and organizing their lives. Low entry barriers allow for every company to become a global leader in 3-5 years - with offerings that might even not exist today. This digital polypol speeds up everything - from ideation to research and development, engineering, sales and after service. Those companies will be most successful who manage to gain mass adoption in the shortest time - not with the best product but with a solution to a customer problem.This book helps executives and business leaders to gain confidence, tools, and the insight and knowledge to make them a much better leader. This book will be holding you by the hand, teaching you a predictable way to change - from the small startup to a department in a large fortune 500 company. This is the only business compendium leaders need to read in the next 5 years.

Chefsache Hyper-diverse Teams: Talente gewinnen, inspirieren und entwickeln
De Brabandt, Charlotte Anabelle (Author)/ Schemmel, Burkard (Author)
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Hardcover. Zustand: Brand New. 160 pages. German language. 9.44x6.61x9.69 inches. In Stock.

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Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | The world is changing at a speed and impact like never in modern times. For the first time in history, business will become truly global - as digital operations turn out to be the universal norm for all enterprises in all countries. From west… to east, from capitalistic to communistic countries, and from open to closed societies.In the global business dynamics, change is the new normal: Customers enjoy endless possibilities of buying products, consuming services, and organizing their lives. Low entry barriers allow for every company to become a global leader in 3-5 years - with offerings that might even not exist today. This digital polypol speeds up everything - from ideation to research and development, engineering, sales and after service. Those companies will be most successful who manage to gain mass adoption in the shortest time - not with the best product but with a solution to a customer problem.This book helps executives and business leaders to gain confidence, tools, and the insight and knowledge to make them a much better leader. This book will be holding you by the hand, teaching you a predictable way to change - from the small startup to a department in a large fortune 500 company. This is the only business compendium leaders need to read in the next 5 years.

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Zustand: Gut. Zustand: Gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

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Paperback. Zustand: Brand New. 2nd edition. 129 pages. German language. 7.99x5.00x0.28 inches. In Stock.

Sprache: Deutsch
Verlag: Springer, Berlin|Springer Fachmedien Wiesbaden|Springer Gabler, 2024
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Zustand: New. Die Gestaltung und Entwicklung hyper-diverser Teams stellt eine zentrale Herausforderung fuer moderne Unternehmen dar. In diesem praxisorientierten Fachbuch praesentieren die Autoren ein anwendungsbezogenes Modell zur Schaffung und Fuehrung solcher Teams. I.

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Zum ersten Mal in der Geschichte entsteht eine globale Wirtschaft auf der Basis universeller digitaler Geschäftsmodelle. Erfolgreiche Unternehmen haben ihre Produktlebenszyklen beschleunigt, die Aktivitäten strikt auf den Kunden ausgerichtet und neue Geschäftsmodelle schneller als je zuvor en…twickelt. Führungskräfte benötigen einen Kompass, um sich in diesem digitalen Polypol zurechtzufinden - vom Verständnis des aktuellen Kontextes und der Makrofaktoren über Beispiele erfolgreicher Unternehmen bis hin zu einem bewährten Modell, das Organisationen hilft, sich durch den Wandel zu bewegen.Dieses Buch zeigt Führungskräften, wie sie die Transformation gestalten können. Führung heißt, den Wandel als Marathon zu begreifen und mit agilen Sprints die Transformation zu orchestrieren. Diejenigen werden am erfolgreichsten sein, die langfristig am großen Ganzen arbeiten und in der Umsetzung maximal agil sind. Sie konzentrieren sich auf die 'richtigen' Sprints, die der langfristigen Vision den entscheidenden Schub geben.

Verlag: Books on Demand, 2021
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Hardcover. Zustand: gut. 2021. Changeship In deutscher Sprache. pages.

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Dieses Buch definiert und entwickelt das Konzept der Alterozentrierten Wirtschaftsethik, das den Fokus vom eigennützigen Handeln hin zu einem wertebasierten, stakeholder-zentrierten Konzept verschiebt. Es grenzt sich von bisherigen ethischen -primär altruistischen - Modellen ab und untermauer…t seine Relevanz durch eine umfassende Literaturrecherche sowie eine empirische Studie mit mittelständischen Unternehmen und Konzernen.Im Zentrum steht die Korrelation zwischen ethischem Handeln und wirtschaftlichem Erfolg. Eine detaillierte Prozess-Methodik zeigt praxisnah, wie Unternehmen alterozentriert ethische Prinzipien in ihre gesamte Wertschöpfung integrieren können und dadurch deutlich erfolgreicher sind.Konkrete Handlungsempfehlungen bieten Strategien zur finanziellen Performance-Steigerung durch ethische Geschäftsmodelle, darunter neue Ansätze zur Stakeholder-Steuerung, Compliance Measurements und die Implementierung eines Ethik-Boards. Ergänzt wird das Buch durch praxisnahe Fachartikel zur direkten Umsetzung im Unternehmensalltag.

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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Alterozentrierte Wirtschaftsethik | Ethisches Handeln als Erfolgsfaktor | Burkard Schemmel (u. a.) | Taschenbuch | xxi | Deutsch | 2026 | Springer Gabler | EAN 9783658508678 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg…, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.

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paperback. Zustand: Gut. 248 Seiten; 9783658508678.3 Gewicht in Gramm: 500.